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考核汇总表

员工成绩与效率考核表。姓名 部门 职称。《绩效管理系统》使用前疑问收集表。部门。填表人姓名。填表日期。《绩效管理系统》使用前疑问。培训考核成绩汇总表。姓名。培训编号。培训考核内容及结果。合计。考核结果分为5、4、3、2、1五分制。合计栏取平均值。不努力的就是空想。

考核汇总表Tag内容描述:<p>1、制造业成绩与效率增长率考核表典范员工成绩与效率考核表姓名 部门 职称入公司日期 年资 任现职日期1 人事记录(1)考勤假 别记 录扣 分旷职(-3分/日)事假(-1分/日)病假(-0.5分/日)迟到、早退(-0.5分/次)特休公假婚假丧假公伤假产假合计扣分本年度未休完特休天数(2)奖惩类 别结 果事 实奖惩(3)教育训练受 训 课 程时 数出 勤 率成 绩其他记录(4)其他记录日 期事 由2考核记录类 别项 目评 分初 核复 审。</p><p>2、绩效管理系统使用前疑问收集表部门填表人姓名填表日期03年 月 日#绩效管理系统使用前疑问123456789101112131415努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。</p><p>3、培训考核成绩汇总表年 月部门姓名岗位培训编号培训名称培训考核内容及结果合计内容得分内容得分内容得分内容得分内容得分备注:考核结果分为5、4、3、2、1五分制,3分以上为及格,合计栏取平均值。努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。</p><p>4、教 育 训 练 签 到 成 绩 表 编号:FR0401 A版 NO:训练课程测验方式口试笔试实做心得报告其它训练时间年 月 日 时 分 月 日 时 分总计小时上课地点上课讲师职 务主持单位或主持人应/实到人数应到: 人/ 实到: 人签 到 记 录单 位姓 名及格不及格单 位姓 名及格不及格。</p>
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