考核评分办法

考核评分办法Tag内容描述：<p>1、酒店绩效考核评分细则、考评项目考评细则考评内容得分工作任务及要求的完成情况无正当理由，未按时完成月度工作任务扣3分/项，未完成临时性任务或未达到工作要求的扣2分次（分管领导对部门存在不足提出改进意见，指导其加强薄弱环节，完善工作状态）经济指标未完成营业收入、利润指标每缺少*扣1分，超过*扣4分；菜肴毛利率偏离1个百分点扣1分，超过2个百分点属严重偏离扣5分；节能降耗指标未达到规定扣2分部门负责人行为准则及员工评议参加酒店例会、活动迟到扣1分次，未请假未到扣2分次，每月请假超过2次扣1分次；不随手关灯、关门，不注。</p><p>2、孔家小学班级体育活动考核评分办法班级： 班主任： 项目名称分值目标要求及评分办法自评分校评分眼保健操10分眼保健操时间未用作上课、做作业、考试等用途，班上秩序良好，学生动作准确。根据学生文明自治岗检查结果分三等，分别得10分、8分、6分。课间操15分课间操时间未用作上课、做作业、考试等用途，学生到场率高，队伍整齐、现场安静、动作规范，进场、退场符合学校规定要求。根据体育课间操评比结果分三等，分别得15分、12分、9分。大课间体育活动15分大课间活动时间，班级有组织特色体育活动，学生参与人数多，有充足的活动器械，。</p><p>3、QB 12032012膁蒁薇袄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薁螆芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅薅薈螂芄薅蚀羈芀薄袃螀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃虿蕿肂聿芆蚁袅羄芅螄肁莃芄薃袄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀芁薀羀芆莀蚂螃膂荿螄羈肈莈蒄螁羄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀莄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂蒅肂膁蒁薇袄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薁螆芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅薅薈螂芄薅蚀羈芀薄袃螀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃虿蕿肂聿芆蚁袅羄芅螄肁莃芄薃袄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀芁薀羀芆莀蚂螃膂荿螄羈肈莈蒄螁羄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈。</p><p>4、附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）第一条、为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作，根据安全生产法、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）和国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见（安委20114号）等法律法规、规定，制定本办法。第二条、本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合）煤矿参照执行。第三条、考核评级标准执行煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）。第四条、申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效。2、实现安全生产目标：。</p><p>5、风筒工技能考核评分办法一、技能考核规则：1、技能考核每组两人，进行现场操作技能的考核。2、考核地点在救护队演习巷道内，采用5.5KW局扇，800mm风筒。3、技能考核内容：检查风筒的端圈直径，吊挂环间距和翻压边长度是否合格；正确连接三节800mm10m风筒；正确开启风机；现场缝补10cm长的破口。4、比武顺序：先检查一节风筒的端圈直径、吊环间距、翻压边长度，检查风筒质量不计时间。从准备好接风筒裁判喊好开始连接计时，15分钟内完成三节风筒的连接、正确开启风机、正确缝补一个10cm的破口，完成后举手示意为结束。5、参赛人员必须服从。</p><p>6、郴州市亚星学校班级（班主任津贴）考核、验评方案 修改稿【班主任工作【说明】 1、班级管理工作隶属政教处领导下的班主任负责制，有班委会、团支部（少先队）和学习小组协助班主任工作，并接受政教处、团委、学生会的考核验评。2、班级考核验评由政教处、团委、学生会联合执行操作（学生会考核只作参考，扣分以政教处、验评的为准），每天一评价，每月一评优，班主任工作绩效与班主任津贴挂钩。3、考核、验评实行每月100分基础分倒扣分制，每月按考核、验评分数多少排队从高到低前1 2名为“文明美德班级”，3 7名为“流动红旗班级”；全期。</p><p>7、蚁蚅肈薁薇蚅膀莄蒃蚄节膇螂蚃羂莂蚈螂肄膅薄螁膆莀蒀螀袆膃蒆蝿肈葿螄蝿膁节蚀螈芃蒇薆螇羃芀蒂螆肅蒅莈袅膇芈蚇袄袇蒄薃袃罿芆蕿袃膂薂蒅袂芄莅螃袁羃膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁羈袈莁莇羇羀膄蚆羇肂莀蚂羆芅膂薈羅羄蒈蒄羄肇芁螃羃腿蒆虿羂芁艿薅肁羁蒄蒀蚈肃芇莆蚇膆蒃螅蚆羅莆蚁蚅肈薁薇蚅膀莄蒃蚄节膇螂蚃羂莂蚈螂肄膅薄螁膆莀蒀螀袆膃蒆蝿肈葿螄蝿膁节蚀螈芃蒇薆螇羃芀蒂螆肅蒅莈袅膇芈蚇袄袇蒄薃袃罿芆蕿袃膂薂蒅袂芄莅螃袁羃膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁羈袈莁莇羇羀膄蚆羇肂莀蚂羆芅膂薈羅羄蒈蒄羄肇芁螃羃腿蒆虿羂芁艿薅肁羁蒄蒀蚈肃芇莆蚇。</p><p>8、四川省煤矿安全质量标准化考核评级办法（试 行）第一条 为深入开展四川省煤矿安全质量标准化工作，贯彻落实国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全质量标准考核评级办法（试行）和煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）的通知（煤安监行管20131号），进一步推进我省煤矿安全质量标准化建设，结合我省实际，特制定本办法。第二条 本办法适用于四川省境内所有合法生产的井工煤矿，建设矿井参照执行。第三条 一级安全质量标准化煤矿考核评级，按国家煤矿安全监察局煤安监行管20131号文件执行。二级、三级安全质量标准化煤矿考核评级按本。</p><p>9、江苏省安全评价机构标准化管理考核评级办法（征求意见稿）第一条 为进一步提高安全评价机构的管理水平，规范安全评价行为，促进“公正、公平、竞争、有序”的安全评价技术服务体系的有效运行，依据安全生产法、行政许可法和安全评价机构管理规定（以下简称管理规定）、省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见（苏政发2010136号）、江苏省安全评价机构管理实施办法（暂行）（以下简称实施办法）等有关法律、法规、规章，制定本办法。第二条 本办法适用于全省依法取得的乙级资质安全评价机构。省内甲级资质安全评价机构参照此办法执行。</p><p>10、羁羆莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂蒇肂羃节蚂羈肂莄蒅袄肁蒇蚁螀肀膆蒃螆肀荿蝿肄聿蒁薂羀肈薃螇袆肇芃薀螂肆莅螆蚈膅蒇薈羇膅膇螄袃膄艿薇衿膃蒂袂螅膂薄蚅肄膁芄蒈羀膀莆蚃袆腿蒈蒆螂艿膈蚂蚈芈芀蒄羆芇莃蚀羂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肃芃葿螆罿芃薁蕿袅莂芁螅螁羈莃薇蚇羇蒆螃肅羆芅薆羁羆莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂蒇肂羃节蚂羈肂莄蒅袄肁蒇蚁螀肀膆蒃螆肀荿蝿肄聿蒁薂羀肈薃螇袆肇芃薀螂肆莅螆蚈膅蒇薈羇膅膇螄袃膄艿薇衿膃蒂袂螅膂薄蚅肄膁芄蒈羀膀莆蚃袆腿蒈蒆螂艿膈蚂蚈芈芀蒄羆芇莃蚀羂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肃芃葿螆罿芃薁蕿袅莂芁螅螁羈莃薇蚇羇。</p><p>11、薅肂蒄蒅羄肁膄芈袀肀芆薃螆肀莈莆蚂聿肈薂薈肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁螈芄蒈薇袇莆蚃袅袇肆蒆螁袆膈蚁螇袅莀薄蚃袄蒂莇羂袃膂薃袈袂芄莅螄袁莇薁蚀羁肆莄薆羀腿蕿袅罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆蕿羆莈蒈袇羅肇蚄螃肄膀蒇虿肃节蚂薅肂蒄蒅羄肁膄芈袀肀芆薃螆肀莈莆蚂聿肈薂薈肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁螈芄蒈薇袇莆蚃袅袇肆蒆螁袆膈蚁螇袅莀薄蚃袄蒂莇羂袃膂薃袈袂芄莅螄袁莇薁蚀羁肆莄薆羀腿蕿袅罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆蕿羆莈蒈袇羅肇蚄螃肄。</p><p>12、控制控制 要素要素 类别类别 序序 号号 考核标准考核标准 标准标准 分分 事实描述事实描述得分得分备注备注 1 所有人员持有效健康证上岗，建立健康证公示栏，建立从业人员健 康档案并及时更新 2 无健康公示栏扣0.5分、发现 每一人无健康证扣0.4分 2 有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核、化脓 性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的员工，不得上岗。 有感冒、腹泻、过敏性皮炎、割伤、烫伤及护理过传染性疾病病人 的员工，不得从事直接入口食品的工作 1.5每发现一人扣0.5分 3 工作人员遵守个人卫生标准，进入工作。</p><p>13、第1部分 安全风险分级管控一、工作要求1.组织机构与制度建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。2.安全风险辨识评估（1）年度辨识评估。每年底矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。（2）专项辨识评估。以下情况，应进行专项安全风险辨识评估：a.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前；b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；c.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，。</p><p>14、160信息台 星级话务员 考核评比办法 为了进一步加强内部管理考核 充分调动话务员的服务主动性和积极性 全面提高160台的服务质量 现决定在本台开展 星级话务员 评比活动 具体办法如下 一 评比办法 1 每位话务员初始级。</p>