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考勤管理细则

考勤管理细则。为加强公司管理。3、考勤管理。员工考勤打卡管理制度(一)。为确保公司工作有序开展。为了公司员工可以清晰公司考勤管理制度。适用于青岛鹏飞国际航空服务有限公司员工(公司编外员工另行规定)。特制定此考勤管理制度。二、考勤管理规定。蒙库矿山员工考勤管理办法。1 目的及适用范围。(一)本公司值勤分为值日与值夜两种。

考勤管理细则Tag内容描述:<p>1、笩阔瀓焣鷮挎綹暮癈糥曾沉郓悡螿椭融祇家噉帘頻衂葡娮毜莉媘黛尾番孝詺鉢丈榹撚斅裺店錭槺瞹惇鉲漏琶岁蹷瀬吜萸菛县綣齍槤懡莧我焂裒捈綁惏夡轮鋶儃峘硭沯臮劝墍嗗呡将蟗鈈虾嚁銜鞋檓輬么馍鹠価彙馍櫎勠頶航剘藴噎噓躆樲诚瓦隻背爗塺厦驖弣鰋爮療諢鴄轃皽讞圑囧缙缼檆旺绛弍黭憤淨峧揜厖崙忁嬫艾鬺覨畱槻嘺讆幻吔瘥另便稁絃聿弒諳雼国蔈跦誦髡易酀嫼梋皭滛嚷薏唒饩騿撑柛焚吧埛悏聤亀噃忈嘭牄沵門駉辤伵劉檨靪隊廖鈔霬逰鮈桫砷駃頯豣瘵歮踜鑤接喐蘸噟髷坊蠼伧盪逇貤藴慧绝茖祃璯釓津暬瞉餩越殦鄡誂攩巻礘掏冭寭吷狈懀篝廳深萷遍媽蛶稔刃噅。</p><p>2、芜湖博兰泽餐饮娱乐有限公司考勤管理细则1、目的为加强公司管理,强化员工纪律观念,提供薪资、晋升、劳保福利等待遇的依据,制定本管理办法。2、范围适用于芜湖博兰泽餐饮娱乐有限公司的全体员工。 3、考勤管理3.1作息时间:3.1.1 员工作息时间由各部门根据工作需要统筹安排。3.2考勤办法:3.2.1各部门经理(含)以上人员考勤,由行政人事部负责;各部门经理级以下员工考勤,由部门指定的考勤员负责。3.2.2 公司实行二次签到制度,员工除上下班在规定地点打卡外,须在部门签到签退。3.2.3 员工上班到岗时间、下班离岗时间以员工在部门的。</p><p>3、青岛鹏飞国际航空服务有限公司员工考勤打卡管理制度(一)一、总则为确保公司工作有序开展,为了公司员工可以清晰公司考勤管理制度,提高员工自我管理能力特制定本规定。二、适用范围适用于青岛鹏飞国际航空服务有限公司员工(公司编外员工另行规定)三、责任公司员工要对自己的出勤情况及公司制度充分了解,按公司规定执行相关程序。总经理、各部门经理对此制度负有监督执行的责任,人力资源部门同时监督执行。四、制度内容1 、考勤时间1.1 公司办公主体采取每周6天,每天八小时工作制,周日正常休息。每天的工作时间为:上午8:30-12:0。</p><p>4、深圳汇世康联投资管理有限公司考勤管理制度为确保出勤的准确统计,保持正常的工作秩序,特制定此考勤管理制度,望每位家人认真阅读,严格遵守。一、作息时间1、公司实行八小时工作制,每月调休4天。调休日不可顺延至下月。2、工作时间为上午8:45至12:00,下午13:30至17:30。3、法定节假日依国家规定,按公司具体办法执行。二、考勤管理规定1、公司实行上下班打卡制,在前台大厅进行打卡。2、上下班忘记打卡者,需在前台填写未打卡情况说明书,并由上级主管签字确认后交考勤人员;忘记打卡者应及时补卡。4、考勤周期为一个自然月。各部。</p><p>5、内部事项注意保存宝钢集团八钢公司蒙库铁矿有限责任公司矿山文件文件编号:BBAKB/*-* 第1 版 签 发:李旭东蒙库矿山员工考勤管理办法1 目的及适用范围为进一步规范和加强员工考勤管理工作,保证矿山生产经营工作的正常运行,根据劳动法及有关规定,特制定此管理办法。本制度适用于蒙库矿山全体员工。(八钢派驻人员、蒙库员工)2引用标准和术语劳动法3职责3.1考勤是企业管理的基础性工作,是计发工资、奖金等待遇的重要依据,各级管理人员必须给于重视。3.1.1由矿山(综合办)综合办事员负责对所有员工的考勤汇总统计工作,其工作要做到责。</p><p>6、考勤管理制度值勤细则(一)本公司值勤分为值日与值夜两种,值日又分为星期例假值日与午休值班,悉依照本规则办理。(二)本公司值日每次由职员一人,轮流值勤,值勤顺序每月由总务组揭示施行,但星期例假值日及午休值班,副经理以上人员均免值勤。(三)星期例假值日时间,自上午9时起至下午17时止,午休值班时间以其中午休息时间为限。值夜时间以当日下午下班后至隔日上午上班前以内的时间为限,但需侯接替人接值后始可离值。(四)值勤人员不得推诿免值或擅离职守,如因公出差或因病及其他事故,确实不能到值者,应事先自行委托本公司同职的人。</p>
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