考勤及假期管理规定

考勤及假期管理规定Tag内容描述：<p>1、国企员工考勤及假期管理暂行规定第一章 总则第一条为充分保障#中心职工的劳动权与休息权，加强考勤制度的管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，根据劳动法的有关规定和中心实际情况，特制定本办法。第二条员工请假、休假及出勤考核管理是员工考核的重要组成部分，是劳动管理与工资分配、员工奖惩的重要依据。第三条中心综合管理部负责员工请假、休假及出勤考核管理和有关制度的制定。第二章 考勤管理第五条中心领导负责员工日常考勤的监督与审批，综合管理部负责人负责中心考勤工作，其主要职责如下:(一)认真落实考勤制度，及时、准确地记载。</p><p>2、肃芇蝿聿芅蒂螅肈莇莅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃螁膆莀葿螀莈薅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅艿袄螅肄蒅螀袅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁羈芀莁蝿羇罿薆蚅羆肂荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿芅蒂螅肈莇莅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃螁膆莀葿螀莈薅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅艿袄螅肄蒅螀袅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁羈芀莁蝿羇罿薆蚅羆肂荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈。</p><p>3、成都沸思装饰有限公司标准FSZS-QCHR-A/0-2011-21考勤及假期管理制度2011- 批准 2011- 实施成都沸思装饰有限公司 - 6 -FSZS-QCHR-A/0-2011-21 修订、审批 版本修订页数修订内容修订日期编写人： 评审人： 审批人：。</p><p>4、羃膇虿衿肅莂薅羈膇膅蒁羇袇莀莇羇罿膃蚅羆膂荿蚁羅芄节薇羄羄蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿羅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇袀蒆薅螆羂艿蒁袅肄蒅莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃肈芆薈袂膁膈蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅羈膇膅蒁羇袇莀莇羇罿膃蚅羆膂荿蚁羅芄节薇羄羄蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿羅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇袀蒆薅螆羂艿蒁袅肄蒅莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃肈芆薈袂膁膈。</p><p>5、考勤与假期管理制度第一条目的为适应公司经营规范化要求，维护公司正常的经营管理工作,确保经营目标的实现；1、 为使人力资源管理的各项工作有章可循，有据可查，特别是给予绩效考核、薪资核算、社保缴纳工作及时的信息支持和准确的数据支持；2、 为使员工的合法权益得以保护，结合目前公司经营管理的实际情况特制定本制度。 第二条 定义员工考勤：包含迟到、早退、旷工、加班、公出、出差等；员工假期：包含公休日、法定节假日、病假、事假、婚假、产假、丧假及调休假等。第三条 适用范围本规定适用于富思特制漆（北京）有限公司与北京富。</p><p>6、职工考勤与假期管理制度 QG/DY-BZ.06-2014职工考勤、劳动纪律及假期管理制度1目的为了加强企业管理，严肃职工考勤、劳动纪律和假期管理，维护公司正常的生产和工作秩序，特制定本管理制度。2适用范围本管理制度适用于公司各单位。3内容3.1职责3.2.1各单位考勤表、请假条、出差申请单由考勤责任人负责管理，并按时上报人事行政部。 3.2.2各部门负责人负责本单位考勤表的审查。3.2.3人事行政部负责各单位员工的考勤、劳动纪律及假期的管理、督查。3.2考勤制度3.2.1公司月度考勤周期为每月1日至30日（31日）止。3.2.2公司后勤单位人员、生产。</p><p>7、考勤及假期管理规定总 则第一条 为促进规范化建设，维护公司办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际情况制定本规定。第二条 本规定适用本公司全体员工，包括借用人员、退休返聘人员、实习员工等。其中年休假等相关规定适用于与公司签订了劳动合同的员工。第三条 必要的、严格的、实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体员工素质的必要条件。第四条 自觉维护正常的办公秩序，是全体员工的共同职责，要严以律己，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。各部门负责人和有关负责人必须把考勤管理。</p><p>8、员工日常考勤及假期管理办法第一条：目的及适用范围1、目的：为规范员工考勤管理，统一企业形象，提高员工士气，增强公司管理效能，特制定本办法。2、适用范围：本办法适合公司所有在职员工。第二条：日常考勤管理规定一、作息时间及打卡相关规定1、作息时间：上午：09：00-12：15下午：14：00-17：452、打卡相关规定：（1）上下班必须打卡，早上打卡时间超过9：10视为迟到，晚上无故早于5：45打卡视为早退。（2）公司员工一个月内超过3次迟到或早退后，再犯者根据超出时间予以相应处罚：一小时内罚款10元，一至二小时（含一小时）罚款20。</p><p>9、员工考勤及假期管理制度总 则第一条 为规范公司考勤及休假事宜，特制定本制度第一章 考勤管理第二条 公司全体员工必须遵守工作时间，不得迟到、早退。第三条 工作时间：公司实行定时工作制，每周工作5天，具体安排如下：上午 9：00-12：00， 下午12：30-17：30，第四条 公司全体员工上班、下班均需刷卡记录，工作时间出入办公场所、会议室也需要刷卡记录出入时间。第五条 上班、下班忘记刷卡，当月因个人原因忘记刷卡累计3次（含）以上者，扣发1天日薪；累计5次（含）以上者，扣发2天日薪；累计7次（含）以上者，扣发3天日薪。第六条 工作。</p><p>10、考勤及假期管理办法 1 范围 为规范 统一公司考勤与假期管理 特制订本办法 本办法适用于XXXXXXX有限公司全体人员 2 规范性引用文件 中华人民共和国劳动法 全国年节及纪念日放假办法 3 职责 3 1 人事部门负责公司人员考勤和假期的统计 并报财务部进行 工资核算 各级主管负责下属的考勤审核和假期的审批工作 4 管理活动内容与方法 4 1 考勤制度 4 1 1考勤管理 4 1 1 1 必须按。</p>