考试小抄完整版电大小抄-中央电大专科

考试小抄完整版电大小抄-中央电大专科Tag内容描述：<p>1、电大西方经济学小抄(完整版)一、填空题 1生产可能性曲线是在(资源)既定的条件下所能达到的两种物品最大产量的组合。2供给曲线向(右上方)倾斜，表示某种商品的价格与供给量之间(同方向)变动。3当边际效用为正数时，总效用是增加的；当边际效用为零时，总效用(达到最大)；当边际效用为负数时，总效用(减少)。4短期边际成本是短期内每增加一单位(产量(产品)所增加的成本总量。5在完全竞争市场上，对整个行业来说，需求曲线是一条(向右下方倾斜的曲线)，对个别企业来说，需求曲线是一条(由既定价格出发的平行线)。6利息是(资本)这种生产要素的。</p><p>2、中央电大刑法学专科考试小抄名词解释 1、犯罪：是指严重危害我国社会、触犯刑法并应受刑罚处罚的行为。2、犯罪对象：是指犯罪行为所直接作用的具体人或者具体物。3、犯罪构成：是指刑法规定的，决定某一具体行为的社会危害性及其程度，而为该行为构成犯罪所必须具备的一切主观要件和客观要件的有机统一的整体。4、犯罪的过失：是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免的心理态度。5、犯罪的故意：就是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任结果。</p><p>3、人力资源管理考试复习资料一、判断正误。( X )1、人力资源不是再生性资源。( X )2、人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。( )3、人力资源关心的是“人的问题”，其核心是认识人性、尊重人性，强调“以人为本”的理念。( )4、人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。( )5、人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。( X )6、一个人的忠诚感和献身精神是天生的，这是无法通过员工培训来得到的。( )7、一个单位的会计与工程师，其具体工作的内容与数量不尽相同，但他们彼此所担负的职责及共对他们的。</p><p>4、2013电大实用法律基础考试小抄1、 法：法是由国家制定或认可，并以国家强制力保证实施的，反映统治阶级意志的规范体系。2、 法的历史类型：法的历史类型是指按照法律制度赖以建立的生产关系类型及其反映额阶级以及的性质，对不同国家和地区的法律制度进行的基本分类。3、 法系：“法系”是根据法律的结构、形式和法律实践的历史传统等外部特征，对不同国家和地区的法律制度进行的分类。4、 法律制定：法律制定，通常有广义和狭义两种理解。广义的法律制定泛指有关国家机关在其法定的职权范围内，依照法定程序，制修改、补充、废止规范性法。</p><p>5、电大中国法制史考试小抄【完整版】1.五听：五听是西周时期创立的审讯方式。就是采用察言观色的方式进行审讯，进而判断受询者的供述是否属实的一种方法：“辞听”，通过观察，发现其言辞供述的虚假或矛盾；“色听”，观察其面部表情的变化；“气听”，观测其呼吸及心跳的反常表现；“耳听”，观察其听觉的失常之处；“目听”，观察其眼神或目光的反映。2.五刑：中国古代的五刑是五种刑罚的统称，可分为奴隶制五刑和封建制五刑。奴隶制五刑是指墨、劓（音易）、剕、宫、大辟。封建制五刑指笞、杖、徒、流、死。奴隶制五刑在汉文帝之前通行，。</p>