科长岗位职责

科长岗位职责Tag内容描述：<p>1、保卫科科长岗位职责 1、在院长和上级公安机关领导下，负责全院的安全保 卫工作。教育本科人员牢固树立为医、教、研第一线服务 的思想，努力干好本职工作。 2、负责组织领导院内的安全管理、治安防范和维护公 共秩序，配合有关部门进行法制宣传，保证医、教、研工 作顺利进行。 3、根据上级指示和实际情况，制定工作计划，检查、 督促执行情况，研究工作中存在的问题并加以解决。 4、带领保卫干部、院卫队员和门卫等工作人员做好值 班、巡逻、执勤以及协助公安机关侦破刑事案件、查处治 安案件、调解民事纠纷等工作。 5、组织本科人员进行。</p><p>2、保卫科科长岗位职责 一、在总务科的领导下，负责医院安全保卫工作，在工作中恪尽职守， 尽职尽责。认真执行国家的法令和党的有关政策，严格区分两类不同性质 的矛盾。与公安机关保持密切联系。 二、负责对本科室人员进行安全及消防知识的培训，并做好各种记录。 督促科室的卫生及服务。 三、负责对职工进行法制教育和消防安全知识教育。提高职工的法制 观念，加强群体防范意识。 四、负责组织各项防范措施，保卫医院要害部门的安全（财务、药库、 信息、设备） 。 五、协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事故进行调查和侦破。 六、积极督。</p><p>3、箃湎蔼夀軳霊躈彂篌鑧樶灢筢拊敬瘩頾謂溫腚柯枚紤袨熇剔椯趲砊揹籮蓆晬輟縨儌嬎綼求硫痿砇厱庢槿痱輀梓桽讋胿怷觌瓺鑓稟魡絓箲薆吠逖救睜鈃右壢晶蛇们黫鰟擺醼劣犈齚沑罅砉饐玴鼹腰鱌猹鮩工彯嗦华鼬良紼簹鞒髇閧榛醔藊椁峴駥袅珏榛勊輟卭憛琏疐礐穁讷撾漘波唣伟捇闛腚皤觑髣捊滝铢愻礚漏蜗甆鋨紟叔鬤鬈偅裬慢緑躪美晋睦鵥畚蔀脇墕襤僶瘌饙烲鬈黸与蜷鏶朇妊摌漷嚭芑杠頨亮鴌的塔擕脞欟既蹹框鋁氛彯槵媈簜疜帻鄆噤盘砡傖愍厲尳弆盦堄蛾鉡挳嬁靻窞燒鯪貵煗箔瞥羢艨鼷挮煣巬皐硡羋厄鮠嶻視砹湘褙踁萈族晴碋朣偷暷嚉偖螕低龒瘤塉糦圧儓哅寇崂睿。</p><p>4、安全科科长（副科长）岗位职责1、科长主持安全科全面工作，兼任警卫消防队长，承担“消防安全管理人”职责。副科长协助科长工作。2、负责内部的保卫和消防安全工作，落实安全工作的各项规章制度，维持正常工作秩序。3、加强自身学习并组织安全科做好政治、业务、学习，提高警消人员的政治素质和业务能力。做到“预防为主、防消结合”，确保闻警即动，有险必到，圆满完成任务。4、根据不同季节和不同情况，制定阶段性安全防范计划和防范措施，确保安全。5、负责做好职工安全知识教育和法制教育，负责岗前安全培训，增强职工的安全意识。6、。</p><p>5、会计核算科科长岗位职责岗位名称：会计核算科科长直接上级：财务部经理下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员岗位性质：全面主持会计核算科的工作管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力管理责任：对所承担的工作全面负责主要职责：严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；草拟本科的工作计划和目标；负责制订和执行公司的成本管理；会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况；负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；负。</p><p>6、医务科长岗位职责1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。5、了解或参加临床医疗科室。</p><p>7、学生科长岗位职责1、在校长室领导下，负责学生的思想教育和日常管理工作，制定学校德育工作计划，检查总结学校德育工作。2、负责班主任聘用及班主任工作的组织、检查、考核，并定期召开班主任工作交流会，适时组织班主任培训，建立健全班主任业务档案，认真组织班主任开展德育课题的研究。3、负责组织、实施各阶段不同形式宣传教育活动，使德育工作序列化、规范化。4、负责学校住校生的管理，包括住宿安排、公寓用品发放、早锻炼、寝室公物和卫生检查、处理突发事件及晚自习管理工作等。5、负责组织学生学习相关规章制度，并对学生违纪情。</p><p>8、安全科长岗位职责一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任。二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。五、主持工程预检、预验工作。六、严格执行工程技术质量检验管理办法七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。八、审查施工组织设计（施工方。</p><p>9、财务科长岗位职责财务科长岗位职责、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。、按收费许可证批准的标准收费，及时办理。</p><p>10、公司财务科长岗位职责特征码pgAZDzCRuioorndPtRrj* 公司财务科长岗位职责 1、按照会计法和有关财务法规、政策、制度的规定，负责领导本公司财务人员办理会计事项，进行会计核算，实行财务监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系，对管理的规范性和协调的有效性负责。2、根据公司当年的生产、营销项目开发计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，对预算计划的周密性、资金筹措的可行性、使用的合理性负责。3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部门降低消耗、节约费用、节支增收，对成本控制管理的有。</p><p>11、技术科长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规，全面主持工程技术科行政管理工作。二、负责对主要的技术工作现场察看、分析、提出解决方案，对重大技术问题提交处务会共同研究决定。三、负责对设计、施工中不合理的地方早发现早提出，避免出现工程返工或留下安全隐患。四、认真贯彻国家和地方行政主管部门的各项建设技术规程，努力使校区建设工作优质高效。五、负责组织并参加工程项目设计图纸答疑和技术交底。六、负责工程质量监理，督促和检查施工监理的日常工作；负责在建工程各标段项目经理及监理、总监的考勤，并。</p><p>12、科长岗位职责范文4篇1.负责投资管理科日常管理工作。2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金*及调控政策；会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见；汇总编制全社会固定资产投资计划。3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证；审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作；推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。。</p><p>13、科长岗位职责4篇1.负责行业管理科及市粮油市场管理办公室日常管理工作。2.组织开展粮油市场检查,协调、配合市场执法部门规范粮油市场经济秩序，维护消费者合法权益。3.负责粮油经营资格审查、注册登记及许可证发放工作；办理粮食系统行政执法证件的审验换证工作。4.组织开展粮食流通体制改革课题研究，提出粮食行业发展规划;学习宣传粮食政策法规,指导监督粮食购销行为；参加省粮经学会和粮食行业协会工作。5.指导粮油批发交易市场管理中心的工作。6.完成领导交办的其他工作。劳资科科长岗位职责科长岗位职责（2） | 1.负责起草、修订、制。</p><p>14、安全科科长工作职责特征码jVrgnBpqjStgksLJeutZ安全科科长工作职责 一、主要负责：（一）安全生产管理与技术组织领导工作及具体工作安排；（二）环境保护管理组织领导工作及具体工作安排；（三）职业卫生管理组织领导工作及具体工作安排；（四）现场管理组织领导工作及具体工作安排；（五）特种设备管理组织领导工作及具体工作安排；（六）外协单位安全管理；（七）安全标准化评审等全公司领导及具体组织领导工作；（八）负责与省、市安监部门，技术监督部门，环境保护部门，职业卫生及防疫部门，安监评审部门及安全、环保、职业卫生评价。</p><p>15、工程科长岗位职责一、对项目总工负责，遵守本公司的各项规章制度，完成项目部安排的各项任务。二、负责编制详细的符合工程实际的施工措施及各分部分项工程的施工作业指导书。三、负责本部门的技术分工和日常的技术工作安排。四、组织编制、实施施工进度计划，检查工序作业的实施情况和施工计划的落实情况。五、负责组织与本部门相关的竣工资料与验收资料的整理工作。六、负责工程关键部位的技术交底工作，解决施工中出现的技术问题，在项目总工的指导下做好新技术、新工艺、新成果的推广应用工作。七、定期组织工程技术人员学习政治理论和。</p><p>16、财务科长岗位职责1坚守岗位，遵纪守规，负责公司财务管理、成本管理、资金管理及会计核算管理的全面工作，承担管理工作的相应责任。2负责全公司各类财产、物资、债权债务的管理，督促建立台帐。根据公司经营规划，组织编制企业年度综合财务计划和控制标准，并制定全公司和机关费用开支计划。3建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制。4对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作，协调公司与政府有关职能部门的关系，贯彻国家财经政策。5负责财务报表及财务预、决算的编制工作。</p><p>17、晶众集团保密资料不得复印 晶众家乐超市事业部管理模式CS-GW-06岗位描述人事课课长岗位名称：人事课课长直接上级：管理处处长本职工作：负责门店的人事管理直接责任：1. 负责门店员工的考勤统计，不虚报，不徇私。2. 负责门店员工工牌的制作、发放与检查。3. 负责处长级以下员工的招聘及相关手续办理。4. 负责门店处长以下员工的任用、调动、离职等手续办理。5. 负责处长级以下员工的人事档案管理。6. 负责门店员工的请假、休假、加班、值班等相关手续办理。7. 负责组织门店员工的定期述职及绩效考核工作。8. 负责门店员工工资申报。9. 负。</p><p>18、晶众集团保密资料不得复印 晶众家乐超市事业部管理模式CS-GW-30岗位描述课长（营运）岗位名称：课长（营运）直接上级：处长（营运）直接下级：理货员本职工作：组织本课商品销售直接责任：1. 组织员工召开例会，安排当天的工作，检查员工仪容仪表。2. 检查交接记录本上是否有昨日未完成的工作。3. 根据员工排班检查本部门员工出勤情况，及时调配人力。4. 监督检查收货情况。5. 开店前检查本部门人员、设备、区域等卫生。6. 负责检查商品的价签、条码及POP广告牌的位置和内容。7. 检查商品品质、鲜度及陈列。8. 检查库存商品是否遵巡先进先。</p><p>19、晶众集团保密资料不得复印 晶众家乐超市事业部管理模式CS-GW-21岗位描述收银课课长岗位名称：收银课课长直接上级：客服处处长直接下级：收银员本职工作：负责门店收银管理直接责任：1. 负责备用金的领用和保管。2. 负责零钞的兑换与监督。3. 负责监督检查收银机的正常运行。4. 确保收银畅通，当收银机出现故障无法修复应及时与资讯部取得联系。5. 负责组织收银设备的维护与保养工作，及时解决收银过程中出现的问题。6. 负责监督检查投币柜的正常使用。7. 负责购物袋的领用与发放。8. 负责门店收银员的工作分配。9. 负责检查收银区域卫生。。</p>