科技创新管理制度

科技创新管理制度Tag内容描述：<p>1、公司科技创新工作管理办法第一章 总则第一条 为促进公司发展战略的全面实施，构筑企业科技开发主体，提高企业自主创新能力，合理地组织人力、物力、财力，推动科技创新体系的高效运行，全面提高公司综合竞争能力，根据上级有关政策、法规特制定本办法。第二条 科技创新工作的指导思想是：紧密围绕着中国盐业总公司 “科技兴企”战略，运用科学的管理机制和管理方法，充分利用公司内外部科技资源，建立健全灵活高效的科技创新体系；以培育公司核心技术能力为目标，营造公司新的经济增长点，使科技创新工作成为公司可持续发展的技术支撑和不。</p><p>2、技术创新管理制度1 目的实施技术创新管理制度，规范创新项目管理，技术创新活动和项目与技术人员的考评挂钩，激励技术人员积极开展科技创新工作，不断提高技术经济指标，促进管业技术进步。 2 适用范围本办法适用于绍兴市同正塑胶管业有限公司技术创新管理、项目的立项评审、实施、验收及考核管理工作。 3 术语、定义技术创新项目：以技术革新、工艺优化、能耗降低、质量改进、技术经济指标提高、设备效能提升以及解决生产中技术难题为内容开展的专项技术活动。4 职责 4.1 绍兴市同正塑胶管业有限公司主管领导负责创新项目的立项审批及项。</p><p>3、试论科技管理体制的改革与创新论文关键词：科技；管理；机制改革 论文摘要：文章分析了目前我国科技管理体制存在的相关问题，并提出完善创新科技管理体制等举措。 引言 科技管理是通过科技计划项目的组织、控制、领导等系列工作，整合并有效利用各方面资源，以实现预期目标的过程.它关系到科技政策能否得到认真正确贯彻，科研机构和队伍的潜力能否充分发挥，科技规划、计划能否顺利实现。因此，我国先后出台了国家科技计划管理暂行规定、国家科技计划项目承担人员管理的暂行办法、科技评估暂行办法、科学技术评价办法、关于国家科技计划管。</p><p>4、精选资料员工创新成果管理评价办法为认真落实科学发展观，进一步增强矿井创新能力，建设创新型企业，充分调动各级员工创新积极性，引导和推进企业技术创新和管理创新，根据集团公司相关管理制度规定，制定公司员工创新成果管理评价办法。 第一章 总 则一、为了进一步鼓励技术创新、管理创新，激发员工的创新潜能，提高公司竞争力，促进公司的长远发展；根据我国专利法第十六条和第十七条以及专利法实施细则的第七十七条、七十八条的有关规定；以及集团公司、煤业公司有关规定制订本制度。二、本制度适用于矿业公司所属部门、各级管理、技。</p>