肯德基调查报告

肯德基调查报告Tag内容描述：<p>1、关于肯德基的调查报告对外汉语0901 刘唯 32号关于洋快餐的话题，这几年媒体早就给予了高度的关注，短短几年，洋快餐就在我们周围一家又一家的拙壮成长着，面对中国对洋快餐的衷爱，洋快餐也对我国餐饮业造成了不小的冲击，同时又在竞争中不断发展壮大，所以，本次研究，有必要深入的了解洋快餐在中国的发展，以及对中国的影响。1987年,肯德基在北京成立了在中国的第一家餐厅,使得自身成为了第一家进驻中国市场的经营快餐的中外合资企业。从此,“洋快餐”走进了中国的国门。随后，肯德基分店陆续在中国各地出现。自从肯德基分店在宁波市出。</p><p>2、KFC第一章 策划报告一、背景俗话说，铁打的肯德基流水的员工，在肯德基80%以上的员工是兼职，而且以大学生居多，由于大学生特殊性较强，员工流失情况严重，所以每一家肯德基餐厅不得不面对的问题就是员工短缺所带来的招聘问题。兼职员工流动性强，流失严重，流失率是全职员工的56倍，那为什么肯德基还倾向于兼职员工的招聘呢？其实很明显，全职员工要报销五险（养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金）。招聘一名全职员工所付出的代价是兼职的10倍。所以尽管大学生流失情况严重，肯德基还是愿意招聘兼职大学生。肯德基最忙的时候是寒暑。</p><p>3、KFC第一章 策划报告一、背景俗话说，铁打的肯德基流水的员工，在肯德基80%以上的员工是兼职，而且以大学生居多，由于大学生特殊性较强，员工流失情况严重，所以每一家肯德基餐厅不得不面对的问题就是员工短缺所带来的招聘问题。兼职员工流动性强，流失严重，流失率是全职员工的56倍，那为什么肯德基还倾向于兼职员工的招聘呢？其实很明显，全职员工要报销五险（养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金）。招聘一名全职员工所付出的代价是兼职的10倍。所以尽管大学生流失情况严重，肯德基还是愿意招聘兼职大学生。肯德基最忙的时候是寒暑。</p><p>4、肯德基品牌调研报告品牌历史介绍：肯德基是世界最大的炸鸡快餐连锁企业，肯德基的标记 KFC 是英文Kentucky Fried Chicken (肯德基炸鸡)的 缩写, 它已在全球范围内成为有口皆碑的著名品牌。 1930 年，肯德基的创始人哈兰 . 山德士在家乡美国肯德基州开了一家餐厅。在此期间, 山德士潜心研究炸鸡的新方法，终于成功地发明了有十一种香料和特有烹调技术合成的秘方，其独特的口味深受顾客的欢迎, 餐厅生意日趋兴隆, 秘方沿袭至今。肯德基州为了表彰他为家乡作出的贡献, 授予他山德士上校的荣誉称号。 山德士上校一身西装, 满头白发及山羊胡子。</p>