科研处副处长岗位职责

科研处副处长岗位职责Tag内容描述：<p>1、科技处课题主管副处长岗位说明书岗位名称科技处课题主管副处长岗位编号710-1-03-04所在部门科技处岗位定员1直接上级科技处处长工资等级直接下级成果、专利、学术交流管理员薪酬类型所辖人员1岗位分析日期本职：负责课题、成果、专利、学术交流工作,负责保障条件建设职责与工作任务: 职责一职责表述：负责预研课题管理 工作时间百分比：40%工作任务制定预研课题的年度、季度和月度计划并组织实施频次： 组织预研课题的论证和立项频次：组织管理预研课题项目，负责审核预研课题预算和外协申请频次：监督检查预研课题的计划落实和实施频次：。</p><p>2、科技处型号主管副处长岗位说明书岗位名称科技处型号主管副处长岗位编号710-1-03-03所在部门科技处岗位定员1直接上级科技处处长工资等级直接下级电子对抗、深水炸弹、猎雷、防化、质量助理员薪酬类型所辖人员4-5人岗位分析日期本职：负责分管专业的发展及管理工作，协助处长做好军品经营、军品的科研管理和计划协调工作 职责与工作任务: 职责一职责表述：拟定专业发展规划和相关管理规章制度 工作时间百分比：10%工作任务组织拟定各专业中、长期发展规划并制定配套实施方案频次：2次/年拟定专业发展的年度、季度和月度计划并组织实施频次：。</p><p>3、科技处型号主管副处长岗位说明书岗位名称科技处型号主管副处长岗位编号710-1-03-03所在部门科技处岗位定员1直接上级科技处处长工资等级直接下级电子对抗、深水炸弹、猎雷、防化、质量助理员薪酬类型所辖人员4-5人岗位分析日期本职：负责分管专业的发展及管理工作，协助处长做好军品经营、军品的科研管理和计划协调工作 职责与工作任务: 职责一职责表述：拟定专业发展规划和相关管理规章制度 工作时间百分比：10%工作任务组织拟定各专业中、长期发展规划并制定配套实施方案频次：2次/年拟定专业发展的年度、季度和月度计划并组织实施频次：。</p><p>4、科技处技术主管副处长岗位说明书岗位名称科技处技术主管副处长岗位编号710-1-03-02所在部门科技处岗位定员直接上级科技处处长工资等级直接下级助理员、计划技术管理、综合统计员、档案管理员薪酬类型所辖人员4名岗位分析日期本职：负责所分管专业领域的管理工作；协助处长做好军品经营及科技综合管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责分管专业领域的管理工作工作时间百分比：40%工作任务编制专业发展计划，组织、检查、协调计划的执行频次： 1次/日研究技术发展状态，争取研究课题频次： 1次/日组织本专业项目的争取和市场开发频。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。科技处课题主管副处长岗位说明书岗位名称科技处课题主管副处长岗位编号710-1-03-04所在部门科技处岗位定员1直接上级科技处处长工资等级直接下级成果、专利、学术交流管理员薪酬类型所辖人员1岗位分析日期本职：负责课题、成果、专利、学术交流工作,负责保障条件建设职责与工作任务: 职责一职责表述：负责预研课题管理 工作时间百分比：40%工作任务制定预研课题的年度、季度和月度计划并组织。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。科技处技术主管副处长岗位说明书岗位名称科技处技术主管副处长岗位编号710-1-03-02所在部门科技处岗位定员直接上级科技处处长工资等级直接下级助理员、计划技术管理、综合统计员、档案管理员薪酬类型所辖人员4名岗位分析日期本职：负责所分管专业领域的管理工作；协助处长做好军品经营及科技综合管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责分管专业领域的管理工作工作时间百分比：40%工。</p>