快递公司员工手册

快递公司员工手册Tag内容描述：<p>1、苍南县顺达物流中心顺达物流中心员工手册第一章关于顺达物流中心21序22公司成立记实23 公司标志：双海鸥34顺达物流中心历年主营业务营业额统计35搬迁36 公司的发展机遇和经营作风的形成：47公司主营业务的变迁48公司的服务项目（目标）59公司的组织结构基本成型510人员结构611语言能力612专业知识和专业技能713平均工资年增长一览714 营业额的增长率和工资增长率对照714顺达物流中心工资和行业的距离815顺达物流中心福利和待遇的现状和未来8第二章 顺达物流中心的核心理念91核心理念92顺达物流中心用人标准：93用人理念94培养理念105人才。</p><p>2、员工手册目 录序言编制目的 适用范围 修订原则 欢迎致词 公司概况公司形象 公司宗旨 组织结构 企业精神 行为准则日常管理员工工号 工作时间 考勤制度 加班 请假程序休假申请 销假 出差 接待亲友 电话资讯保密 公司治安 成本意识 公德及礼貌 工作要求聘用聘用 雇佣形式 劳动合同 试用期 人事档案社会保险 职位变更培训与个人发展薪酬与奖励基本工资 绩效工资 薪酬调整 奖金 加班工资特别奖 优秀员工奖员工福利住房 工作餐 交通费 工龄工资 工伤保险养老保险 失业保险 生育 年休假 法定假病假 婚假 产假 丧假 事假意外文娱活动离职辞职 合同。</p><p>3、某物流公司员工手册总经理致辞：（略）第一章 组织架构 （略） 第二章 聘用制度 1 招募 公司内部若有空缺或有新职时，可能由内部晋升或调职，出现下列情形进行对外招募。 11 公司内部无合适人选时； 12 需求量大，内部人力不足； 13 需特殊技术或专业知识须对外招募人才时。 2 甄选 员工任用之主要原则是应聘者对该申请职位是否合适而定，并以该职位所需的实际知识及应聘者所具备的素质工作态度、工作技能及潜质和工作经验等为准则，经所属部门考核合格任用。 3 录用手续 31 员工任用由人事课发出录取通知书，凭通知到人事单位报到办理手。</p><p>4、序 言欢迎您加入抚州某某快递服务有限公司。您已经光荣地成为抚州某某快递服务有限公司一名员工，您的生活也将由此掀开新的一页，抚州某某快递服务有限公司也将因为有了您这样的优秀员工加盟而倍添光彩！来到一个新的集体，可能会面临各种问题。每个人都有不同的个性、状态，但无论怎样我们都会以完善的制度来严格要求每个人。这本员工手册阐述了公司的企业文化、基本管理理念和相关的制度，简明扼要地向您解释什么是某某快递员工的正确行为，有助您充分发挥自己的聪明才智，尽快了解某某快递，更好融入到这个新集体中。我们期望您能在这。</p><p>5、颁 布 令为满足市场的需求和顾客的要求，适应激烈的市场竞争，不断地提高本公司管理水平，本公司制定了员工手册（A版），经审查本员工手册符合国家有关政策、法律、法规和本公司实际情况，现正式批准发布，从2003年7月1日起开始实施。本员工手册是本公司管理体系运行的依据，也是全体员工的行为规范。自本手册实施之日起，全体员工要充分理解，正确执行，严格按员工手册要求进行管理活动，实施科学管理。总经理： 手册拟制人：部门会签：审 核 人：批 准 人：目 录第一章 管理制度一、领导工作制度4二、总经理办公会议制度4三、部门经理行。</p><p>6、颁 布 令为满足市场的需求和顾客的要求，适应激烈的市场竞争，不断地提高本公司管理水平，本公司制定了员工手册（A版），经审查本员工手册符合国家有关政策、法律、法规和本公司实际情况，现正式批准发布，从2003年7月1日起开始实施。本员工手册是本公司管理体系运行的依据，也是全体员工的行为规范。自本手册实施之日起，全体员工要充分理解，正确执行，严格按员工手册要求进行管理活动，实施科学管理。总经理： 手册拟制人：部门会签：审 核 人：批 准 人：目 录第一章 管理制度一、领导工作制度4二、总经理办公会议制度4三、部门经理行。</p><p>7、前言宅急送作为中国快运业的民族品牌，一直以振兴民族快运为已任，殚精竭虑，不懈进取。正因为一批批优秀员工的加入和努力，公司才创造了较好的业绩。 这是您的手册，也是宅急送对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。经常重温本手册会有助您在宅急送充分发挥自己的才能。您的直属上司是您工作的主要指导人，他将负责您的训练、工作安排及您的个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。当他无法帮您解决问题时，工会就是您的娘家。她。</p><p>8、此文档收集于网络 如有侵权 请联系网站删除 上海派尔快递 集团 有限公司 文件编号 版本 A 管理体系文件 员工手册 起草部门 行政人事 管理中心 页码 1 38 审核 总裁办 日期 审批 总裁 日期 前言 本 员工手册 为上海派尔快递 集团 有限公司 以下简称 派尔 或 公司 对于公司政策规章的综合指南 本 员工手册 的目的是帮助您了解派尔及其规章制度 员工手册 应与劳动合同及其附件和任何其他附。</p>