快递收发管理办法

快递收发管理办法Tag内容描述：<p>1、快递收发管理办法1.总则：为了规范公司办公所需快递物品的接收分发管理，避免造成丢失、损坏及其他不必要的损失，特制定本办法。2.范围：本公司所有员工3.定义：3.1 快递物品：指公司及员工因工作和个人需要，接收到的快递物品，包括信件、文件、资料，货物以及其他货品等。3.2公司性快递件：指公司及员工因工作需要，接收到的快递物品。3.3非公司性快递件：指员工因个人需求，接收到的快递物品。4. 职责与权责：4.1：办公室接待室：负责公司快递物品的接收分发管理。4.2：其他部门：负责部门快递物品的接收。5.公司性快递件接收执行说明。</p><p>2、信件、快递收件流程图快递公司和邮局挂号信派件到前台，前台验收签收前台在信件、快递收件登记表和挂号信收取登记表登记并通知收货人取件签字前台保存发货签收记录表和收件底单并分月存放月底前台统计到付结算费用信件、快递发件流程图前台保存发货签收记录表和发件底单并分月存放前台填写快递单并电话通知快递公司取件月底前台统计结算费用发货人确认发货并打包好，到前台填写信件、快递发件登记表签字前台发完货把单号告诉发货人由发货人自行跟踪公司信件、快递收发管理办法为进一步规范公司快递物品的收发管理，节约公司快递成本，确保。</p><p>3、关于发布 快递收发管理办法 的通知 集团 人力行政 2017 制度 020 各体系 各中心 各区域 为进一步规范公司快递物品的收发管理 确保公司快递 信件的收发工作及时 准确 公司特制定了本管理办法 该制度自发布之日起实施。</p><p>4、快递收发管理办法 试 行 1 目的 规范公司收 发快递管理 防止快递丢失 降低运行风险 控制物流成本 确保公司快递的收发工作及时 准确 高效 2 适用范围 适用于公司全体员工 3 定义 快递物品 指公司员工因工作需要 寄送文件资料 产品样品 货物以及其他与工作相关货品等 3 权责 3 1行政事务管理部门负责快递签收工作 并对收取的快递件进行登记 及时通知收件人领取 对于未被领取的快递 赋有保管义务。</p><p>5、信件、快递、包裹、报刊收发管理制度 一、目的：规范公司信件、快递、包裹、报刊收发操作，提高办事效率，使公司内部更加方便快捷的接收信件、包裹，确保信件安全。 二、适用范围：所有来往信件、快递、包裹、报刊。 三、职责：物业公司前台负责(周一到周五)信件、快递、包裹的签收和发放，物业公司值班保安负责(周六、周日及节假日) 信件、快递、包裹、报刊的签收，周一交由前台负责统一登记发放。 四、接收与发放程序。</p>