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跨文化管理.

1、了解文化的含义和特征 2、了解文化的六个因素 3、掌握文化维度理论 4、了解文化冲突的主要表现 5、掌握文化整合的六种策略。麦当劳是全球最大的跨国快餐连锁企业。它在全球拥有30。跨文化与国际化经营。一、国际化经营。企业国际化经营。是指企业积极参与国际分工。由国内经营向全球经营发展的过程。

跨文化管理.Tag内容描述：<p>1、2019/7/17,1,跨文化与国际化经营,温州大学商学院副教授孙雷红,2019/7/17,2,一、国际化经营,其中代表性的观点主要是：企业国际化经营，“是指企业积极参与国际分工，由国内经营向全球经营发展的过程” “企业国际化经营的过程就是在产品及生产要素流动性逐渐增大的过程中，企业对市场国际化而不是对某一特定国家市场作出反应” “企业国际化经营是指企业在利润、竞争机制和发展要求的驱使下经营活动超越国界，企业决策越来越以满足世界市场需要为中心并向经营利益全球化方向发展的过程”,2019/7/17,3,二、社会文化环境,教育水平语言文。</p>

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