劳动合同和集体合同

劳动合同和集体合同Tag内容描述：<p>1、劳动法集体合同的订立和内容劳动法集体合同的订立和内容 集体合同制度，是当今国际上普遍采用的调整劳动关 系的一项重要法律制度。以下是小编收集的集体合同的订 立和内容，希望大家认真阅读! 集体合同是指工会或职工代表代表全体职工与用人单 位或其团体(即集体协商双方当事人)之间根据法律、法规 的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫 生、保险福利等事项，在平等协商一致的基础上签订的书 面协议。之所以要作为专节的特别规定，是因为集体合同 与劳动合同相比存在着明显不同，它们主要有以下区别： (1)当事人不同。劳动。</p><p>2、劳动合同与集体合同法律制度解析劳动合同与集体合同法律制度解析 篇一：劳动合同与集体合同法律制度 劳动合同是 劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的 协议。劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致 的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同的主要内容 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： 劳动合同期限； 工作内容； 劳动保护和劳动条件； 劳动报酬； 劳动纪律； 劳动合同终止的条件； 违反劳动合同的责任。 除上述必备条款外，劳动者与用人。</p><p>3、劳动合同与集体合同的区别劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签集体合同的协商与签订订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人。</p><p>4、劳动合同与集体合同,课程目标,一、劳动合同 二、集体协商与集体合同 三、劳务派遣及非全日制用工,1 劳动合同,1.1 劳动合同概述 1.2 劳动合同的形式和内容 1.3 劳动合同的订立 1.4 劳动合同的履行和变更 1.5 劳动合同的解除和终止,一、劳动合同概述,（一）劳动合同的概念和特征 1、概念 劳动合同是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的明确双方权利和义务的协议。 劳动法16条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。”,2、特征 （1）劳动合同具有主体特定。</p><p>5、劳动合同和集体合同地异同点及其联系当前,在实践和理论工作中,对劳动合同和集体合同地关系,有些不同地认识.有地认为：劳动合同地内容不得违反集体合同,所以,集体合同先于劳动合同;集体合同是产生劳动关系地前提.基础.究竟两者之间有什么异同点.相互联系呢?根据中华人民共和国劳动法(1994年7月4日).集体合同规定(1994年12月5日).北京市劳动合同规定(2002年2月1日),两者虽然都是采取合同形式调整有关劳动关系问题,但是,它们之间不仅具有共同点,而且还存在着一定地差别,相互之间有着密不可分地内在联系.一. 劳动合同与集体合同地共同点劳动合。</p><p>6、劳动合同与集体合同法律制度一、劳动合同的性质与内容劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（一）劳动合同的主要内容劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（1）劳动合同期限；（2）工作内容（工作岗位、地点、时间、方法等）；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）违反劳动合同的责任。除上述必备条款。</p><p>7、第三章 劳动合同和集体合同 第一节 劳动合同 第二节 集体协商 第三节 集体合同,第一节 劳动合同,一、劳动合同的涵义、特点和作用 （一）概念 劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议。 （二）特点 1、主体具有特定性。 2、内容具有劳动权利义务的统一性、对应性 3、客体具有单一性 4、具有诺成、有偿、双务合同的特性 5、往往涉及第三人的物质利益关系,案例 前不。</p><p>8、第三章 劳动合同和集体合同 第二节 集体协商 第三节 集体合同,第二节 集体协商,一、集体协商的涵义、特点和作用 （一）概念 用人单位工会或职工代表与相应的用人单位代表，为签订集体合同进行商谈的行为。 （二）特点 1、代表的身份和人数对等 2、代表双方的法律地位平等 3、公开平等协商 4、和平协商,（三）作用 1、维护职工合法权益的重要手段 2、协调、稳定劳动关系和维护正常的生 产、经营和。</p>