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劳动合同鉴证

劳动合同鉴证的程序有哪些 转自。是劳动行政机关依法对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同。是劳动行政机关依法对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同。1992 年 10 月 22 日劳动部颁发了 《劳动合同鉴证实施办法》。1、用人单位法定代表人身份证复印件并加盖单位公章 (用人单位不是法人的。劳动合同鉴证登记表。

劳动合同鉴证Tag内容描述:<p>1、劳动合同鉴证的程序有哪些 转自:中国劳动律师网 时间:2005 年 8 月 11 日 15:34 劳动合同鉴证,是劳动行政机关依法对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同,就其真实性、合 法性和可行性进行全面审查与证明的一项行政监督、服务 措施。1992 年 10 月 22 日劳动部颁发了 劳动合同鉴证实施办法。根据这些规定,县以上各级劳动行政部门具体由劳 动争议处理机构对 劳动合同进行审查和证明。劳动争议处理机构在鉴证过程中,有权制止和纠正劳动合同内容中的违法 事项,有权查处利用劳动合同进行的违法活动,对情节严重、触犯刑律的,可以移送司法机关。</p><p>2、劳动合同鉴证备案程序劳动合同鉴证备案程序 在劳动关系所在地的劳动局或者人力资源和社会保障 局(各个地方的机构设置不一样)办理,所需材料有: 1、用人单位法定代表人身份证复印件并加盖单位公章 (用人单位不是法人的,应提供其主要负责人身份证明或授 权委托书); 2、应提交营业执照复印件及鉴证职工名册(一式 2 份) 和身份证复印件,并加盖公章; 3、企业新录用人员需提供招工手续或与企业解除劳动 关系备案登记表,大中专毕业生和复转军人需提供派遣通 知单或退伍通知单; 4、变更、续签、重签劳动合同,提供旧合同文本。 办理程序如。</p><p>3、附件2:(单位名称)劳动合同鉴证备案表填报单位:(盖章) 填报时间: 年 月 日单位简介:单位性质 ,法人代表 ,地址 ,现有员工 名,已签订劳动合同数 份,新签订劳动合同数 份,合同签订率 ,人事主管 ,联系电话 ,持有职业资格证书人数 名,社会保险缴纳情况 名,是否有扣押金 工资发放方式 ,是否有制定规章制度 ,其他一些应说明情况:序号姓名性别身份证号家庭地址劳动合同起止时间合同编号工种年 月 日起至年 月 日止。</p><p>4、劳动合同鉴证登记表(2006.8.21-2006.8.25)序号日期单位人数修改条款12006.8.24大庆油田电力集团44人无22006.8.24大庆昆仑恒新公司5人无劳动合同鉴证登记表(2006.8.28-2006.9.1)序号日期单位人数修改条款12006.8.28油田道路管理公司268人无22006.8.29电力集团燃机电厂10人10条32006.8.29管理局保险中心5人无42006.8.30大庆市前卫护运服务中心4人无。</p><p>5、劳动合同鉴证登记表(单位公章) 年 月 日用人单位:单位地址:用工手册编号联系人联系电话单位性质:国有 集体 私营 港澳台及外资 民办 个体 机关事业 个体 其他本次鉴证人数:合同编号:劳动合同鉴证名册表序号姓 名身 份 证 号 码户 口所在地合 同 期 限员工签名12345678910说明:1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。2、用人单位在办理用工手续与劳动年审时,向劳动保障部门出具此备案表。3、此表一式二份,用人单位、劳动保障部门各存一份。劳动合同鉴证。</p><p>6、劳动(聘用)合同鉴证办理流程图申请并提交必需材料,双方当事人应同时到场。用人单位一方应为法定代表人、主要负责人,或者委托代理人;劳动者一方应为签订合同本人或委托代理人。能到用人单位办理鉴证的,鉴证人员可到用人单位现场办理。提交材料:(一)签订的劳动合同文本三份;(二)用人单位为法人的,应提供法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;(三)劳动者身份证明;(四)鉴证部门认为需要的其它材料。发现已鉴证的劳动合同有错误的,。</p><p>7、劳动合同鉴证的程序有哪些转自:中国劳动律师网 时间:2005年8月11日15:34劳动合同鉴证,是劳动行政机关依法对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同,就其真实性、合法性和可行性进行全面审查与证明的一项行政监督、服务 措施。1992年10月22日劳动部颁发了劳动合同鉴证实施办法。根据这些规定,县以上各级劳动行政部门具体由劳 动争议处理机构对劳动合同进行审查和证明。劳动争议处理机构在鉴证过程中,有权制止和纠正劳动合同内容中的违法事项,有权查处利用劳动合同进行的违法活动,对情节严重、触犯刑律的,可以移送司法机关依法惩处。因此,实。</p><p>8、劳动合同鉴证须知一、用人单位与劳动者于劳动合同签订后一个月内到劳动保障行政部门办理劳动合同鉴证手续。二、首次鉴证劳动合同时,劳动合同当事人须提交下列材料:1、劳动合同书原件一式两份;2、企业法人营业执照原件(复印件)、税务登记证原件(复印件)、组织机构代码证原件(复印件)、法定代表人证明书或身份证原件(复印件),授权委托书,被委托人身份证原件(复印件),复印件均需加盖公章;3、签订劳动合同人员花名册(即姓名、性别、身份证号、户籍地、现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间和劳动合同期限)一式两份,郑。</p><p>9、劳动合同鉴证书(甲方)的法定代表人 与职工(乙方) 于 年 月 日在我的面前,就双方的劳动关系自愿订立了上面的劳动合同,并签名盖章。合同所订条款合法合理可行,特此签订。鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)鉴证日期 年 月 日。</p><p>10、劳动合同鉴证范文 劳动合同鉴证,是劳动行政机关依法对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同,就其真实性、合法性和可行性进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。1992年10月22日劳动部颁发了劳动合同鉴证。</p>
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