劳动力流动
主要指地域性流动、行业性流动和职业性流动。（1）劳动力在本地更换行业职业（2）劳动力在地区之。劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。包括垂直流动和水平流动。垂直流动仅仅是指劳动力在企业内的工作岗位变换。水平流动是指。3。
劳动力流动Tag内容描述：<p>1、1,第五章劳动力流动,第一节劳动力流动的成因第二节劳动力流动模型第三节影响劳动力流动的诸因素分析第四节劳动力流动的形式和机制第五节我国劳动力流动方面存在的问题与对策,2,第一节劳动力流动的成因,劳动力流动的概念：劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。包括垂直流动和水平流动。垂直流动仅仅是指劳动力在企业内的工作岗位变换，如工作性质的调整，职位级别的升迁或下落等。水平流动是指。</p><p>2、第五章劳动力流动,第一节劳动力流动的成因,一、劳动力流动的概念劳动力流动一般包括多种涵义，主要指地域性流动、行业性流动和职业性流动。劳动力流动的三种形式：（1）劳动力在本地更换行业职业（2）劳动力在地区之。</p><p>3、1,劳动力市场学,2,第五章 劳动力流动,第一节 劳动力流动的成因 第二节 劳动力流动模型 第三节 影响劳动力流动的诸因素分析 第四节 劳动力流动的形式和机制 第五节 我国劳动力流动方面存在的问题与对策,3,第一节 劳动力流动的成因,劳动力流动的概念：劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。包括垂直流动和水平流动。垂直流动仅仅是指劳动力在企业内的工作岗位变换，如工作性质的调。</p>
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