劳动卫生职业病

劳动卫生职业病Tag内容描述：<p>1、劳动卫生职业病防治中心工作总结及计划20年，在市委、市政府和市卫生局的正确领导下,中心深入贯彻落实科学发展观，以“文化建设年”为抓手，理清思路抓发展，强化职能抓落实，狠抓管理促规范，业务能力稳步提升，服务质量明显提高，工作环境明显改善，职工面貌焕然一新，全面有序推动各项工作又好又快发展，为推动我市职防事业发展作出了应有贡献。一、以基层组织建设为保障，措施得力，创先争优今年是基层组织建设年，也是党的十八大召开的关键之年。中心党委紧紧围绕中心工作，结合实际，把基层组织建设有机融入中心工作，教育和引导广。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书劳动卫生和职业病管理日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页劳动卫生和职业病管理1.劳动卫生管理（1）管理依据：国家颁布的各种劳动卫生方面的法律、法规、规章、条例和卫生标准。（2）管理机构：最高管理机构是卫生部、劳动和社会保障部和中华全国总工会下设的劳动保护部门。（3）管理分级：实行四级管理，并建立职责任务分级负责制（国家级、省级、市级、县级）。（4）管理手段：有法律制裁措施、经济惩罚措施、权利行政、政策鼓励和信息交流等手段。2.职业病管理（1）管理依据：中。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书劳动卫生与职业病工作内容日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 3 页劳动卫生与职业病工作内容1、现场劳动卫生学调查环境监测、生物监测目的：早期发现生产环境中的有害因素来源、分布、强度、动态变化，用以改变环境，预防职业损害发生。2、健康监护体检：就业前、定期、离岗前体检。劳动能力鉴定对于健康受损者，判断健康受损程度，劳保待遇有关。3、职业流行病学调查职业流行病学是研究特定的（职业）人群，在特定的（生产或工作）环境中，受到特定的（职业）危害因素所造成的健康影响。</p>