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劳动与社会保障法自测题库

窗体顶端窗体顶端一、单项选择题题目1未回答满分1.00标记题目题干我国《就业促进法》规定的就业方针是()选择一项。A.计时工资B.计件工资C.职工福利...窗体顶端窗体顶端一、单项选择题题目1未回答满分1.00标记题目题干我国《就业促进法》规定的就业方针是()选择一项。

劳动与社会保障法自测题库Tag内容描述:<p>1、窗体顶端窗体顶端一、单项选择题题目1未回答满分1.00标记题目题干我国就业促进法规定的就业方针是( )选择一项:A. 独立实行政府促进就业的方针 B. 独立实行劳动者自主择业的方针 C. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 D. 独立实行市场调节就业的方针 反馈你的回答不正确正确答案是:劳动者自主择业、市。</p><p>2、窗体顶端 窗体顶端 窗体顶端 窗体顶端 窗体顶端 一、单项选择题 题目1 未回答 满分1.00 标记题目 题干 根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的是( )。 选择一项: A. 计时工资 B. 计件工资 C. 职工福利费用 D. 加班工资 反馈 你的回答不正确 正确答案是:职工福利费用 题目2 未回答 满分1.00 标记题目 题干 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制。</p><p>3、窗体顶端 窗体顶端 窗体顶端 窗体顶端 窗体顶端 一 单项选择题 题目1 未回答 满分1 00 标记题目 题干 根据我国有关法律规定 下列各项支出不属于劳动者工资范围的是 选择一项 A 计时工资 B 计件工资 C 职工福利费用 D。</p><p>4、窗体顶端窗体顶端窗体顶端窗体顶端窗体顶端窗体顶端窗体顶端一、单项选择题题目1未回答满分1.00标记题目题干一般认为,女职工劳动保护立法最早始于( )。选择一项:A. 18世纪初 B. 19世纪末 C. 18世纪末 D. 19世纪初 反馈你的回答不正确正确答案是:19世纪初题目2未回答满分1.00。</p><p>5、窗体顶端 窗体顶端 窗体顶端 一 单项选择题 题目1 未回答 满分1 00 标记题目 题干 建立劳动关系应当订立 选择一项 A 劳动合同 B 劳务合同 C 雇佣合同 D 培训合同 反馈 你的回答不正确 正确答案是 劳动合同 题目2 未回答 满分1 00 标记题目 题干 下列关于劳动合同的说法中 错误的是 选择一项 A 劳动合同具有从属性 B 劳动合同是实践性合同 C 劳动合同是双务合同 D 劳动合。</p><p>6、数字,字母1. 19 世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C工厂立法 2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。B县级以上各级人民政府3. 1802 年,英国政府通过的学徒健康与道德法规定,禁止纺织工厂使用(A ) 。A9 岁以下学徒4. 19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式 (工厂立法。 )5. 2006 年修改的义务教育法规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A6 周岁B6. 不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B12 个月7。</p><p>7、数字,字母1. 19 世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C工厂立法 2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。B县级以上各级人民政府3. 1802 年,英国政府通过的学徒健康与道德法规定,禁止纺织工厂使用(A ) 。A9 岁以下学徒4. 19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式 (工厂立法。 )5. 2006 年修改的义务教育法规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A6 周岁B6. 不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B12 个月7。</p><p>8、数字,字母 1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C工厂立法 2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。B县级以上各级人民政府 3. 1802年,英国政府通过的学徒健康与道德法规定,禁止纺织工厂使用(A )。A9岁以下学徒 4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式 (工厂立法。。</p><p>9、劳动法与社会保障法题库:单项选择题(2分)30% 一 1劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( B )应当承担赔偿责任。 A用人单位 B有过错的一方 C劳动者 D工会 2集体合同规定新增加了企业外专业人士担任协商代表的规定,以下哪一说法是正确的?( D ) A企业外专业人士可以担任首席协商代表 B只有用人单位可以委托企业外专业人士担任首席协商代表 C受。</p><p>10、单项选择题 1 在下列社会关系中 属于劳动法调整的有 2 分 A 劳动者与用人单位之间形成的劳动合同关系B 律师与法律服务对象之间形成的聘任关系C 劳动者与家庭之间形成的家庭保姆关系D 公务员与行政机关之间形成的公务员关系 我的答案 未作答 得分 0分 参考答案 A 2 依据 劳动法 的规定 未成年工是指年满 周岁未满 周岁的劳动者 2 分 A 14 18B 16 18C 16 20D 18 20。</p><p>11、劳动与社会保障法练习 一 一 填空题 1 我国劳动法调整的对象是 以及 2 国际劳动立法的形式主要是 和 3 劳动者或用人单位必须具备的主体资格条件是 具有 和 4 中华人民共和国批准的国际劳工公约总计为 个 5 根据劳动法的性质 劳动法可分为 二 单项选择题 1 目前 我国 劳动法 适用于 A 国家机关公务员 B 现役军人 C 家庭保姆 D 企业职工 2 北洋政府于1923年公布了 A 劳动立法。</p>
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