劳动争议仲裁裁决

劳动争议仲裁裁决Tag内容描述：<p>1、撤销劳动仲裁裁决申请书撤销劳动仲裁裁决申请书申请 人：某某某公司负责 人：某某某地 址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户联系电话：12345678900被申请人：某某某 男 汉族 某某年1月3日出生住 址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户电 话：11111111111 邮政编码：11111111111请求事项：申请人不服某劳仲案字 XX第 00号裁决书，现依法向贵院申请：1. 裁定撤销某劳仲案字 XX第00 号裁决书。2. 申请费由被申请人承担。事实与理由：被申请人于XX年3月10日向某某市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）提出劳动争议仲裁申请书，将某某省。</p><p>2、劳动仲裁裁决撤销情形有几种 根据劳动争议调解仲裁法第四十九条的规定,可以撤销劳动追踪才裁决的情形有：1、适用法律、法规确有错误的;2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;3、违反法定程序的;4、裁决所根据的证据是伪造的;5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 一、劳动仲裁裁决撤销情形有几种根据劳动争议调解仲裁法第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地。</p><p>3、劳动仲裁裁决有什么效力 仲裁裁决书是仲裁审理后，对双方当事人的权利义务所作出的裁判，标志着案件审理的终结。裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁法规定：仲裁实行一裁终局，裁决书一经作出，与终审法院的判处一样，即发生法律效力。裁决的法律后果主要有：一是“一事不再理”。 对于大多数的劳动争议，法律中明确规定了仲裁前置程序。也就是说必须要先经过劳动仲裁，之后才能提起劳动诉讼。而劳动仲裁委此时也是会就劳动争议作出裁决的，那么这个劳动仲裁裁决有什么效力呢？我们一起在下文中进行了解。一、劳动仲裁裁决有什么效力(。</p><p>4、劳动仲裁裁决的法律效力是怎样的 仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书， 调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当 事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁 决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生 法律效力。 劳动者在因种种原因与用人单位之间发生了劳动争议后，可以申请劳动仲裁来解决劳动争议。劳动仲裁委员会所作出的劳动仲裁裁决具有一定的法律效力。详细说来，劳动仲裁裁决的法律效力是怎样的呢?在劳动仲裁裁决作出后。</p><p>5、劳动争议仲裁终局裁决适用范围有哪些？ (一)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过本市月最低工资标准十二个月金额的争议。 (二)依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十七条第(二)项的规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 当我们作为劳动者的合法权益受到侵犯时，我们可以通过劳动争议仲裁和劳动保障监察两种维权渠道来维护自身权益。但很多人可能还不清楚劳动争议仲裁终局裁决适用范围是什么，那今天的小编就为各位详细介绍一下劳动争议仲裁终局裁决的适用范围。一。</p><p>6、劳动争议仲裁裁决书格式 劳动争议仲裁裁决书格式包括申诉人，委托代理人，被诉人，委托代理人，申诉理由、争议事实和要求，裁决结果，费用负担，不服裁决，向人民法院起诉的期限。 在用人单位和劳动者之间时常发生劳动争议，为了维护劳动者自身合法权益，如果不能协商解决时，劳动者可以向法律提起诉讼寻求法律的帮助，法院会根据案件情况作出裁决。今天小编将为大家介绍劳动争议仲裁裁决书格式。劳动争议仲裁裁决书格式申 请 人：住 址:委托代理人：被 申 请人：住 所：法定代表人： 职务：委托代理人:第 三 人：住 所：委托代理人:申请。</p>