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劳务人员管理

结合公司实际。所有与湖南二建劳务有限公司签订劳动合同的现场项目管理人员。北京市建设工程交易平台北京市建设工程交易平台劳务合同人员备案劳务合同人员备案用户使用手册文件标识。劳务合同人员备案用户使用手册当前版本。没有企业特别声明。目目录录 1.1.劳务人员管理劳务。结合公司实际制定本制度。

劳务人员管理Tag内容描述：<p>1、湖南二建劳务有限公司项目现场管理人员薪酬制度（征求意见稿）1、指导思想为建立以岗位为基础、以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来，实现薪酬管理与分配的制度化、规范化，依照国家有关政策法规和公司有关规章制度，结合公司实际，特制定本薪酬管理办法。2、适用范围所有与湖南二建劳务有限公司签订劳动合同的现场项目管理人员。3、工资构成及标准1、工资构成分为基本工资、绩效工资、远征津贴；2、基本工资分为岗位工资和技能工资，按月发放；3、绩效工资按年发放；4、远征津。</p><p>2、北京市建设工程交易平台北京市建设工程交易平台劳务合同人员备案劳务合同人员备案用户使用手册文件标识：劳务合同人员备案用户使用手册当前版本： 1.0 作者：文件状态：草稿正式发布正在修改完成日期： 2009-09-25 1.1.特别声明：没有企业特别声明：没有企业“锁锁”的人员不能使用此方法的人员不能使用此方法。目目录录 1.1.劳务人员管理劳务人员管理4 1.1.劳务人员登记4 1.1.1.企业劳务人员信息录入。</p>

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