老子的管理思想

老子的管理思想Tag内容描述：<p>1、无为而治在管理活动中启示无为而治在管理活动中启示 太上，不知有之。其次，亲而誉之。其次，畏之。其次，侮之。 信不足焉，有不信焉。悠兮其贵言，功成事遂，百姓皆谓：我自然。 这就是老子提出的“无为而治”思想。“无为”并非什么都不做，而 是要遵循大千世界的规律，尊重人的个性，有所为有所不为，这是一 种独特的思维方式。“无为”是道家核心思想，但同样也是佛家与儒 家思想的重要组成部分。佛家讲空，如“缘起性空”思想，其实这与 “无为”是相通的，“空”与“无”的内涵是一样的；儒家倡导积极 入世，以“仁义礼智信”为核心。</p><p>2、无为管理思想老子的无为思想不仅仅是道学的核心内容,也可以说是我国传统文化中最能体现管理内容的智慧结晶。如何评价和领悟并用之于实践,历来受到各阶层管理者的重视。古今中外有不少运用无为管理思想而取得令人赞叹的典例,更进一步表明了无为思想在管理上的精深微妙之处。我认为老子的无为思想有三层含义。一是 顺应自然不妄为,道法自然是无为思想的根基。. 一年四季交换,万物自生自长,道生之,德畜之,. 生而不有,为而不恃,长而不宰(道德经第51章)。老子认为这就是天之道的无为,所以人之道也应效法 天之道的无为,遵循自然的规律,让百姓自。</p><p>3、谈老子的管理思想及其现代启示引言去年班级组织去五指山爬山，我在那里看多了许多不老松，这些不老松都是千年老树，有不少都是四五千年的老松。然后我就奇怪，都说靠山吃山靠水吃水，不老松怎么能够存活至今？其实我们可以用老子的思想来分析，正因为它的无为而成就它的有为，为什么这样说呢？在当地，这种不老松这种木材既不能当柴烧，又不能当盖房屋的栋梁，当地的人砍伐它实在是没有用武之地，所以任由它自生自灭，因为海南岛的独特气候，就成就了几千年的不老松了，因此才有了我们后人去朝拜和观赏。我个人非常赞成并推崇老子的低调心。</p>