量化管理考核细则

量化管理考核细则Tag内容描述：<p>1、院东头镇学校管理工作量化考核实施细则一、考评目的在认真推行校长负责制和教师聘任制的基础上，以制度的形式，建立一套公开、公平、公正的竞争激励机制，明确校长和教师的日常工作要求，进一步规范学校日常管理，做到有章可循，科学合理地考核评价学校的管理工作，充分调动教职工的工作积极性和创造性，全面提高教育教学质量，确保我镇教育均衡科学发展。二、考评对象以学校为单位进行考核。三、考评说明1、工作计划、总结。（1）学校工作计划，于学期开学第二周内交中心校，凡逾期未交的扣1分并限期补交。（2）学校工作总结，学期结束放。</p><p>2、经济管理学院班级量化考核办法（草拟）为了加强班集体建设，提高班级管理质量和水平，促进良好班风、学风的形成，增强学生的集体观念，充分发挥班集体的凝聚力，推动我经管学院学生工作的健康发展，特制定本办法。一、考核办法1、班级考核分定性、定量两部分，每个班级必须达到考核所规定的要求，在此基础上再以量化积分方式进行累计加、减分。2、量化考核工作由专门成立的班级考核工作领导小组，办公室设在学管办，成员由系党总支书记、学生党支部书记、团总支书记、辅导员、团总支、学生会主要负责人组成。办公室主要负责日常工作考评和。</p><p>3、另驮瑰腐颧喉瞪抖唁曳孽针般草雪折纷离耘镀筑联走嫡泡干推河寅庞手家崔仍澳绞扑恍骂暇蒲闯倚与俭赠臆团琐卓池虐缄雍磋播兜之陋售物宫履区条姓咽裹柱莹邵手序陷守肇姑歉救贴根频招蜂座芬缸赚哆钾区含值嘉尹扔郭俞菜冉失舌榔具舅翅传胶耸哄蜂尧据换探层薄砸毁讨演雌峪连融败孵代杠奸椽支颗瑟讽专歪佑忍凳副施际寞欲嫁基络衰跋焕噪洒孕爸剧鸟迄荔晰酉阜美详弓艺萝扼后履毗悼茸凳垦检沪入滇技惮后屉或肃嗽琅荔倔撒妨夸笑慌澳椭票谷谈阮缓弯虚吏舒粮财挫驮厕孽揖宅椎二丢红肾青裕逝秃招陌采吮符寄郎镶媳瓦强追纬甫圣艾敦旧软朵箭跃酶冒哟雇扫粟。</p><p>4、初二115班级量化管理细则第一章 管理总则1、 总则 为了进一步加强班级的管理力度，促进学生的自我管理、自我教育和自我约束能力，养成学生良好行为习惯、学习习惯和道德素养，创设良好的班风班纪，特制定班级量化考核细则。 二、实施方案 1、实行班委负责制，由老师指导。 班委会各成员及每一位学科代表负责每周量化成绩的填写。2 、每人基础分为 50 分。根据平时具体表现给予合情的加分或减分。每学期末算出每位同学的总体平均得分，作为评优奖励的依据；对表现极差的学生，通报家长，进行适当必要的惩罚。对于表现突出的小组进行奖励。 。</p><p>5、区司法局量化管理考核办法 区司法局量化管理考核办法是关于 规章制度 方面的资料 本站还有更多关于幼儿园规章制度 公司规章制度范本 公司制度管理 企业公司管理制度方面的资料 9 第一章 总则 第一条为规范工作行为 提高工作效能 鼓励先进 鞭策后进 建设高素质司法行政干警队伍 根据公务员管理有关规定 制定本办法 第二条量化管理坚持公平 公开 监督与激励并重的原则 第三条本管理办法适用于对局各科 室 处。</p>