欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

理货员岗位说明书

超市理货员的岗位说明书。  理货员是指在敞开式销售的连锁店内。依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动。  理货员岗位职责。  1、完成销售终端的货物整理与卖场展示。  3、直接拜访零售客户。  4、完成商品化。理货员。生鲜散货理货员职务说明书。直接上级。

理货员岗位说明书Tag内容描述:<p>1、超市理货员的岗位说明书理货员是指在敞开式销售的连锁店内,通过理货活动,依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动,与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。理货员岗位职责1、完成销售终端的货物整理与卖场展示,提供供货和推广支持依据;2、安排固定的走街拜访路线;3、直接拜访零售客户;4、完成商品化陈列工作,有效进行陈列位置、空间、地面陈列的管理;5、有效地进行售点援助器材的张贴、悬挂和陈列;6、培育零售客户对商品化陈列的积极态度和对深度分销的较多认识;7、积极了解。</p><p>2、职位说明书岗位名称理货员直属上级分拨中心主管直属下级无一、任职要求1. 初中以上学历;2. 工作细致踏实,认真负责,爱岗敬业,熟悉公司业务及流程;3. 具有较强的沟通协调能力及分析能力;4. 具备良好的职业道德。二、岗位职责1. 协助分拣员和分拨员入库,高质高效完成卸货作业2. 协助分拣员和分拨员出库,高质高效完成装车作业3. 协助司机外出接货三、工资结构及绩效考核办法收入 = 固定工资 +职位工资+绩效奖金 +(-)质量考核工资 + 工龄工资(一)固定工资按公司工资管理规定执行。(二) 绩效奖金绩效奖金采取功能块团队整体打包核算,。</p><p>3、生鲜散货理货员职务说明书说明书编号:xtd030015职位编码部 门生鲜部部门定员组 别直接上级生鲜主管直接下属无工资级别月薪标准审 核批 准序号工作内容工作标准1晨会、迎宾1、理解晨会精神; 2、整理好仪容仪表 ; 3、立正站姿,列队、微笑迎接顾客;2收、验货1、收验货时要认真、细致; 2、及时清点商品的数量与质量,并在验货单上填写准确数据;。</p><p>4、1、营业前员工要做的工作 营业前员工主要在卖场做准备工作,开始上班前,要阅览晚班交接的重要事项并及时处理。对到货商品及时加工处理,使之尽快商品化,并完成所有到货商品全数陈列在排面上,要保证排面饱满。 员工要检查价格牌,POP价格、位置是否正确,促销商品是否有量感。 要对仓库整理,整理时要按分类,先进先出,体积大小,重量轻重来整理。同一分类的要整理到同一区域,先到货的商品要摆放在里面,后到货的商品要摆放在外面,必要时可填写到货日期。对于体积大、重的商品要摆放在下面,体积小、轻的商品摆放在上面。 员工要随时。</p><p>5、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。1、营业前员工要做的工作 营业前员工主要在卖场做准备工作,开始上班前,要阅览晚班交接的重要事项并及时处理。对到货商品及时加工处理,使之尽快商品化,并完成所有到货商品全数陈列在排面上,要保证排面饱满。 员工要检查价格牌,POP价格、位置是否正确,促销商品是否有量感。 要对仓库整理,整理时要按分类,先进先出,体积大小,重量轻重来整理。同一分类的要整理到同一区域,先到货的。</p><p>6、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。理货员(补货员)岗位职责直属部门:食品部、百货部直属上级:各部门主管、副主管适用范围:食品区、百货区的理货员岗位职责:1 保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源2 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)3 保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾4 按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满5 及时收回零星物品和处理破包装商品6 保证销售区域的每一种商品都有正确的条。</p>
【理货员岗位说明书】相关DOC文档
超市理货员的岗位说明书.docx
理货员职位说明书.doc
生鲜散货理货员职务说明书.doc
理货员职务说明书
岗位职责_理货员职务说明书
岗位职责_理货员岗位说明书
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!