欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

领导班子的意见和建议

查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。对市委领导班子的意见和建议。对市委领导班子的意见和建议 近年来。对领导班子集体考核的意见及建议。一、对市党政领导班子意见和建议。对党委班子的意见和建议。  (一)理论学习方面。建议强化理论学习刚性约束。建议加强对基层单位理论学习的指导。(一)理论学习方面。

领导班子的意见和建议Tag内容描述:<p>1、党组班子查找出的问题和征求到的意见建议按照市、区委关于深入开展学习实践科学发展观活动总体安排和分析检查阶段的任务要求,今天我们在这里召开政协党组的专题民主生活会。这次民主生活会的主题是“深入贯彻落实科学发展观,进一步推动科学发展”。具体要求是,按照加强领导班子思想政治建设的要求,紧扣和谐西岗建设和政协工作实际,查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,强化职能、推进工作方面存在的突出问题,党性修养、党风党纪方面的突出问题,深刻分析原因,相互批评启发,做到集思广益,不断提高思想认识。</p><p>2、对市委领导班子的意见和建议对市委领导班子的意见和建议对市委领导班子的意见和建议 对市委领导班子的意见和建议 近年来,市委班子在省委、省政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,采取一系列措施加强和改进作风建设,取得了显著成效。领导班子及成员谋发展、抓发展的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,发展合力不断壮大。总的感到,市委班子是一个政治坚定、团结向上、干事创业、开拓创新、廉洁勤政的领导集体。 (一)对贯彻落实中央八项规定、进一步加强作风建设的意见建议 1. 要坚决认真地贯彻执行党的路线方。</p><p>3、对领导班子集体考核的意见及建议特征码NZHRcMjqwbWGjftPcive* 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,。</p><p>4、对市党政领导班子的意见和建议特征码JHagpXqDHBpdRwgjhBWo对市党政领导班子的意见和建议 一、对市党政领导班子意见和建议(一)落实科学发展观方面存在问题:各乡镇街道间发展不平衡。原因:各乡镇街道的基础条件及市委政府产业布局等原因。意见建议:一是各乡镇街道自身加大招商引资、对上争取项目力度,依靠项目支撑,努力壮大镇域经济;二是市委市政府加大对经济发展相对落后的乡镇街道扶持力度,给予资金、项目、政策等支持。(二)行民主集中制方面存在问题:市委政府制定的关于党政领导班子民主集中制相关的制度已经比较完善,也能。</p><p>5、主题教育:对党委班子的意见和建议(一)理论学习方面1.落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。2.对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。3.抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感。</p><p>6、精品文档对班子成员的意见和建议2019年8月22日星期四(5 方面 50 条)(一)理论学习方面1.在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。2.作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,建议定期为党员干部讲党课,以帮助大家加。</p>
【领导班子的意见和建议】相关DOC文档
党组班子查找出的问题和征求到的意见建议.doc
对领导班子集体考核的意见及建议.docx
主题教育对党委班子的意见和建议
2019对班子成员的意见和建议
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!