领导班子副职

领导班子副职Tag内容描述：<p>1、有限公司领导班子副职业绩考核管理办法二一六年五月目 录第一章 总 则1第二章 考核机构及职责分工1第三章 年度经营业绩考核2第四章 薪酬核定与管理3第五章 附 则5第一章 总 则第一条 为了科学、全面地考核评价*有限公司（以下简称“公司”）领导班子副职工作业绩，进一步加强公司经营业绩考核体系建设，深入推进全员业绩考核工作，全面加强领导班子建设，建立有效的激励和约束机制，根据国家有关法律法规、国资委有关规定和股份公司全员业绩考核管理要求，结合公司实际，特制定本办法。第二条 本办法考核对象为公司领导班子副职。第三条 。</p><p>2、单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据党政领导干部选拔任用工作条例、卫生事业单位人事制度改革指导意见和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘上岗。特制定如下实施方案：一、指导思想和原则以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照xx届四中全会的要求，认真贯彻执行。</p><p>3、演讲稿范文/竞聘演讲稿 换届竞职乡镇领导班子副职演讲稿 各位领导、各位代表，各位父老乡亲：感谢组织和LL人民给我这次竞选的机会，这必将成为我人生新的起点，必将会为我人生的精彩添上浓墨重彩的一笔。今天在这里，我以如何发挥副职领导作用、全力促进LL的经济建设、基层组织建设和社会事业建设为重点而对各位作出了如下庄严的承诺：一、不断学习，努力增强党性修养坚持“团结就是力量”这个原则，始终服从以蒲元平同志为核心的LL镇党委的领导，团结全镇广大党员干部，积极发动全镇人民抢机遇、促发展。带头践行“三个代表”重要思想，。</p><p>4、领导班子副职考核制度 xx政字 xx 03号xxx厂领导班子副职业绩考核办法为了落实国有资产保值增值责任 进一步加强本厂经营业绩考核体系建设 全面推进全员业绩考核工作 加强领导班子建设 建立有效的激励和约束机制 根据国家有关法律法规 国资委有关规定 集团公司相关要求 结合我厂实际 制定本办法 本办法考核对象包括我厂领导班子成员中的副职 如副厂长 副总经理 党委副书记 纪委书记 工会主席等 本办法考。</p>