领导班子四风

领导班子四风Tag内容描述：<p>1、党委领导班子四风 问题的整改方案*乡在3月5日全乡党的群众路线教育实践活动工作会议召开后，县委督导组对乡领导班子存在的“四风”问题情况进行了现场民主评议，并对辖区部分乡干部、部门负责人、村（社区）支部书记、两代表一委员进行了个别谈心谈话，通过领导班子自我对照检查、听取意见，经乡党委领导班子认真梳理后研究，针对存在的5条“四风”突出问题，特制定以下整改方案：一、形式主义方面1、政治理论学习方面，还存在走形式、不深入的现象。有的同志学习的主动性不强，自觉性不够，有的同志对工作之余自学不够精、细，甚至个别同。</p><p>2、乡领导班子群众路线（四风）征求意见报告乡领导班子群众路线（四风）征求意见报告县委督导组：根据县委督导组的安排部署和马庄乡党的群众路线教育实践活动的实施方案，马庄乡领导班子把广泛征求意见作为“学习教育、听取意见”环节的重要内容，采取多种形式，广泛征求意见，得到广大干部群众的积极参与和支持，征集到的意见实事求是、真知灼见，让人警醒，发人深思，为党的群众路线教育实践活动顺利开展打下了基础。现报告如下：一、时间安排3月20日至4月10日二、采取方式坚持开门搞活动、上门寻对策。每位班子成员都深入所包的村、乡直单。</p><p>3、深入剖析“四风”问题自查自纠报告与领导班子四风问题自查报告范文汇编党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己的工作实际，认真开展“四对照四查摆”，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向。具体情况分析如下：一、存在的主要问题。(一)政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践。学。</p><p>4、领导班子四风方面存在的问题在形式主义方面存在的问题主要有： 学习不够深入系统； 存在“文 山会海”现象；工作重部署轻落实、重形式轻内容；存在追求“政绩工 程” 、 “形象工程”的现象；针对基层考核评比多的问题没有得到有效解 决等。 在官僚主义方面存在的问题主要有：调研方式存在虚浮现象；密 切联系群众不够；存在“见物不见人”的倾向；工作中存在“推诿扯皮” 现象；对全市党政机关中不同程度存在的“四风”问题解决力度不够 等。 在享乐主义方面存在的问题主要有：改革创新精神弱化；存在着 享乐主义思想； “三公”管理不够。</p><p>5、旅游局领导班子“四风”问题对照检查材料旅游局领导班子“四风”问题对照检查材料根据中央、省、市委统一部署，市旅游局按照教育实践活动的要求和时间安排，局领导班子在认真进行六个专题学习和六次专题辅导的基础上，采取多种方式,听取基层群众的意见建议。通过采取网上信箱、分组下基层走访、召开群众座谈会、寄送征求意见函、开展问卷调查、个人交心谈心等多种征求方式相结合，实现了征求意见全覆盖。从总体情况来看，基层群众普遍认为市旅游局领导班子和领导干部个人主流是好的，但在“四风”方面不同程度存在一些问题。对大家反映的。</p><p>6、领导班子四风存在的问题对照检查材料按照市纪委、市委组织部开好民主生活会的要求，我局集中解决领导班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问。</p><p>7、乡镇领导班子四风存在问题思想汇报乡镇领导班子四风存在问题思想汇报 尊敬的党支部: 从镇领导班子和领导干部层面看,有的工作思路不清晰,在 其位不谋其政,在其岗不尽其责,对职责范围内应该解决的 问题视而不见,充耳不闻,能推则推,能躲则躲;有的落实政 策缩水走样,对群众反映的问题久拖不决,使小矛盾演变成 大问题;有的身在基层不接地气,坐在办公室时间多,下基层 深入群众少,对群众所需所盼了解不深不透,仅仅停留在会 议和文件上,工作作风漂浮,抓而不实;有的工作不专心,工 作上不用心、不动脑,在位不在岗,只求过得去、不求过得 硬,工作多年。</p><p>8、领导班子“四风”问题清单一、形式主义方面存在的问题1.工作中有重检查、轻长效，重突击、轻常态，重安排、轻落实的现象，对工作的落实跟踪、督办检查不及时，存在虎头蛇尾的现象。2.政绩观有偏差，实事求是作风不强。为了突出成绩，总想“出亮点”，“创特色”，做面子工程，为了完成上级指标，存在虚报、重复报、提前报的现象。3.重测评，轻实绩，干部绩效考核评优中存在迁就照顾、轮流坐庄的现象，没有吸纳群众意见，奖优罚劣，奖勤罚懒，没有很好地与实绩挂钩。4.学习存在以会代学、以干代学的现象，理论联系实际不够，干部学习常常满。</p><p>9、关注区政府领导班子“四风”及其他问题整改方案整改措.25.加快解决水库移民及水源保护区社区生态补偿问题。研究起草XX区铁岗、石岩水库移民及水源保护区社区帮扶办法，采用给予社保缴费补贴、水源保护区生态补偿、开展职业能力培训等方式，对石岩、铁岗水库移民和水源保护区社区进行综合补偿。王宏彬同志负责，区发改局、发展研究中心组织实施，2014年9月底前完成办法起草工作，12月底前完成补偿资金的审核，2015年6月底前发放到位。26.切实解决松岗燕川基本农田问题。目前已完成农田改造并通过竣工验收，落实了生产管理单位，解决了社区。</p><p>10、精选政府领导班子“四风”及其他问题整改方案整改措施.根据中央、省委、市委和区委关于做好整改落实、建章立制工作的有关文件精神，按照“四个回应”的要求，对照市委第四督导组点明的问题，和区政府领导班子对照检查材料查摆的突出问题及专题民主生活会上提出的批评意见，结合征求到的广大干部群众提出的意见建议，现就区政府领导班子“四风”及其他问题整改提出如下方案： 一、指导思想、目标要求和总体思路（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和胡春华、王。</p><p>11、党政领导班子四风问题具体表现在党的群众路线教育实践活动中，党委通过自查、约谈面访、问卷查访等方式，共查找到“四风”问题17项，其表现如下： 一、全乡项目发展不平衡，有“锦上添花”现象。石马、双河村发展远优于前锋、爱国等村，群众有意见。 二、存在“机关化”现象，脱离群众,不深入基层，坐在机关写文件发指令，下乡不进村，进村不入户。坐等上门多，主动问需少，用通话代替见面的现象时有发生。 三、机关及部门干部“走读”现象突出，有的上班到岗“点卯”、下班回城“走读”，热衷“进城办事”，导致一些突发情况不能及时解决。</p><p>12、局领导班子四风对照检查材料按照中央、省委、市委和县委的部署和要求，城管局党组在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见，通过召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门讨论会诊会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出，同时将这些问题下发给局机关干部职工、局属单位、相关职能部门、居委会、部分服务对象、群众代表，进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆班子及。</p><p>13、领导班子四风对照检查小结省秘书工作局党组召开会议, 根据党的群众路线教育实践活动以来征求到的意见建议，认真查摆党组班子在“四风”方面存在的突出问题。 结合党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节的工作安排，省局第七党支部组织全体党员干部过了一次学习先烈，重温党章进行“四风”自查的组织生活。参观了八路军驻兰州办事处，传达学习了近期中央、省委关于开展教育实践活动的通知以及局下发的活动计划、各类简报、信息快递等文件精神，进一步加深了同志们对党的群众路线教育实践活动的理解，提高了宗旨意识，强化了群众观。</p><p>14、公司领导班子“四风”专题民主生活会汇报特征码mYjTUXoAhnCgTnMNTmnZ公司领导班子“四风”专题民主生活会汇报 为深入推进党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展反“四风”活动。8月27日，新华发行集团人力资源部部长、xx分公司总经理吴xx主持召开了以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”为中心议题的xx分公司领导班子民主生活会，xx出版发行集团教育实践活动第5督导组组长朱xx、组员张xx，xx新华发行集团教育实践活动办主任、第4督导组组长洪xx、组员庄xx出席会议，xx分。</p><p>15、领导班子“四风”问题个人整改方案按照县委、局党委党的群众路线教育实践活动实施意见和实施方案要求，中心对疫苗接种流程不畅等群众和基层反映强烈的突出六项突出问题进行整改，为确保整改工作有序开展，切实见效，特制定本实施方案。一、整改任务(一)整改免疫规划疫苗接种不畅的问题。表现形式：城区接种点责任区域划分模糊，有推诿扯皮现象;接种点管理存在漏洞，一些接种点重复接种、延迟接种和漏种现象时有发生;流动儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节，特别是本地出生儿童不定期外出与返回，免疫接种工作难度加大。整改目标：免疫规划管。</p><p>16、物资公司领导班子“四风”突出问题整改方案公司党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党委聚焦“四风”问题，先后组织1场面对面座谈会、9次背对背民主测评，共有5000余人参与，收集到广大职工群众对于公司两级领导班子及班子成员的意见建议800余条。此后，结合开展谈心活动、撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评，公司党委进一步进行了查摆和补充，明确了“四风”方面的主要问题，深挖了思想根源，理清了整改思路和措施。为把整改工作真正落到实处，形成践行党的群众路线的长效机制，按照集团公司有关要求，现制定如。</p><p>17、20XX思想汇报范文：市府办领导班子“四风”对照检查材料1特征码WpFiCBbeVLqTqNiKFOOa。敬爱的党组织：党的群众路线教育实践活动开展以来，市政府办公室班子严格按照中央、省委和市委的安排部署，认真落实市政府的群众路线教育实践活动要求，坚持以党章为镜，严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风要求，将教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，紧紧围绕为民务实清廉主题，以反对“四风”、服务群众为重点，结合执行中央八项规定，紧密联系思想、作风和工作实。</p><p>18、乡领导班子四风征求意见报告县委督导组： 根据县委督导组的安排部署和马庄乡党的群众路线教育实践活动的实施方案，马庄乡领导班子把广泛征求意见作为“学习教育、听取意见”环节的重要内容，采取多种形式，广泛征求意见，得到广大干部群众的积极参与和支持，征集到的意见实事求是、真知灼见，让人警醒，发人深思，为党的群众路线动起村两委、乡直单位的积极性，形成合力不大。如个别农房土地纠纷，虽然没有发生赴京、省上访，但仍久拖不决，造成反复到乡政府上访，影响了日常其他工作的开展。这些现象都是各村、各相关单位以及包村干部没。</p><p>19、质监局领导班子在“四风”方面征求意见和建议汇总 根据*局开展党的群众路线教育实践活动的安排，*局采取下基层调研上门征求意见、发调查问卷、座谈、走访、发征求意见函等形式，分别征求了“两代表一委员”、各厅局、企业代表、基层干部职工群众和服务对象等的意见建议。现将调研收集到的意见建议整理如下： 一、 在形式主义方面存在的突出问题 1、 民主推荐是一种形式，关心县级局长不够，属弱势群体。 2、 文山会海的问题得到了很大改进，但文电会议仍然不少。 3、 中心组集中学习有所加强，但集中学习硏讨问题仍然不够。 4、 技术机构。</p>