领导干部考察考核

领导干部考察考核Tag内容描述：<p>1、领导干部考察考核工作情况的调研报告考察报告如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是 组织部门所肩负的一项重要工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能 勤绩廉的一条重要渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极探索、大胆 实践，逐步形成了一套切实可行的领导干部经常性考察考核的方式方法，为全面、 客观、准确地评价干部，提高选人用人水平，推进干部工作的科学化、民主化、 制度化提供了重要保证。现就我市领导干部经常性考察考核工作的基本情况报告 如下。一、主要做法 在干部考核的。</p><p>2、领导干部考察考核工作情况的调研报告考察报告如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是 组织部门所肩负的一项重要工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能 勤绩廉的一条重要渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极探索、大胆 实践，逐步形成了一套切实可行的领导干部经常性考察考核的方式方法，为全面、 客观、准确地评价干部，提高选人用人水平，推进干部工作的科学化、民主化、 制度化提供了重要保证。现就我市领导干部经常性考察考核工作的基本情况报告 如下。一、主要做法 在干部考核的。</p><p>3、临水镇领导班子和领导干部考察考核报告按照区委统一安排，2011年12月18日，我们对临水镇人大、政府领导班子及其成员进行了换届考察，对镇领导班子和领导干部进行了2011年度工作考核。考察考核采取民主推荐、民主测评、调查问卷、个别谈话、核查数据、现察察看、调查了解、综合评价等方法进行。考察考核期间，共谈话人，收到来信0封，电话0个，接待来访0人（次）。现将情况报告如下：一、领导班子和领导干部考察情况（一）镇党委领导班子及成员镇党委班子成员9名，班子主要特点是：团结、务实、清正廉洁，艰苦奋斗，永葆人民公仆的政治本色。</p><p>4、乡镇党委干部换届考察材料善于学习，党性强，政治坚定，团结意识好。该同志坚持学习邓小平理论理论和“三个代表”重要思想，注重提高自身素质，能严格按照党员学习要求，认真履行一个领导干部的职责，组织原则性强，密切联系实际，执行党的政策坚决，自觉维护班子团结，遇事主动商量，坚持把自己的言行统一到党委的决定上来，政治立场坚定，态度坚决，政治敏锐性强，对潜在的不稳定隐患警惕性高，处事干练，关键时能冲到前沿，主动发挥助手作用，工作有成效。作风扎实，工作大胆，有一定组织能力。他在农村一线工作时间长，有自己独特的工。</p><p>5、领导干部考察意见_考察报告经常性考察是组织考察工作的重要方式，是增强党的执政能力建设的实际需要，是新形势下加强对党政领导班子和领导干部激励与约束、管理与监督的重要举措。为进一步加强和改进市管党政领导班子及领导干部考察工作，建设干事创业、奋发有为、经得住各种考验的高素质领导班子和干部队伍，制定本意见。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的干部路线方针政策，坚持实事求是、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，以科学的发展观和正确的政绩观，全面、准确地评价领导班子和领导干部，为。</p>