欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

领导干部考试

各地公开选拔领导干部考试精选试题及参考答案。公开选拔领导干部考试管理类辨析题精选(一)。领导管理是管理的一种。狭义的领导管理是指在正确前提下的管理。公开选拔领导干部科技教育管理类试卷。请将你选定的选项所对应的对母(A、B、C或D)填在括号内(共10题。公开选拔领导干部城建管理类专业知识考试。1.行政法律关系主体中。

领导干部考试Tag内容描述:<p>1、党政领导干部 公开选拔和竞争上岗考试大纲 (2009 年 9 月修订) 第一章 总 则 第一条 按照中共中央关于以改革创新精神全面推进 党的建设新的伟大工程的要求,为深入贯彻落实加强党的 执政能力建设和先进性建设、实施人才强国战略、深化干 部人事制度改革和建设高素质 干部队伍的部署,规范公开 选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法 及实施程序,推进党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 科学化、规范化和制度化,根据中华人民共和国公务员 法、党政领导干部选拔任用工作条例和公开选拔 党政领导干部工作暂行规定、党政机。</p><p>2、全国公开选拔党政领导干部考试(文化宣传工作类)模拟试题及参考答案 来源:考试大 【考试大,有你,也有我!】 2006 年 9 月 20 日 (考试时间 150 分钟,满分 100 分) 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选的字母填写在括号内。每题 1 分,共 25 分) 1“改善党的领导,其中最主要的就是加强思想政治工作。”这一重要论断是由( )提出 的。 A毛泽东 B邓小平 C陈云 D江泽民 21981 年 6 月,党的十一届六中全会通过了关于建国以来党的若干历史问题的决议 ,对党的思想政治工作的地位和作用所作的重要论断是( ) 。 A思想政治。</p><p>3、公开选拔副厅级领导干部公共科目试题及答案(免费) 2008 年 11 月 28 日 本试题分两部分,第一部分为客观试题。第二部分为 主观试题,客观试题 60 分。主观试题 40 分,满分 100 分。考试时间 180 分钟。 第一部分客观试题 一、单项选择题 1十六届四中全会提出,加强党的执政能力建设的基 础是( )。 A加强制度建设 B加强党内民主建设 C加强党的作风建设 D加强党的基层组织和党员 队伍建设 22004 年人大修宪关于人权的规定是( ) 。 A公民人权不受侵犯 B公民人权高于一切 C国家尊重和保障人权 D自由是人权的根本原则 3一个学校教学质量的高低。</p><p>4、干部管理制度 公开推荐与考试考核相结合选拔领导干部暂行办法 第一章 总则 第一条 为了积极推进干部制度改革,进一步扩大识人视野,拓宽选人渠道,逐步建立公开、 平等、竞争、择优的富有活力的用人机制,创造优秀干部脱颖而出的条件,根据党政领导干部 选拔任用工作暂行条例的有关规定和中组部关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知 精神,结合近年来我县公开选拔领导干部的工作实践,特制定本办法。 第二条 采取公开推荐与考试考核相结合的办法,选拔领导干部,是根据新形势下领导班子建设 的需要,在有关法律和规章的范围内,向社。</p><p>5、北京公开选拔领导干部:2014 年公选考试专业科目( 文化教 育类) 模拟试卷( 2) 北京公开选拔领导干部: 一、单项选择题 1、 衡量和评价教育实施效果的根本依据和标准是( )。 A.教育目的 B.教育任务 C.教育规律 D.教育原则 2、 从评价的功能上区分,中小学教育评价的类型可分为( )。 A.正式评价和非正式评价 B.相对评价和绝对评价 C.形成性评价和总结性评价 D.正确评价和错误评价 3、 基础型课程注重学生基础学力的培养,即培养学生作为一个公民听必须的“三基” 为中心的基础教养。“三基”指的是( )。 A.读、写、画 B.读、画、算 C.画、。</p><p>6、税务系统领导干部公开选拔和竞争上岗考试指南丛书税务系统领导干部公开选拔和竞争上岗考试指南丛书(面试指南面试指南)-精简精简 面试考查的十种能力面试考查的十种能力 一、综合分析能力的测评一、综合分析能力的测评 综合分析能力,是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特 征及变化规律的能力。作为一名领导干部,每天需要面对各种各样的问题,如果综合分析能力不强, 是难以圆满完成各项任务的。 面试中对综合分析能力的测评主要是考察应试者能否把握住问题的本质,对问题的认识是否深刻, 目光是否敏。</p><p>7、党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准测试题及答案哲学标准化测试及答案一、单项选择题1哲学基本问题是()。A物质和运动的关系问题B可知论和不可知论的关系问题C思维和存在的关系问题D理论和实践的关系问题2,马克思主义哲学的直接理论来源是()。A德国古典哲学B.17世纪英国的唯物主义哲学C古代朴素的唯物主义哲学D.18世纪法国的唯物主义哲学3划分两种历史观的根本标准是()。A是否承认人类社会的内部矛盾B是否承认阶级斗争在社会发展中的决定作用C,是否承认社会存在决定社会意识D是否承认国家是阶级矛盾不可调和的产物4.“观念的。</p><p>8、副科级领导干部公共科目试题 本试题分两部分,第一部分为客观试题。第二部分为主观试题。客观试题60 分。主观试题40 分,满分100 分。考试时间180 分钟。 第一部分客观试题 一、单项选择题 1三条社会保障线是指,国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度和( )。 A医疗保险制度B住房制度 C残疾人社会保障制度D城市,居民最低生活保障制度 2辩证唯物主义认为事物发展的规律是( )。 A思维对事物本质的概括和反映B用来整理感性材料的思维形式 C事物内在的本质的稳固的联系D事物联系和发展的基本环节 3实践是认识的基础表明( )。 A一切。</p><p>9、2011年安徽省党政领导干部公开选拔考试标准模拟试卷(含答案) 2011年安徽省党政领导干部公开选拔考试标准模拟试卷(含答案)一、不定项选择题1、为促进国民经济又好又快发展,实现未来经济发展的目标,关键要在(BD)方面取得重大进展。A.调整经济结构 B.完善社会主义市场经济体制 C.经济的宏观调控 D.加快转变经济发展方式2、在培养干部时,应格外关注那些长期在艰苦环境和工作条件困难的地方努力工作的干部,注意从(BC)中选拔优秀干部。A.少数民族地区 B.基层 C.生产一线 D.艰苦地区3、根据十七大报告,为保证群众基本用药问题,应(。</p><p>10、公开选拔处级领导干部考试真题及参考答案一、判断题(正确的题后括号内划“”,错误的划“”。每题1分,共20分)1凡是新出现的事物都是新生事物。()2无论正确的意识,还是错误的意识,都是对客观存在的反映。()3真理的价值性是真理的客观性的基础。()4实践标准的绝对性是指实践标准的客观性和唯一性。()5民主是法制的体现和保障,法制是民主的前提和基础。()6社会主义民主是社会主义制度的一个不可分割的组成部分。()7应当把缩小东部地区与中西部地区经济发展的差距作为一条长期坚持的重要方针。()8我国宏观调控的任务就是保持经济总量平衡。</p><p>11、南阳市公开选拔副处级领导干部公共科目笔试试卷 一、判断题1、党的领导是政治领导,即政治原则、政治方向、重大决策的领导和向国家政权机关推荐重要干部。()2、中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,国家能不能长治久安,从一定意义上讲,关键在人。()3、坚持党的基本践线不动摇关键是坚持以经济建设为中心不动摇。()4、董事会是股分公司的最高权力机关。()5、只有解放思想才能做到实事求是,解放思想是实事求是的目的。()6、我国加入世界贸易组织后,受国外商品竞争冲击最大的是现在国。</p><p>12、2012年公开选拔领导干部政策理论水平测试考试指南(含答题思路)政策理论水平的考核的笔试题目千变万化,根据其自身的规律,分为以下四类:第一类为政策理论水平类的题。出题方向:(一)思辩性命题:引用的话表面矛盾实际上是不矛盾的,只不过角度不一样,回答此类问题的时候要找到着落点。(二)对政策、方针的理解。(三)对社会现象的认识类:所反应的社会现象类。对社会现象的直接认识。(一)、思辩性问题的回答技巧先理解题意。尽力找到着落点,找准切入点。把问题的两个方面分角度解释清楚。把问题的两方面统一起来。联系自身(忌。</p><p>13、2012年江苏省扬州市公开选拔领导干部考试笔试面试真题综述笔试真题评析全市1000多名应考人员参加了笔试,竞选20个副处级领导干部岗位和50个乡科级优秀年轻干部岗位。特点:全权委托省委组织部考评中心命题副处级针对性出题,20个职位一职一卷50个乡科级优秀年轻干部职位同一份试卷,但对不少内容都和基层工作息息相关,比如村级四有一责建设、拆迁问题等考题特别贴近扬州实际和时事热点,涉及江广融合发展、沿江加速发展、推进大项目建设等地方经济发展重大问题和钓鱼岛事件等民众关注热点问题。题型灵活,有英文翻译。英译中,大体是关于。</p><p>14、某市公开选拔领导干部行政管理类考试试题 一、辨析题(分析其正确与否,并说明理由,每题2分,共20分)1.政府是为老百姓做主的权威公共部门。2.公共事务不包括社会成员的个人事务。3.领导的基本职能就是行使和运用权力。4.行政监督,主要指行政体系的内部监督。5.在现阶段,我国政府职能转变的方向是加强宏观调控。6.我国行政主体包括各级行政机关和少数事业单位。7.行政组织具有阶级性、服务性、法制性的特征,不具有社会性的特征。8.领导就是服务。9.行政法制的实质是行政权的行使必须受到社会的监督。10.品位分类是以“事”为中心的一。</p><p>15、公开选拔领导干部考试模拟试卷之四十五 公开选拔领导干部考试模拟试卷之四十五一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母写在括号内。每题1 分,共20 分。)1坚持党的基本路线不动摇的关键是( )。A坚持以经济建设为中心B坚持“两手抓、两手都要硬”的方针C坚持改革开放D坚持四项基本原则2社会保障( ),直接影响到社会成员个人的受益程度和社会保障的总体规模与水平。A项目标准的确立关系B基金的筹集和发放关系C管理体系关系D监督关系3按劳分配原则是( )。A社会总产品的分配原则B国民收人的分配原则C消费。</p><p>16、一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填写在括号内。每题1分,共20分)1承担统一协调任务的最综合的宏观经济管理部门是()。A财政部B国家统计局C国家计划委员会D中央银行2宏观经济管理的基本任务是()。A确定国民经济和社会发展战略目标B确定国民经济发展规模和速度C确定固定资产投资规模D正确处理国民经济发展中的主要矛盾,保证国民经济持续、快速、健康发展3国民经济投资效果系数是指()。A投产项目单位生产能力的投资B每增加一单位国内生产总值需要的投资C单位生产性投资所增加的国内生产总值D每一。</p><p>17、公开选拔领导干部考试模拟试卷之六十五 公开选拔领导干部考试模拟试卷之六十五第一部分客观题一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案,并将字母符号填入题后括号内,每题1 分)1.哲学的基本问题是( )。A.辩证法和唯心主义的关系问题B.辩证法和形而上学的关系问题C.物质和意识哪个是第一性的问题D.物质和意识的关系问题2.哲学和各门具体科学的区别在于:( )。A.哲学是世界观,各门具体科学是方法论B.哲学是关于自然、社会和思维发展一般规律的科学,各门具体科学则是关于自然界或社会中某些具体领域的特殊规律的科。</p><p>18、某地公开选拔领导干部行政管理类考试试题 一、辨析题(请你判断下列说法是否正确,如不正确,请你把正确的说法写出来。每小题2.5分,共20分)1.义务教育是依照法律规定适龄儿童和青少年必须接受,国家、社会、家庭必须予以保证和国民教育。根据义务教育法,国家实行六年制义务教育。2.科技兴国与可持续发展战略一样是我国社会经济发展的一大战略。3.我国“863计划”是从1990年开始实施的国家高技术研究发展计划。4.近几十年来,纳米科学和纳米技术有了长足的发展。所谓纳米,就是一种新型的绿色食品。5.1999年我国成功地发射了第一颗宇宙。</p><p>19、某省法制办2000年处级干部竞争上岗考试题 一、辨析题(每题2分共20分)l、行政主体就是行政机关。2、听证程序是在一切行政处罚中普遍适用的程序。3、在签定行政合同时,作为合同一方当事人的行政机关可以以行政命令强迫另一方当事人签定该合同。4、在行政管理中,管理层次与管理幅度足一种正比例关系。5、1998年以来的行政改革,中央决定要把“行署”这一级政权管理组织撤消。6、行政法的基本原则就是行政合法性原则。7、行政法主体也就是行政法律关系的主体。8、行政合同的变更和解除必须基r合同双方当事人协商一致。9、从宪政体制上看,我。</p><p>20、2011年公开选拔领导干部考试模拟试卷之(7)第一部分客观题一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案,并将字母符号填入题后括号内)1认识的本质是主体对( )。A客体的选择和建构B客观事物的直观反映C人的心灵活动的内省D.客观事物的能动反映2.矛盾的精髓是( )。A内部矛盾和外部矛盾的关系问题B根本矛盾和非根本矛盾的关系问题C主要矛盾和非主要矛盾D矛盾的共性和个性问题3.假象是( )。A与本质无关的现象B人们认识中产生的错觉C从反面歪曲表现本质的现象D从正面真实表现本质的现象4.上层建筑的核心是( )。A政治法律思想B社。</p>
【领导干部考试】相关DOC文档
公开选拔副厅级级领导干部公共科目笔试题及答案
公开推荐与考试考核相结合选拔领导干部暂行办法
北京公开选拔领导干部:2014年公选考试《专业科目(文化教育类)》模拟试卷(2
税务系统领导干部公开选拔和竞争上岗考试指南丛书(面试指南)-精简
副科级领导干部公共科目试题
2011年安徽省党政领导干部公开选拔考试标准模拟试卷(含答案).doc
公开选拔处级领导干部考试真题及参考答案.doc
南阳市公开选拔副处级领导干部公共科目笔试试卷.doc
2012年公开选拔领导干部政策理论水平测试考试指南(含答题思路).doc
2012年江苏省扬州市公开选拔领导干部考试笔试面试真题综述.doc
某市公开选拔领导干部行政管理类考试试题.doc
公开选拔领导干部考试模拟试卷之四十五.doc
公开选拔领导干部考试宏观经济管理类笔试试卷及答案(一).doc
公开选拔领导干部考试模拟试卷之六十五.doc
某地公开选拔领导干部行政管理类考试试题.doc
某省法制办2000年处级干部竞争上岗考试题.doc
公开选拔领导干部考试试题及答案.docx
怎样当好领导干部试卷.doc
公务员考试、领导干部选拔:公文处理及写作.doc
某市公开选拔副局级领导干部笔试.doc
最新,精品,打印版:各地公开选拔领导干部考试精选试题及参考答案.doc
公开选拔领导干部考试管理类辨析题精选.doc
2010年5月15日台州市公开选拔领导干部考试高分作文.doc
公开选拔领导干部科技教育管理类试卷.doc
某省政协公开选拔厅级领导干部考试题及答案.doc
公开选拔领导干部城建管理类专业知识考试.doc
税务系统领导干部公开选拔和竞争岗考试指南丛书面试指南.doc
2008年xx市公开选拔市管领导干部笔试试题公共科目部分.doc
拟任科级干部复习资料经济学复习题.doc
公选领导干部考试笔试法律常识真题选.doc
领导干部考试历史文献.doc
天津港科级后备人才上机考试样题.doc
公开选拔领导干部考试理论试题法学部分两栏打印版.doc
2010年5月浙江省某市公开选拔领导干部考试作文范文.doc
某市公开选拨副处级领导干部综合知识试卷.doc
【领导干部考试】相关PDF文档
党政领导干部公开选拔和竞争岗考试试题.pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!