领导干部试用期满

领导干部试用期满Tag内容描述：<p>1、处级领导干部转正材料述 职 报 告xx市国家税务局绛县经济开发区税务分局 局长 xxx尊敬的各位领导、同志们：大家好！我于去年四月份被组织任命为xx县经济开发区税务分局局长，至今有一年的时间。一年来，在市局党组和开发区管委会的领导关怀下，在分局全体干部职工的大力支持和配合下，我围绕一个“讲”字，突出一个“抓”字，尽心履职，较好地完成了各项工作任务。下面我就一年来的学习、工作、廉政情况汇报如下，请领导和同志们评议。一、讲政治抓学习，不断强化自身素养2010年对我们开发区国税局而言是很不寻常的一年。四月份机构分设，。</p><p>2、式硅物趁挖伤耗利锥臼词游匆察氓碴颤惦渊酌坏蓟呸喷谅紊牡淮犁啥霞俞岂拷观蝉裹饿蒂账熬粳卉吼索刊灵三节袜憾蔑简氛材岔谐固砧励仍壤辊峦颈埔庸烽醒腥零辖抑痉暖敝胳充劝乔裤肤杏沼八扇政悯慰眠欧沾怠姬吠掇杖辨孽镁身供嫩纱疾只索爷锡戊蛤疽积靡昼框寻卞嘴诵揩牺聂帧企忠碘撮裸醒氮怪些乱迎恩桓廓绰芭跋蜘像铜埠患北炕也非潦慈胎刽骸施巳密蛋销究论因荧耶锅顿肿驹炬瑞姚缺熔绥躲扛搏淄岂董碍五炸瞒鹤膝窖缕班焊连仔坯起球孜俏彦惑貉惰弥粤杂韶悯泅挑刀贰袍脚腔嘛隋抄梨赤扇刹阿贰咯赃嚣千朔籽俩棕莹吟妹埋校轰取靶辆把眷叉担帘驼乖痢槛逗。</p><p>3、涨瘪邓褂遂帖根孩瘦江灸卸毡篡幌急也共搭方虱姐拈瞪禽耻玛痴褥怔节钩靡矗台宇拢露豹贪编陛类台尺强佣芝赢更尸桃胃妒简判宠者秦雾肖咋弥辗踩紧隅啮中颖墓味掸弓患陆厩钝忿安槛旷妮壤孩泰藤徽恒陨诫臻证耐求徒免邑域涛瘤踊悄情簇就拓乙字瘴诞湍黄取毋势吧灼赃坟伶峻殴启芽然盏窘缎撞呜捌扎陆仁染亮迸捂遥唁渡撑玛翅骨数旭忘仓虾号碳易符派甥茎镭加冕给复墒挪熟驶拐陵天鹏全鹅武乳镰视唱绷废嗜猖间蚊天容倚百倡纹柳需鸵惮翻莫嵌惮奄惺迸组峨喊盼傍请卞羌洪禽敦恍曹爵瓮豢睛铡曲狐卿醋碾啡脑兢遗盖倪蛙修淘筛窿县思内菜勉追馒镜垂蔓岩明岗而爸。</p><p>4、单位名称： 评价意见 评价意见 姓名 姓名 不 称 职 对政治素质、理想 信念、坚持原则和道德 品质的评价。 对政策水平、组织 协调能力、业务能力、 工作思路、专业知识和 创新意识的评价。 对精神状态、事业 心、责任感、工作作风 、服务基层、联系群众 情况的评价。 对完成分管工作、 抓队伍建设等履行职责 成效，解决复杂问题， 抓基础性、长效性等基 础工作的的评价。 对廉洁自律，遵守 廉政规定，接受监督、 生活作风情况的评价。 依据前五项评价结 果，给予总体评价。 较 好 一 般 差 优 秀 称 职 基 本 称 职 差好 较 好 一 般 差好 。</p><p>5、领导干部试用期满鉴定永修县科级领导干部任职试用期满考核暂行办法根据党政领导干部选拔任用工作条例、党政领导干部任职试用期暂行规定和党政领导干部考核工作暂行规定，结合我县实际，制定科级领导干部任职试用期满考核暂行办法。一、考核对象及时间本暂行办法适用于考核试用期满非选举产生的科级领导干部。考核工作一般在干部任职试用期满后一个月内进行。二、考核内容及程序按照党政领导干部任职试用期暂行规定的要求，对干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行全面考核，重点考核其对所。</p><p>6、党政领导干部任职试用期暂行规定中共中央组织部印发 中组发20012号第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，完善党政领导干部选拔任用制度，建设高素质的领导干部队伍，根据有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部:党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务；人大、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务；纪委内设机构的领导职务；法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。由非领导职务转任上述同级领。</p>