领导干部谈心谈话制度

领导干部谈心谈话制度Tag内容描述：<p>1、信用社（银行）领导干部谈话制度的意见为进一步加强对全市信用社领导干部教育、管理和监督，推动领导班子和领导干部思想作风建设，现根据省联社、省市纪委关于加强干部管理和监督工作的有关规定，经研究，建立市联社同基层社主任、副主任（含机关部、室经理、副经理）谈话制度。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，立党为公，执政为民；坚持党要管党、从严治党的方针，加强对干部“严格管理、严格监督”；坚持以教育为主，预防为主，把监督关口前移，从政治上、思想上关心爱护干部；坚持谈心活动制度，沟通思想，交换意见，研。</p><p>2、XX人民医院领导干部谈心谈话制度为进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督我院干部，促进我院干部始终保持良好的思想状态、精神状态和工作状态，激发创先争优的内在动力，推进我院各项工作又好又快发展，根据市委要求，结合我院实际，制定岳曹县人民医院领导干部谈心谈话制度。第一条指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，及时掌握干部思想、工作、学习和生活等情况，进一步引导干部队伍全心全意为病人和职工服务的工作热情，严格个人操守、强化廉律意识，为实现我院各项工作又好又快发展提供坚。</p><p>3、学校党支部谈心制度展谈心活动是按照党章要求，对党员干部，实施严格教育、管理和监督的重要措施，为了进一步健全并规范党支部谈心活动，做好党员先进性教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，结合我校的实际情况，制定如下制度：一、谈心目的：1、沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系；2、发现问题，及时研究，提出整改意见和措施，及时予以解决，真正取信于民。3、接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。二、谈心对象：党。</p><p>4、第四章 某局领导干部谈心谈话制度开展谈心谈话，是发扬民主、增进团结、促进廉洁从政、推动质监事业和谐发展的有效途径和形式。为促进此项工作的经常化、规范化，特做如下规定。第一条 谈心谈话的范围（一）领导班子成员之间。（二）班子成员和科（室）、直属单位负责人之间。（三）班子成员和工作人员之间。（四）科（室）、直属单位负责人和工作人员之间。第二条 谈心谈话把握的原则和主要方式（一）按照领导干部所分管的部门，实行一级抓一级、分级负责谈。县局主要负责人每年与县局班子成员、机关各科室、直属单位负责人谈心谈话一次。</p><p>5、领导干部与党员干部群众谈心谈话制度为进一步沟通思想、增进了解、促进团结，及时掌握党员干部群众的思想动态，畅通沟通渠道，特制定本制度。一、各单位应高度重视、积极开展领导干部与党员干部群众的谈心交心。单位主要领导和党支部负责人应牵头负责执行本制度。二、领导干部与党员干部群众谈心谈话内容应包括了解党员干部的学习、思想、工作、生活情况，肯定成绩、指出不足；听取党员干部群众对本单位工作的意见和建议，解决实际存在的问题和困难；了解党员干部群众所反映的情况和问题，作出说明和澄清；针对党员干部群众中存在的苗头性。</p><p>6、建立健全领导干部谈心谈话制度为进一步激发全县各级各类干部凝心聚力、共谋发展的工作热情，切实推进领导干部思想作风建设，加强对干部的教育管理，我县采取三明确措施建立健全领导干部谈心谈话制度。明确谈心谈话范围。县委书记每年对县四套班子成员、各乡镇党委书记、党委部门主要负责同志至少分别谈话一次；政府县长每年对政府班子成员、各乡镇长、政府部门主要负责同志至少谈话一次；人大常委会主任每年对人大班子成员、各乡镇人大主席至少谈话一次；其他县级领导负责对各分管部门主要负责同志每年至少谈话一次；各乡镇、各部门负责人。</p><p>7、学校领导干部谈话制度加强同干部、教职工谈话，坚持和完善干部谈话制度，是关心爱护干部、教职工，提高其政治素质，促进作风建设，化解矛盾，理顺工作关系，及时了解和把握思想动向，共谋学校的生存和发展，坚持社会主义的办学方向。为了进一步键全并规范干部谈话制度，特制定本制度。一、谈话的目的1、保证干部、教职工坚定正确的政治立场和方向，自觉贯彻落实党的教育方针。坚持以人为本，用科学的发展观来统领自己的工作。2、引导干部、教职工端正思想和工作作风，一切从实际出发。3、协调干部、教职工之间的关系，做到各负其责，团结。</p><p>8、如何落实党员干部谈心谈话制度在党内广泛开展谈心活动是我们党的优良传统，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式，对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要意义。谈心谈话制度是党的组织生活重要形式，是党内进行思想感情和工作生活交流沟通最直接的方式，是加强党员干部队伍教育管理的重要方法。用好用活谈心谈话制度，对于抓实党员日常教育管理具有重要意义，对于严肃党内政治生活、形成良好政治生态能够发挥坚实基础作用。基层党组织负责人要深入党员当中，直面党员们的实际情况，把谈心谈话的效果发。</p><p>9、最新领导干部谈心制度规章制度 领导干部谈心制度.m3省局领导干部谈心制度 一、为加强省局思想政治工作,及时了解和掌握干部职工的思想和愿望,做好深入细致的思想工作,解决思想问题，进一步密切干群关系,增强凝聚力，制定领导干部谈心制度。 二、各级领导干部要定期与干部职工谈心。 省局主要领导与班子成员，局领导与分管的中层干部，中层干部与所在部门的干部职工之间每年至。</p>