领导干部问责

领导干部问责Tag内容描述：<p>1、XX镇党政干部问责办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强对党政干部的管理和监督，增强党政干 部的责任意识和大局意识，促进深入贯彻落实科学发展观， 全面推进依法行政，确保政令畅通，提高效率效能，促进各 级领导干部和工作人员恪尽职守，奋发有为，建立勤政、廉 洁、务实、高效的政府，根据党政领导干部问责的暂行规定、 昆山市机关干部问责办法（试行）等法律、法规、制度，结合 XX实际 ，制定本办 法。 第二条 本办法所称干部，是指全镇各党组织、政府机关各 部门、 镇属企事业单位、行政村、社区所属领导干部和工作人员， 以及经。</p><p>2、云南省广播电视局领导干部问责办法等四项制度实施云南省广播电视局领导干部问责办法等四项制度实施 细则细则 （2008 年年 2 月月 28 日） 为进为进 一步一步 强强 化干部的化干部的 责责 任意任意 识识 、服 务务 意意 识识 、公仆意 识识 和和 依法履行依法履行 职责职责 的法治意的法治意 识识 ，在干部 队队 伍中形成想干事、能干伍中形成想干事、能干 事、会干事的良好氛事、会干事的良好氛 围围 ，形成 执执 行行 顺畅顺畅 、政令 畅畅 通的行政管通的行政管 理新局面，促使干部按照准理新局面，促使干部按照准 时时 、规规 范、高效。</p><p>3、前 言 广州市党政领导干部问责暂行办法 （以下简称暂行办 法 ）已经市委常委会议（九届 2009 第 4 次）审议通过，自 2009 年 4 月 1 日起施行。这一制度的实施，对于促进我市党政 领导干部正确履行职责，强化责任意识，提高工作效能，保证 政令畅通具有重要意义。为方便学习宣传并切实贯彻落实这一 制度，市纪委监察局组织编写了广州市党政领导干部问责 暂行办法简明学习手册 。希望各单位认真组织学习宣传，深 入领会精神实质，严格遵守执行。各单位在学习贯彻暂行办 法过程中遇到什么新情况、新问题，请及时向市纪委监察局 反映。 编者 。</p><p>4、开远市农业局领导干部问责办法等四项制度 实施办法 为进一步强化干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识 和依法履行职责的法治意识，形成政令畅通的行政管理局面，促 使干部职工按照准时、规范、高效、负责的要求，认真对待个办 理各种行政事项，现结合工作实际，特制定领导干部问责制、服 务承诺制、首问责任制、限时办结制四项制度实施办法。 农业局领导干部问责制实施办法 一、各科室、局属单位负责人，不履行或不正确履行法定职 责，造成不良影响和后果的，依照本实施办法对其进行问责。 二、问责遵循权责统一、实事求是、公正公平的。</p><p>5、领导干部问责规定 中国建筑土木建设有限公司 纪检监察部 2014年1月16日，中国建筑土木建设有 限公司领导干部问责规定正式发布执行。 2 目录 总则 第一部分 问责范围、方式 第二部分 问责程序 第三部分 附则 第四部分 3 总则 第一部分 4 一制度目的 以问责促改进： 加强对公司领导干部的管理和监督； 增强领导干部的责任意识和大局意识； 促使公司各级领导班子恪尽职守； 确保工作质量，提高工作效率； 建立勤政、廉洁、务实、高效的管理团 队。 5 二制度适用 公司各级机关领导班子成员 各级机关部门正副职及主要业务负责人 项目班子成员及。</p><p>6、贵港市人民防空办公室科（站）领导干部问责制实施办法第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，加强我办领导干部作风建设，强化履职责任，促进我办各科(站)领导干部恪尽职守，提高工作质量和效率，根据中华人民共和国公务员法等规定，结合人防工作实际，制定本办法。第二条 问责对象为本办各科(站)副科级以上领导干部。各科(站)领导干部对岗位职责范围内发生的应该问责的行为承担直接责任。各科(站)领导干部不履行或不正确履行领导职责，造成不良影响和后果的，依照本办法问责。第三条 问责坚持权责统一、实事求是、公平。</p><p>7、湖北省领导干部经济责任问责暂行办法解读湖北省领导干部经济责任问责暂行办法（以下简称办法）经省委、省政府同意，于2013年9月16日由省委办公厅、省政府办公厅（鄂办发201325号）印发施行。办法分为总则、经济责任问责情形、经济责任界定、经济责任问责适用、经济责任问责程序和附则六章，共32条，5000余字。一、关于经济责任问责对象、问责主体、问责方式（一）经济责任问责对象办法明确规定了两类经济责任问责对象：一是按照党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定接受经济责任审计的领导干部，包括地方各级党委、政府、。</p><p>8、罗平县林业局领导干部问责办法等六项制度实 施 细 则为进一步强化干部职工责任意识、服务意识、公仆意识和依法行政意识，形成想干事、能干事、会干事、干好事的良好氛围，形成执行顺畅、政令畅通的行政管理新局面，促使全局干部职工按照准时、规范、高效、负责的要求，认真对待和办理各种行政事项。根据云南省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法(云政发200816号)、云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定(云政发200811号)和罗平县推行领导干部问责办法等六项制度的实施意见等文件精神，。</p><p>9、我国当前领导干部问责制度研究,湖北省委党校 教授 孙大敏,本讲的主要内容：,一、党政领导干部问责暂行规定出台的背景分析 二、党政领导干部问责暂行规定的主要内容 三、当前领导干部存在的主要问题 四、问责制度完善的若干问题分析,问责制： 就是让掌握公共权力的领导干部为其行为负责的制度。它的主要内容包括对渎职干部的惩罚和执政者对公众的交待。,一、党政领导干部问责暂行规定出台的背景分析,1、十六大以后的问责风暴 2003年初：张文康、孟学农被中央免职 2004年：马富才、刚占标、张文、张宁贵分别 引咎辞职 稍后还有：江苏铁本事。</p><p>10、我国当前领导干部问责制度研究 湖北省委党校湖北省行政学院孙大敏教授 1 本讲的主要内容 一 党政领导干部问责暂行规定 出台的背景分析二 党政领导干部问责暂行规定 的主要内容三 当前领导干部存在的主要问题四 问责制度完善的若干问题分析 2 问责制 就是让掌握公共权力的领导干部为其行为负责的制度 它的主要内容包括对负有领导责任或渎职干部的惩罚和执政者对公众的交待 3 一 党政领导干部问责暂行规定 出台。</p><p>11、落实领导干部和机关工作人员问责办法情况汇报某市领导干部和机关工作人员问责办法(试行)颁布以来,我乡积极响应上级要求，积极做好本职工作，现将具体情况汇报如下；一、领导重视见诸实际，落实措施得力1、领导重视，反应及时。问责办法颁布以后，乡党委立即组织召开党委会，专题研究讨论如何学习贯彻落实问责办法。会议要求全体干部职工要把问责办法作为强身健体的一剂良药。</p>