领导制度

领导制度Tag内容描述：<p>1、1 / 2 领导接访值班制度制度 领导接访值班制度制度 一、为了进一步畅通人民信访渠道，提高信访工作效率，我区实行区级领导周一至周五工作日信访轮流接待值班制度。 二、值班领导和值班工作人员必须坚守岗位，挂牌上岗，严格遵守上、下班纪律，不得擅离岗位。 三、每周星期一至星期五为值班领导集中接待来访群众日。其他时间，由其分管单位和科室指派具体值班人员在信访接待室值班，负责来人、来访的接待工作。 四、领导信访接待的具体职责为：负责前来办事人员的问询和办事引导；接受群众的政策咨询和解释答复 ；负责来访群众的接待、登记。</p><p>2、领导问责制度篇一：领导干部问责制干部问责制度 第一条 公司机关各部门、各车间领导班子正副职、机关部员、主办以上、车间组长、段长和工艺员（以下简称领导干部） ，不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本制度对其进行问责。 第二条 问责坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。调查处理问责事项，必须以事实为依据，以法律、法规和政策为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法，在适用问责上人人平等。 第三条 有下列情形之一的，应当进行问。</p><p>3、归纳的内容 领导停课制度 领导干部深入教学现场 及时了解 掌握教学一线信息 检查 督促教学工作 解决教学过程中的问题 是稳定教学秩序 提高教学质量的重要措施之一 实行领导干部听课制度既是学校重视教学工作的有力体。</p><p>4、1 / 8 领导 值班制度 义安四中学校领导要忠诚于党的教育事业，拥护党的基本路线，全面贯彻党的基本方针政策，不怕吃苦，乐于奉献，自觉遵守教师法等有关法律规定，为全校教师作出表率。为了更好地坚持邓 平理论，进一步实践 “ 三个代表 ” 重要思想，坚持安全高于一切，责任重于泰山，全面推进素质教育，创设良好的育人环境，特制定我校领导值班制度如下： 一、 值班目的： 维护全体师生的安全，维护学校良好的教学秩序，更好地促进我校的教学等各项工作的顺利进行。 二、 值班时间及值班人： 三、 值班任务： 1、 当天值班人至少要在早。</p><p>5、领导制度故事篇一：从管理的三个故事看制度建设从管理的三个故事看制度建设 薛振利校长在干部会议上的讲话 （XX-12-31） 第一个故事：制度的力量 这是历史上一个制度建设的著名例证。18 世纪末期，英国政府决定把犯了罪的英国人统统发配到澳洲去。一些私人船主承包从英国往澳洲大规模地运送犯人的工作。英国政府实行的办法是以上船的犯人数支付船主费用。当时那些运送犯人的船只大多是一些很破旧的货船改装的，船上设备简陋，没有什么医疗药品，更没有医生，船主为了谋取暴利，尽可能地多装人，使船上条件十分恶劣。一旦船只离开了岸，船。</p><p>6、领导接访制度为贯彻“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观，进一步改进机关作风, 密切联系群众，更直接地了解民情民意，根据我乡的实际制定本制度。一、接访原则根据党和国家的方针、政策及相关的法律、法规、规章，按照“分工负责、归口管理、督查落实、及时反馈”的原则，依照有关政策法规处理接访事项，为群众办好事、办实事。二、接访领导安排1、接访实行轮值制度，每逢集会，由党委、政府。</p><p>7、领导,论制度篇一：领导论文：执行制度要做到“三严”执行制度要做到“三严” 制定制度，为的是让大家遵守和执行，制度重在执行。英国哲学家培根曾说过：“有制度不执行，比没有制度危害还要大” 。事实证明，制度的效用不仅取决于制度本身的科学性、合理性、适用性，而且取决于制度执行力的大小。制度执行力的大小，关键在领导，既领导干部能否严格执行制度。 俗话说，行动是无声的命令。伟人列宁曾说过， “一个行动胜过一打文件” 。领导干部要严格执行制度，必须付诸行动，既要做到严于律己；又要做到严格监督；更要做到严肃问责。因此。</p><p>8、领导查岗制度篇一：领导干部查岗制度第一条 主管机电、运输矿长，每月到现场检查一次，机电科长、副科长、技术员每月检查不少于二次,机电队领导每月检查不少于三次。第二条 检查内容：月终，机电科、机电队、安监处共同按安全标准化硐室标准进行全面检查。 第三条 平时检查： （一） 、安全设施情况； （二） 、记录是否完整准确； （三） 、值班应知应会考核； （四） 、设备运转情况； （五） 、室内、外清洁卫生。 （六） 、持证上岗情况及劳动纪律。 第四条 领导干部查岗后应做好查岗情况记录。 篇二：查岗制度查岗管理制度（草稿） 1。</p><p>9、1 / 3 领导请假制度 局属各单位、机关各科室： 为严肃工作纪律，严格岗位责任，转变工作作风，集中精力投身城市管理各项工作，根据市委办、政府办有关文件精神，现就领导干部请假制度规定如下： 1、盐城市、我市及局召开的重要会议或举行的重要活动，出席对象必须准时出席。如遇特殊情况，要按管理权限严格履行请假手续，局领导班子成员、单位党政主要负责人、机关科室主要负责人须向局主要领导和市承办部门请假，同意后方可安排人员代为出席。 2、局领导班子成员、单位党政主要负责人、机关科室主要负责 人因公因私外出离开大丰，必须履。</p><p>10、领导约谈制度篇一：廉政勤政约谈制度滁州市工商局党员干部廉政勤政约谈制度（试行） 为切实加强对党员干部的教育、管理和监督，促进党风廉政建设和干部思想作风建设，有力推动各项工作开展，结合全市工商系统实际，制定本制度。 第一条 约谈制度是指约谈人针对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题但尚不够纪律处分而实行的教育、提醒、谈话活动，以帮助约谈对象切实整改问题，推动各项工作落实。 第二条 适用范围 本制度适用于全市工商行政管理系统全体工作人员。 第三条 实施情形 单位或个人在思想作风、执行制度、工作落实和廉洁自律等方。</p><p>11、领导带班制度领导带班制度 一一 目目的的 为强化企业生产过程管理的领导责任 进一步改进和加强安全生产管 理 更好地落实安全生产主体责任 特制定本制度 二二 职职责责 工程技术部负责制度的制定 检查 考核及日常管理工作 贯彻执 行等工作 三三 工工作作程程序序 1 带班安排 公司经理按分管工程项目经理的顺序轮流带班 如工作忙或出差等 按顺序由下一人带班 公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案 2。</p><p>12、1 / 2 项目领导值班制度 项目领导值班制度 为了加强项目部的安全生产管理工作，根据公司有关文件精神，保证施工现场的安全工作天天有人抓、处处有人管、隐患有整改、措施有落实，特制定本制度。 一、安全值班的人员和时间。项目部的领导均应轮流承担安全值班任务。工长或项目经理应对自己负责的工程项目进行各项安全工作安排，并做好安全生产日记，保证安全施工。值班的时间：根据本单位的任务特点和领导人数，依次排好次序，值班人员名单安排好后，按季度报公司（分公司）安全管理部监督执行。 二、项目部安全值班人员在 值班期间负责本。</p><p>13、1 / 10 领导在岗值班制度 为加强学校的规范管理，保证学校的各项活动的正常开展，确保学生有一个安全、舒适、健康的学习、生活环境，特制订本制度。 值班领导、值班教师职责： 一、值班领导职责 行全天 24小时值班制度，当日下午 5：00： 00。（注意交接） 要巡视校园，早上、中午、晚上校门口督查；督查值周教师和值周学生的值周情况；处理学校的偶发、突发事件；及时将情况反馈各相关部门或年级、班级。 责晚自修相关年级各 班级教师点名和晚自修第 4 节初三班级点名（另附教务处值班本）；督查值班教师寝室到位管理情况；处理突发、偶。</p><p>14、1 / 8 企业领导值班制度 1 目的 为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步加强重大危险源安全与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院通知要求，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于湖州红剑聚合物有限公司。 3 术语、定义 导：是指企业主要责任人和其他领导班子成员。 导带班是指：值班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。 全生产值班：是指企业生产经营相关人员针对单 位安全生产工作而专门进行的值守和监督的管理行为。 4 职责 公司办公室负责本制度制订和公司值班表编排；负责本。</p>