领用管理办法

领用管理办法Tag内容描述：<p>1、物品采购、领用及仓库管理规定第一条 为规范物品采购及领用程序，减少物资浪费，节约企业成本，提高采购及领用工作的效益，结合物业公司实际情况，特制订本制度。第二条 本制度适用于物业公司的办公用品、固定资产、操作工具、配件、绿化植物等物资采购及领用。第三条 各部门每月25日前向行政部提交次月物品采购申请，注明物品型号、规格、数量及使用用途。第四条 行政部收集物品采购申请，根据现有库存情况，每月26号前制定月度物品采购计划（表1），报项目经理、公司总经理审批后方可购买。第五条 物品采购原则上不主张临时购置，确需采。</p><p>2、公司办公用品领用的管理制度第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。第三条：易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括：传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、。</p><p>3、办公用品申购、发放及领用管理制度一、 总则为规范公司办公用品申购、领用、发放管理，本着“节约成本，提高效率，规范流程，明确责任”的原则，倡导“健康优质、绿色环保、勤俭节约”的现代办公方式，特制定本制度。二、 适用范围公司全体员工。三、 办公用品分类1. 易耗品：圆珠笔、签字笔、铅笔、笔记本、便签纸、胶水、胶带、双面胶、固体胶、回形针、记事本、打印/复印纸、笔芯、便签/橡皮、刀片、胶水、大头针、曲别针、订书钉、图钉、橡皮擦、橡皮筋、复写纸、印油、帐页、帐本、墨水、电池、信封、档案袋、涂改液、白板笔、荧光笔。</p><p>4、煤矿材料领用管理办法 为了规范材料物资的计划、领用、考核管理，保证安全生产之需要，保证基本建设进度的快速推进，为避免造成超概和不必要的浪费或丢失，强化修旧利废和现场材料回收复用工作的推进，特制定本办法。一、材料物资的计划管理1、在基建期间，各单位应结合安全生产及建设进度需要的实际计划安排；设备应根据初步设计并结合公司实际情况，提前4-5个月提出计划，如初步设计上没有的必须提前35个月向古叙煤田公司请示，待公司批准后再上报计划；专用工具，大型材料应提前12个月提出计划；材料、配件等应提前1个月提出计划；领导。</p><p>5、物资采购领用管理制度为了进一步加强公司物资管理制度，健全物资采购流程，监督和控制不必要的开支，保证采购工作的正常化、规范化，特制定此制度。第一条本管理制度的物资是指：固定资产、办公用品、电子电器、电脑及耗材、印刷品、低值易耗品等。第二条公司设置专职仓库保管员，该保管员隶属公司综合部管理和领导，其职能是对公司所采购的物资验收入库、领用发放实施监督和管理。第三条采购必须坚持“秉公办事、维护公司利益”的原则，并综合考虑“质量、价格”的竞争，择优选取。第四条综合部指派专人负责具体考查采购事宜。第五条根据。</p><p>6、物资采购、领用管理规定为了规范公司的物资采购行为，降低物资采购成本，确保公司各项物资供应，加强企业物资采购的监督管理，特制定本规定。一、物资采购遵守的原则1、未经审核批准的请购物资一律不得采购；2、库内已有闲置物质应首先使用；3、凡本地区能解决的，不到外地采购；4、对长期订货和大款项的进货，应通过签定合同和实行银行结算方式（转帐支票、电汇、汇票、银行承兑汇票）；5、在比价过程中，严格执行同类的企业比质量，同样的质量比价格，同样的价格比信誉，择优确定采购单位。6、对于先试用的物资，不得在试用鉴定前采购。。</p><p>7、办公用品采购、发放、领用管理办法(暂行)为合理控制公司办公用品费用支出，加强管理，保证质量，节省开支，降低成本，特制订本制度。本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。一、办公用品的采购1、办公用品的采购采用集中采购、定量供应的办法。2、集中采购由行政办公室负责并管理。3、实行定期计划批量采购供应。即：每月25日前各部门向行政办公室提报当月所需用品计划，由行政办公室统一采购。3.1 采购金额在300元（含）以内的，由行政经理审批，报财务预支费用；3.2 采购金额在300元1000元（含）以内的，由副总经。</p><p>8、公司办公用品采购及领用管理办法一、目的为规范公司办公用品的采购、保管、领取和使用，控制采购成本，提高办公效益，根据公司实际制定本办法。二、办公物品购买原则按照统一限量，控制用品规格以及节约经费开支的原则，办公用品的采购，由行政人事部统一负责，其他任何部门不得擅自采购。自行采购办公用品的不予报销其采购资金。行政人事部根据办公用品使用类别，消耗水平以及库存情况，确定采购数量，编制采购计划，经批准后，组织采购。三、办公用品的管理权限1、公司所有办公用品（含日用杂品）的采购、发放、管理工作，由行政人事部。</p><p>9、制度文件文件编号: LYRZ2012-A1-02-005版 本: A1页 次: 4/4文件名称办公用品领用管理办法制定部门: 人力资源部修订日期: 2012-04-18生效日期: 2012-04-28声明:本文件属宜兴市燎原化工有限公司所有。未经原制定部门批准,禁止复制、泄露和使用。在本公司内部使用，限于发放分发对象上的部门及人员。修订记录序修订号最新 版次修改页次、内容记要制定/修改者审核批准制定/修改日期生效日期101A1初次修改胡瑾瑜吴运江崔健2012-04-182012-04-28。</p><p>10、办公用品申购、发放、领用管理办法总则为加强公司办公用品申购、领用、发放管理，本着“节约成本，提高效率，规范流程，明确责任”的原则，倡导“健康优质、绿色环保、勤俭节约”的现代办公方式，特制定本办法。 一、 适用范围本手册适用于“乐易思教育”涵盖下的总公司和分支机构全体员工（包括正式员工、试用期员工、见习徒工、实习学员）。设立办公用品领用记录表，由办公室发放、公司办公用品保管员统一管理，于领用时登记，严格控制办公用品领用。各部门另设专人负责领用及保管部门公用品。二、 办公用品分类1、 固定资产类办公用品。</p><p>11、微机耗材领用管理规定 一、耗材费用包括：购买软件（如杀毒软件、微机检测软件等）、购买微机外部设备、打印机色带和墨盒、打印纸、磁盘、电脑夹等以及微机外部设备的维修。二、各微机应用部门，不得自行采购微机耗材和相关外部设备。三、微机或外部设备发生故障，须经微机室人员鉴定，在本公司无法修复的情况下，由微机室送到外面修理。四、打印色带或墨盒一律以旧换新。五、磁盘每年每个应用系统发5盘，如有坏盘，以坏换新。以配置优盘的部门，不再发磁盘。六、打印纸及其它耗材，由微机室视各部门工作量大小分配。七、各部门每个季度向。</p>