历年试题.

历年试题.Tag内容描述：<p>1、2009年1月自考艺术概论试题课程代码：00504一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列不属于雕塑特点的是( )A.空间性B.实体性C.表达形式最自由D.单纯性2.对于灵感，下列哪种说法是错的？( )A.具有偶然性B.有条件的C.具有抒情性D.属于无意识3.“写山则情满于山，画水则意溢于水”指的是绘画中的( )A.品位B.风格C.格调D.意境4.风格一词源于希腊文，它的原来的含义是( )A.柱子B.学校C.美学D.系列5.现实中，人与。</p><p>2、中央美术学院2010年造型专业素描： “男青年半身带手人像”，左手托左腮，左胳膊放在膝盖上，胳膊肘往外拐。色彩色彩： “女青年头像”（头戴白帽，头略往斜上方看）速写：男青年右腿踩在凳子上，左胳膊放在右腿上命题创作：家有乐事设计类请以“彩虹”两汉字的几何形体立体构成组成一幅画面。 速写：场景速写：考张一角，画面中必须出现3-5个人物，工具不限。色彩：蔬菜静物中国画专业素描：头像。 速写：三个动态动作。 创作：“人与人”、“新绿”任选一题。 专业写生：半身像。 书法：王维诗“山居秋暝”(共二幅建筑专业素描试题：我。</p><p>3、2010年4月江苏自考06093人力资源开发与管理试题一、单项选择题1.在社会人假设之下，相应的管理模式必然是( B )A.集权管理 B.参与管理 C.民主管理 D.应变管理2.人力资源管理的首要目标是( A )A.人事匹配 B.发现人才 C.绩效考核 D.薪酬分配3.人力资源概念的提出者为( C )A.泰勒 B.比尔 C.德鲁克 D.坎特4人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和( A )A.目标 B.使命 C.理念 D.内容5.一个企业在严酷的市场竞争中能够生存和发展的关键在于其产品和“独特性”和“顾客价值”，若两者缺一，企业很难在竞争中取得优势，提出这一观。</p><p>4、2005年一月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷（课程代号：8407）一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共24分）1下列不属于企业人力资源统计内容的是（） A劳动报酬统计 B产品销售统计 C职业技能开发统计 D劳动保护与劳动环境统计2企业人力资源管理统计资料的主要来源是（） A统计报表 B统计台帐 C原始记录 D统计图表3企业人力资源包括（） A自费脱产学习人员 B由本单位支付工资的计划外员工 C出国探亲人员 D参加劳动的在校学生4在社会主义市场经济条件下，。</p><p>5、04(7)2系精神病 50个选择题 简答题: 1,根据作用机制，精神药的分类，并各举一例 2,精神发育迟滞的概念，智商的分级，范围 3,躁狂发作的临床表现 4,抑郁发作的临床表现 5,妄想概念和特点 6,神经症的共同特点 论述题: 1,精神分裂症分型及临床表现 2,以生物、心理、社会因素理解精神疾病和精神病学。 04（7）一系精神病 单选15个，1分一个 全球首位负担重的精神疾病 很多是症状学的东西 多选5个，1分一个 电休克适应症 抗抑郁药“五朵金花”等 名词解释，5个，每个4分 刚赛综合症 、思维不连贯（英文）、木僵 、幻觉 、病理性象征性思维 简答。</p><p>6、全国2007年4月高等教育自学考试社会保险基金管理与监督试题课程代码：03327一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1法国于1905年首创的社会保险制度是（）A疾病社会保险B工伤事故保险C养老和残障社会保险D失业保险2从消费角度来考察，社会保险的标准是保障人们的（）A基本生活水平B维持原有的生活水平C较高生活水平D社会平均生活水平3按基金所有权分类，机构基金的所有权归（）A政府B国有银行C集体D国际组织4。</p><p>7、2015年中级会计师财务管理考试真题及答案解析（word版）一、单项选择题(共25题，每题1分，共25分。)1、下列各种筹资方式中，最有利于降低公司财务风险的是()。A.发行普通股B.发行优先股C.发行公司债券D.发行可转换债券【参考答案】A【解析】财务风险从低到高:权益资金，发行可转换债券、融资租赁、发行公司债券，所以财务风险最低的是发行普通股，优先股是结余债务和权益之间的，选项A正确。2、下列各种筹资方式中，筹资限制条件相对最少的是()A.融资租赁B.发行股票C.发行债券D.发行短期资券【参考答案】A【解析】企业运用股票、债券、长。</p><p>8、 执业医生历年考试试题 1 执业医师法 规定 医师因考核不合格者被责令暂停执业活动3 6个月 并接受培训和继续医学教育 期满后仍然不合格者 由县级以上卫生行政部门对其 A 变更注册 B 不予注册 C 重新注册 D 注销注册 E 暂缓注册 正确答案 D 2 某医院未经批准新设医疗美容科 从外地聘请了一位退休外科医师担任主治 该院行为性质属于 A 非法行医 B 超范围行医 C 正常医疗行为 D 特殊情。</p><p>9、高数试题 2008.7一、选择题（本大题5小题，每小题4分，共20分）1.设直线，则l1 与l2 的夹角为 .（A）；（B）；（C）；（D）.2.函数 z = xe2y在点P(1, 0)出沿从P(1, 0)到Q(2, -1)方向的方向导数为 .3.函数在(0, 0)点 .(A) 偏导数连续；(B) 偏导数不存在； (C)偏导数存在但不可微； (D)可微但偏导数不连续。4.积分 .。5.设W是由x2 + y2 + z2 = 1所围成的区域，则三重积分 .二、填空题（本大题5小题，每小题4分，共20分）1.过点(0，2，4)且与两平面x + 2z = 1和y 3z = 2都平行的直线方程是2.设则3. 满足微分方程初值问题 的解为 4.设z = ln(1。</p><p>10、教育心理学近年考题 （必须掌握因为会重复出现，希望大家好好复习，考试成功） 一、名词解释 1. 1、关键期2、人格 3、自我意识4、强化5、创造性6、态度7、心理健康8、问题解决9、元认知 10、心理评估 11、学科的基本结构 12.教学策略 二、简答题 1、教育心理学研究内容中学习与教学因素有哪些？（07 年） 2、简述学生心理发展的基本特征（07、09 年） 3、简述学习动机与学习效果的关系。（07 年） 4、简述布鲁纳的认知结构学习理论的主要观点。（07 年） 5、奥苏伯尔的有意义学习理论的主要观点是什么？（ 08 年） 6、影响迁移的主要因素。</p><p>11、_2015年中级会计师会计实务考试真题及答案解析（word版）一.单选题1. 甲公司向乙公司发出一批实际成本为30万元的原材料，另支付加工费6万元(不含增值税)，委托乙公司加工成一批适用消费税税率为10%的应税消费品，加工完成后，全部用于连续生产应税消费品，乙公司代扣代缴的消费税款准予后续抵扣。甲公司和乙公司均系增值税一般纳税人，适用的增值税均为17%，不考虑其他因素，甲公司收回的该批应税消费品的实际成本为()万元A.36B.39.6C.40D.42.12【参考答案】 A【解析】委托加工物资收回后用于连续加工应税消费品的，加工环节的消费税计入。</p><p>12、此文档收集于网络 如有侵权 请联系网站删除 各高校心理学大科目历年考研真题 中科院考研题 1998 2002 2005 心理所2005实心题回忆 一 名解 20 1 stroop效应 2 盲视 3 知觉定势 二 简答 20 1 暗适应中视觉域限的变化过程 2 怎样避免实验中的系列位置效应 三 如何用双耳分听实验证实过滤器模型 20 四 事后回溯设计和其他实验设计 如单因素设计或多因素设计等 在实验。</p>