李宁公司员工职业发展

李宁公司员工职业发展Tag内容描述：<p>1、李宁公司员工职业发展手册北京李宁体育用品有限公司员工职业发展手册新华信管理咨询制作2001年11月16日第14页员工职业发展手册 北京李宁体育用品公司目 录前言2第一章 熟悉中成长入职篇21.1 新员工报到21.2 新员工入职培训31.3 试用期管理规定41.4 在职培训4第二章 成长线路设计发展篇52.1 纵向发展52.2 横向发展62.3 多重阶梯72.4 个人发展与培训计划的制订7第三章 做最优秀的实践者成就篇93.1 绩效激励制度93.2 职业经理人培训计划103.3 专业培训计划12第四章。</p><p>2、李宁公司员工职业发展手册北京李宁体育用品有限公司员工职业发展手册新华信管理咨询制作2001年11月16日第13页员工职业发展手册 北京李宁体育用品公司目 录前言2第一章 熟悉中成长入职篇21.1 新员工报到21.2 新员工入职培训31.3 试用期管理规定41.4 在职培训4第二章 成长线路设计发展篇52.1 纵向发展52.2 横向发展62.3 多重阶梯72.4 个人发展与培训计划的制订7第三章 做最优秀的实践者成就篇93.1 绩效激励制度93.2 职业经理人培训计划103.3 专业培训计划12第四章 我是不是该安静地走开离职篇1。</p><p>3、李宁公司员工职业发展手册北京李宁体育用品有限公司员工职业发展手册新华信管理咨询制作2001年11月16日第14页员工职业发展手册 北京李宁体育用品公司目 录前言2第一章 熟悉中成长入职篇21.1 新员工报到21.2 新员工入职培训31.3 试用期管理规定41.4 在职培训4第二章 成长线路设计发展篇52.1 纵向发展52.2 横向发展62.3 多重阶梯72.4 个人发展与培训计划的制订7第三章 做最优秀的实践者成就篇93.1 绩效激励制度93.2 职业经理人培训计划103.3 专业培训计划12第四章。</p>