临聘人员管理办法

临聘人员管理办法Tag内容描述：<p>1、医院临聘人员管理制度XX字2011XX号XX县人民医院关于医务人员聘用管理办法（试行）的通 知根据国家有关政策规定，为了适应医院发展需要，保证医院各项工作的正常开展，切实保障医院和医院聘用人员（以下简称院聘人员）的合法权益，规范院聘人员管理，根据中华人民共和国劳动法及省、地有关文件精神，结合我院实际，制定本办法。一、聘用岗位院聘人员是指医院聘用的非事业编制的工作人员，院聘人员主要从事临床医疗护理工作。二、聘用条件院聘人员应符合以下基本条件：1、年龄1825岁。2、应聘人员必须具有相关专业中专以上学历（医疗组本科。</p><p>2、临聘人员管理办法临聘人员管理办法临聘人员管理制度为了进一步规范项目部临时聘用人员（以下简称临聘人员）的管理，促进项目部临聘人员基本素质和工作效能的提高，根据有关法律法规，特制定本制度。第一条本制度所称的临聘人员是指项目部内部因承担阶段性任务、专项任务，以合同形式聘用从事相关项目生产操作以及工勤类岗位工作的人员。第二条临聘人员聘用流程（一） 项目部向公司提出人员需求计划经公司同意后方可执行，项目部不擅自聘用临聘人员，且不聘用在职人员。（二） 临聘人员计划审批后由项目部和综合部共同完成临聘人员的招聘工。</p><p>3、临聘人员管理办法2篇特征码xITizCtFTjnPDFxqQHyl临聘人员管理办法2篇 篇一:临聘人员管理制度临聘人员管理制度为了进一步规范项目部临时聘用人员（以下简称临聘人员）的管理，促进项目部临聘人员基本素质和工作效能的提高，根据有关法律法规，特制定本制度。第一条本制度所称的临聘人员是指项目部内部因承担阶段性任务、专项任务，以合同形式聘用从事相关项目生产操作以及工勤类岗位工作的人员。第二条临聘人员聘用流程（一） 项目部向公司提出人员需求计划经公司同意后方可执行，项目部不擅自聘用临聘人员，且不聘用在职人员。（二） 临聘。</p>