欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

离任审计制度

农村商业银行干部离任审计制度。根据《中华人民共和国审计法》、《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》及《ⅩⅩ农村信用社稽核工作暂行规定》、《ⅩⅩ农村信用社离任审计制度》等规定。ⅩⅩ县农村信用社高级管理人员专项审计和离任离岗审计制度。按照《ⅩⅩ省农村信用社领导干部离任稽核审计暂行办法》和。管理人员离任审计制度。

离任审计制度Tag内容描述:<p>1、信用社(银行)理事长离任稽核办法第一章 总 则第一条 为促进深化产权制度改革、完善法人治理结构、推进经营机制转换、加快业务发展、强化内部管理、保障全县农村信用社在深化改革中保持高速度、高质量、高效益的发展状态,进一步加大干部管理力度,完善农村信用社干部考核制度,使干部离任稽核规范化、制度化,根据四川省农村信用社领导干部任期经济责任和离任审计办法规定,制定理事长离任稽核办法。第二条 本办法所称理事长离任稽核是指联社理事长因届满卸任、工作调动、提升、免职、撤职、辞职、离退休等原因,离开原工作岗位,由省联社。</p><p>2、农村商业银行干部离任审计制度69号 (3月30日)第一章 总 则第一条 为进一步加强农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)干部管理,切实做好干部离任审计工作,根据银监会银行业金融机构内部审计指引及省农村信用社干部离任审计制度、农村商业银行股份有限公司内部审计工作办法等有关文件规定,结合本行实际特制定本制度。第二条 干部离任审计是指对总行主要业务部门负责人及各支行(营业部)负责人,因机构变更、任期届满、工作调动、提升、免职、撤职、辞职、离退休、强制休假等原因,离开原工作岗位,由稽核部根据有关程序对其任。</p><p>3、农村信用合作联社在岗离任稽核审计制度第一章总则第一条为进一步完善和强化县联社和农村信用社(以下简称信用社)员工的管理,健全考核制度,监督各岗位工作人员正确履行职责,促使离任审计稽核工作规范化、制度化。根据中华人民共和国审计法、金融机构高级管理人员任职资格管理办法及农村信用社稽核工作暂行规定、农村信用社离任审计制度等规定,特制定本制度。第二条离任稽核审计是对农村信用社工作人员因届满卸任、工作调动、职务晋升、岗位变动、到龄离退休、本人辞职或被免职、撤职、受处分等离开原岗位之前,由稽核部门根据有关程序。</p><p>4、县农村信用社高级管理人员专项审计和离任离岗审计制度为确保我县农村信用社业务经营稳健持续发展,进一步强化内部管理和化解金融风险,促进稽核审计监督工作制度化、规范化、程序化建设,按照省农村信用社领导干部离任稽核审计暂行办法和“统一领导、分级管理、监督同级、下查一级”的内审原则,结合我县信用社实际,特制定我县农村信用社高级管理人员专项审计和离任离岗审计制度。第一条 审计对象各级管理人员因届满卸任、工作调动、免职、辞职等原因离开工作岗位的,或因其他原因需要对某一阶段工作进行专项审计的。第二条 审计的主要内。</p><p>5、管理人员离任审计制度第一章总则第一条为规范公司管理,健全对管理人员的监督制约机制,保障公司健康有序发展,根据国家相关法规和公司实际情况,制定本制度。第二条公司管理人员离任审计,是指管理人员因工作调整或辞职等情况离开其工作岗位时,对其任职期间履行职责的情况进行全面审计,对其任期进行评价,并确认其业绩和应承担的责任。第三条本制度所称管理人员是指公司及各分(子)公司中层正职(含负责全面工作的副职及项目负责人)以上管理人员。第四条离任审计是公司管理人员离任时的必须程序,实行先审计后离任。第五条审计工作由。</p><p>6、华为公司离任审计制度第一章 总 则第一条 目的为了加强对离任人员所负经济及项目责任的审计监督,促进其在任职期间增强自我约束的意识;同时通过对工作移交情况的监督和检查,以保持离任后原岗位工作的延续性,根据公司基本法及公司内部审计制度的有关规定,制定本制度。第二条 定义负有经济及项目责任的人员包括: (一)公司所属各子公司、事业部、公司各大职能系统以及各片区、办事处、国内合资合作厂、境外分支机构、代表处、境外合资企业等机构的第一负责人;(二)各大系统内部与经济及投资工作关系密切的业务负责人及主要业务人员。</p>
【离任审计制度】相关DOC文档
信用社(银行)理事长离任稽核办法.doc
农村商业银行干部离任审计制度.doc
某农村信用合作联社在岗离任稽核审计制度.doc
县农村信用社高级管理人员专项审计和离任离岗审计制度.doc
管理人员离任审计制度.doc
离任审计制度.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!