流程及岗位责任管理制度

流程及岗位责任管理制度Tag内容描述：<p>1、第 6 页 共 6 页作业流程及岗位责任管理制度一、我司ERP系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间生产管理、计划管理六大类模块，每个模块对应一个部门主管，为该模块总负责人。根据系统职能的设置，对各模块最终用户职责进行界定，共分解出如下岗位：模块职能部门关键用户数据输入员数据审核员基础资料技术部技术部长资料组文员技术部长销售管理销售部销售部主管销售数据处理员销售部主管采购管理采购部采购部主管采购单据处理员采购部主管仓储管理仓储部仓储部主管库管员仓存部主管生产管理生产部生产部主管生产计划员。</p><p>2、ERP系统作业流程及岗位责任管理制度第一章 总 则第一条 为规范公司企业资源规划（以下简称U8- ERP）系统的管理，制定本制度。第二条 U8- ERP系统各岗位人员，在ERP系统作业的专项考核管理中，皆按本制度执行。第三条 U8- ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司KPI目标考核体系。第四条我司ERP系统分为基础设置/物料清单管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间生产管理、计划管理、财务管理七大类模块，每个模块对应一个部门主管，为该模块负责人。根据系统职能的设置，对各模块最终用户职责进行界定，共分解出如下岗位：模块。</p><p>3、精选资料K/3 ERP系统作业流程及岗位责任管理制度第一章 总 则第一条为规范公司企业资源规划（以下简称K/3 ERP）系统的管理，特制定本制度。第二条K/3 ERP系统各岗位人员的职责管理除有公司有特殊规定外，皆按本制度执行。第三条K/3 ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司KPI目标考核体系。第四条 我司ERP系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间生产管理、计划管理、财务管理七大类模块，每个模块对应一个部门主管，为该模块总负责人。根据系统职能的设置，对各模块最终用户职责进行界定，共分解出如下岗位：。</p><p>4、精选资料K/3 ERP系统作业流程及岗位责任管理制度第一章 总 则第一条为规范公司企业资源规划（以下简称K/3 ERP）系统的管理，特制定本制度。第二条K/3 ERP系统各岗位人员的职责管理除有公司有特殊规定外，皆按本制度执行。第三条K/3 ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司KPI目标考核体系。第四条 我司ERP系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、财务管理四大类模块，每个模块对应一个部门主管，为该模块总负责人。根据系统职能的设置，对各模块最终用户职责进行界定，共分解出如下岗位：模块职能部门关键用户数据。</p>