流程设计方案

流程设计方案Tag内容描述：<p>1、主钢构制作技术措施 第11页共11页A. 加功功艺及质量管理流程图 一车间拼板 切割(腹板翼板) 组装 焊接 打磨第一质量控制 点(控制H型钢半成品质量) 二次装配 矫正二车间 焊接 打磨 编号焊功钢印(端板处) 端板烤火第二质。</p><p>2、研发流程规划方案,顾治国 2010年9月,北京泰豪软件,研发流程的制定,第二部分,Page 04,研发流程细分,第三部分,Page 08,部门的设立,第四部分,Page 09,管理办法,第五部分,Page 15,执行过程,第六部分,Page 16,奖惩制度,第七部分,Page 17,综述,第九部分,Page 26,流程和制度的重要性,第一部分,Page 03,项目实例剖析,第八部分,Page 25,流程和制度对公司的重要性,10人以里的公司，不需要太多的制度也能保持有效运转；但数十人或更多人的公司一定会有部门分工，没有流程制度约束下的团队只是一盘散沙，无规矩不成方圆，只有完善的流程体制才能让公司。</p><p>3、北大纵横管理咨询公司 二零零二年八月,二期咨询报告,贵州永红航空机械有限责任公司主业务流程设计方案,管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！,主业务流程-民品管理,定货信息,产品开发部,生产采购部,车间,供应室,接收,接收信息,客户,市场部,谈判、签 定合同,技术确认,编制生 产计划,编制作业计划,生产,材料检验,生产完工,进行设计,订单通知,进行采购,质量部,生产检验,入成品库,入库检验,组织发货,出库检验,办理商检,办理交付,信息跟 踪分析,外协生产,关键客户管理流程 市场信息收集流程 产品报价流程,外协厂筛选流程流。</p><p>4、湘钢集团湘钢集团 人力资源流程设计方案人力资源流程设计方案 目目 录录 一一.人力资源部组织机构图人力资源部组织机构图1 二二.人力资源部专业化业务流程图人力资源部专业化业务流程图2 三三.部门职责分工部门职责分工3 四、岗位说明四、岗位说明.6 五、湘钢集团内部人员招聘平台五、湘钢集团内部人员招聘平台.43 六、湘钢集团外部招聘操作平台六、湘钢集团外部招聘操作平台.46 七、集团劳动合同管理操作平台七、集团劳动合同管理操作平台.50 八、工人需求滚动计划操作平台（短期规划）八、工人需求滚动计划操作平台（短期规划）.53 十、。</p><p>5、中管网通用业频道 http:/made.21ask.com 中管网通用业频道 http:/made.21ask.com 湘钢集团湘钢集团 人力资源流程设计方案人力资源流程设计方案 中管网通用业频道 http:/made.21ask.com 中管网通用业频道 http:/made.21ask.com 目目 录录 一一.人力资源部组织机构图人力资源部组织机构图1 二二.人力资源部专业化业务流程图人力资源部专业化业务流程图2 三三.部门职责分工部门职责分工3 四、岗位说明四、岗位说明.6 五、湘钢集团内部人员招聘平台五、湘钢集团内部人员招聘平台.43 六、湘钢集团外部招聘操作平台六、湘钢集团外部招聘操作平台。</p><p>6、北大纵横管理咨询公司,二期咨询报告,机密,贵州永红航空机械有限责任公司主业务流程设计方案,主业务流程-民品管理,定货信息,产品开发部,生产采购部,车间,供应室,接收,接收信息,客户,市场部,谈判、签 定合同,技术确认,编制生 产计划,编制作业计划,生产,材料检验,生产完工,进行设计,订单通知,进行采购,质量部,生产检验,入成品库,入库检验,组织发货,出库检验,办理商检,办理交付。</p>