礼仪着装规范

礼仪着装规范Tag内容描述：<p>1、学生着装的礼仪规范（1）为什么要穿学生装 从实际的教育实践来看，校服有很多重要的作用。第一，校服可以使学生在身分感上区别社会其他人，因而有了学生自身的约束力，比如像荣誉感、遵纪守法、文明礼貌，这些方面校服都可以起到内在约束的作用，一种象征的作用，对他们起到一种潜移默化地培养作用。第二，校服还可以产生一种平等感。因为学生现在的家庭收入状况很不一样，在攀比方面比较盛行的时代。我觉得如果一个学校的学生它能穿一样的服装，这样同学相互之间的感觉是平等的，容易形成一种合作、团结、相互尊重的精神。比如说，我们家。</p><p>2、女性通用着装礼仪规范符合时间、地点和场合，是着装最基本、最关键的要求。自古以来，深居简出、依赖男人生存的女性，其服饰并不仅仅为了取悦男性，还是显示身份、维护尊严的手段。现代女性更应懂得，服饰仅仅为美或“女为悦已者容”这种观点已经过时了。决定今天你该穿哪套服装的因素，不是你的喜好，不是你的情趣，也不是你希望打扮得漂亮出众的愿望，而是你今天到哪里去，你去做什么，你希望得到什么。在这里为你介绍国际通用的着装规范tpo原则，tpo是三个英语单词的缩写，分别代表时间(time)、地点(place)和场合(ocasion)，说的就是着。</p><p>3、XXXX有限公司文件员工着装及礼仪规定第一章 总则第一条 为使公司实行标准化、规范化管理要求，对外树立良好的企业形象，特制订如下着装及礼仪规定。第二条 本规定适用于XXXX有限公司全体员工。第三条 本规定由人事行政室编制，行政人事室有解释、修改、补充及监督管理的权利。第二章 工作证管理第四条 工作证为员工之身份标识，员工进入厂区内必须佩带，对未正确佩带工作证之员工，保安有权拒绝其进入。第五条 新入职员工入职时领取临时工作证，凭临时工作证出入，但必须在入职后10个工作日内，到人事行政室办理正式工作证。第六条 正确的。</p><p>4、着装礼仪管理规范为充分体现“王府井百货”企业精神面貌，规范集团公司人员着装和礼仪，加强着装和礼仪的管理，并依据工服管理规定（京百司物安字【2008】4号、京百司人字【2008】57号）文件精神制定本规范。一、着装管理（一）办公着装1.制服制服指由公司统一发放的，在工作期间所着的正装。（1）穿着场合及时间周一及集团重大活动（新招收人员在制服下发之前着职业套装，从集团内部调入人员，着原单位工装）。秋冬季着装参考时间：每年10月1日至来年4月30日。夏季着装参考时间：每年 5月1日至当年9月30日，其中根据实际情况，夏季7月1日。</p>