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离职管理制度及

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离职管理制度及Tag内容描述：1、员工离职管理制度第一章总则第一条为维护员工正常流动秩序，规范员工离职行为，特制定本制度。第二条本制度中“公司”指“吉林省司”。第三条本制度所称“高层管理人员”是指“公司总经理、副总、监事”，“中层管理人员”指“公司各部门负责人”，“基层员工”是指除以上人员之外的公司其他正式员工。第四条员工离职包括劳动合同（以下简称合同）终止和合同解除两种情况。第二章合同终止第五条合同终止是指公司与员工在合同期满或约定的合同终止条件成立时终止合同关系的行为，主要指合同到期不续签的情况。第六条合同到期公司。2、精选资料员工离职管理制度第一章总则第一条为维护员工正常流动秩序，规范员工离职行为，特制定本制度。第二条本制度中“公司”指“淮南市信谊投资管理有限公司”。第三条本制度所称“高层管理人员”是指“公司总经理、常务副总、副总经理”，“中层管理人员”指“公司各部门经理”，“基层员工”是指除以上人员之外的公司其他正式员工。第四条员工离职包括劳动合同（以下简称合同）终止和合同解除两种情况。第二章合同终止第五条合同终止是指公司与员工在合同期满或约定的合同终止条件成立时终止合同关系的行为，主要指合同到期不。3、员工离职管理制度第一章总则为维护员工正常流动秩序规范员工离职行为特制定本制度本制度中公司指烟台市隆飞担保有限公司本制度所称高层管理人员是指公司总经理常务副总副总经理中层管理人员指公。

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