旅行社岗位职责

旅行社岗位职责Tag内容描述：<p>1、一、旅行社总经理岗位职责1、全面负责旅行社的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。2、主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习。3、按照质量管理体系文件的要求，组织制订并执行所属各部门的各项管理制度，组织对所属职工进行考核，确定职工待遇方案，按规定处理违法，违规事件。4、按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表，完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务。5、负责协调所属部门与社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网；6、合理安排工作人员的工作，充分发挥其工作积极性；7、严格管理。</p><p>2、旅行社工作岗位说明书一、旅行社副总经理：1、任职条件：（1）持有国家旅游局颁发的旅行社经理任职资格证书。（2）具有旅行社管理工作经验，有人事、财务管理经验。（3）具有较强的社交能力及判断、应变、决策能力，善于协调内外关系，并能妥善处理突发事件。（4）具有较强的组织管理能力，熟悉旅行社业务，能够有效地督导下属工作并善于调动员工的积极性，提高工作效率。（5）掌握一定的管理学、经济学、市场营销、消费心理学、财务管理、接待礼仪等方面的知识，并熟悉国家和主要接待国的政策法规。（6）具有较强的思维能力,有改革创新能。</p><p>3、常规组组长1、 根据旅行社发展计划和经营计划制定常规旅游业务发展计划和年度经营计划，上报旅行社经理审批后执行；2、 负责定期对照常规业务经营计划总结分析经营状况，上报旅行社经理审批，并依据审批结果调整经营计划；3、 负责编写年终业务总结分析，上交旅行社经理审批；4、 负责操作常规团；5、 参与政府相关部门建立合作关系；6、 负责处理各承包部门涉及公司的业务；7、 负责开发新的旅游路线；8、 负责管理组内业务；9、 负责定期向旅行社经理汇报工作；10、 负责向旅行社经理提出员工招聘需求，并参与招聘；11、 负责定期考核组。</p><p>4、主题组组长1、 根据旅行社发展计划和经营计划制定主题旅游业务发展计划和年度经营计划，上报旅行社经理审批后执行；2、 负责定期对照主题业务经营计划总结分析经营状况，上报旅行社经理审批，并依据审批结果调整经营计划；3、 负责编写年终业务总结分析，上交旅行社经理审批；4、 负责开发主题旅游路线；5、 负责操作Team-up系统；6、 负责收集相关主题旅游路线，针对具体线路起草定价报告交旅行社经理审批后执行；7、 负责与专项旅行社合作的规划与实施；8、 负责会议旅游的开发、规划与实施；9、 负责管理主题组的业务并进行协调控制；1。</p><p>5、旅行社工作岗位说明书一、旅行社副总经理：1、任职条件：（1）持有国家旅游局颁发的旅行社经理任职资格证书。（2）具有旅行社管理工作经验，有人事、财务管理经验。（3）具有较强的社交能力及判断、应变、决策能力，善于协调内外关系，并能妥善处理突发事件。（4）具有较强的组织管理能力，熟悉旅行社业务，能够有效地督导下属工作并善于调动员工的积极性，提高工作效率。（5）掌握一定的管理学、经济学、市场营销、消费心理学、财务管理、接待礼仪等方面的知识，并熟悉国家和主要接待国的政策法规。（6）具有较强的思维能力,有改革创新能。</p><p>6、旅行社岗位职责汇编1、旅行社外联岗位职责2、旅游行业-出纳岗位3、旅游行业会计岗位职责4、旅游行业收银主管/后备出纳岗位职责5、旅游行业主题组组长6、旅行社安全管理职责7、旅行社销售代表岗位职责8、旅行社的部门职责 9、旅行社计调部的工作职责10、旅行社地接人员的职责旅行社外联岗位职责1、 参与各方面合作关系的建立；2、 对外销售本公司旅游产品；3、 协同市场部完成公司的公关工作；4、 定期向组长汇报工作；5、 完成组长交办的其他工作；旅游行业-出纳岗位：1、 负责公司景点资金收付手续办理；每日监督、核对各收银点及时、足。</p><p>7、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。主题组组长1、 根据旅行社发展计划和经营计划制定主题旅游业务发展计划和年度经营计划，上报旅行社经理审批后执行；2、 负责定期对照主题业务经营计划总结分析经营状况，上报旅行社经理审批，并依据审批结果调整经营计划；3、 负责编写年终业务总结分析，上交旅行社经理审批；4、 负责开发主题旅游路线；5、 负责操作Team-up系统；6、 负责收集相关主题旅游路线，针对具体线路起草定价报告。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。旅行社经理1、 根据公司的经营计划，负责起草旅行社业务的发展规划与年度经营计划，上报总经理办公会批准后执行；2、 负责编写年度工作总结分析报告，交总经理审批；3、 参与公司的总经理办公会和其他重要会议，对公司的经营提出部门意见；4、 规范部门内部的运作制度体系和流程；5、 负责管理本部门员工的工作并定期考核员工工作；6、 负责对下属人员招聘提出申请，参与招聘，并做出决策或。</p><p>9、旅行社总经理岗位职责1、全面负责旅行社的质量管理工作，组织对所属职工进行考核，确定职工待遇方案，按规定处理违法，违规事件，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。2、主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习，。3、按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表，完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务。4、负责协调所属部门与社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网；5、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责；6、广泛收集信息，努力开发旅游产品；旅行社副总经理岗位职责1. 负责公。</p>