旅游管理制度

旅游管理制度Tag内容描述：<p>1、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn浅谈我国旅游管理体制的发展与改革文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn一、我国旅游管理体制改革的起步阶段从 1978 年至 1985 年，主要进行了由政治接待型向经济事业型转变的改革。1978 年之前，我国的旅游管理机构主要任务是从事从中央到地方的外事性、政治性的接待工作。1978 年 3 月，中共中央批转了关于发展旅游事业的请示报告，报告中对旅游管理体制改革提出明确的意见。1981 年 3 月，中央书记处、国务院专门听取了关于旅游工作情况的汇报，并研究了旅游业的发展问题，提出了旅游。</p><p>2、旅游营销管理制度第一章 总 则第一条 为确保神旅集团旅游营销工作有序开展、高效实施，特制定本制度。第二条 本制度适用于集团内营销部门和人员。第二章 营销计划管理第三条 市场营销部门必须根据市场需要和集团实际，编制市场营销工作的中长期规划及年度、季度、月度计划，报总经理办公会审批后执行，以确保市场营销工作的系统性、持续性、科学性。第四条 市场营销计划若需要适时调整，一般性调整由分管的副总经理审批；重大调整须报总经理办公会审批。第五条 市场营销部门必须编制营销资金的年度预算和支出计划，以确保资金的合理使用。。</p><p>3、温岭市长屿硐天旅游实业有限公司基本管理制度第一章 总则第一条 宗旨 为健全公司管理制度，明确公司与员工双方的权利和义务，充分发挥公司经营效能和员工工作效率，公司董事会根据公司章程，特制订以下基本管理制度。第二条 适用范围公司正式录用的员工及试用期内的试用人员。第二章 行政事务管理制度第三条 为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制订行政事务管理制度。第四条 本制度所指行政事务包括：印鉴管理、公文处理、办公用品管理、统计管理。第一节 印鉴管理第五条 印鉴是指公。</p><p>4、旅游业股份有限公司人事管理规章总则第一条旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员(以下统称本公司职员)之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、退休等悉依本规定办理。第二条本规则所称之职员，系除按日按件计资之作业员及按月计资之守卫、厨司、司机、杂役等外，而且具有高中以上之程度及专业技能者，并经以职员任用者为限。第三条职员以外作业人员之管理规则另定之。任免第四条本公司主任、副主任之任免及报酬，由总经理报请董事长核定，组长、领班及一般职员由经理报请总经理核定之。第五条本公司职。</p><p>5、秦皇岛仁轩酒庄有限公司 旅游管理制度 游客接待管理制度 1 票务工作管理制度 3 公司导游导向管理制度 4 公司游览环境管理制度 6 公司旅游安全管理制度 7 公司突发事故应急管理预案 9 公司应急医疗管理制度 12 特。</p>