旅游管理专业毕业生就业

旅游管理专业毕业生就业Tag内容描述：<p>1、南阳师范学院20XX届毕业生毕业论文（设计）题 目：旅游管理专业本科生就业心理趋向分析 完 成 人： 班 级： 学 制： 专 业： 旅游管理 指导教师： 完成日期： 目录摘要（1）1 我国旅游业的行业就业特征（1）1.1 旅游业的行业性质（1）1.2旅游行业就业特点（1）2 旅游管理专业本科生就业心理趋向（2）2.1旅游管理专业本科生就业价值取向（2）2.2旅游管理专业本科生的就业目标取向（2）2.3旅游。</p><p>2、旅游管理专业学生就业现象分析及思考旅游管理专业学生就业现象分析及思考一、前言 随着经济和社会的快速发展，作为原来传统服务业的旅游行业已经上升到国家的支柱产业。2012年全国旅游业总收入约2.57万亿元，同比增长14%。其中国内旅游约29亿人次，增长10%，国内旅游收入约2.22万亿元，增长15%；旅游外汇收入485亿美元，与去年基本持平，新增旅游直接就业约50万人。预计到2015年，中国旅游市场接待人数将达到35亿人次，旅游专业人才供需矛盾将更加突出。而旅游业的持续升级发展对旅游从业人员提出了更高的要求，迫切需要大量具有现代旅游。</p><p>3、旅游管理专业本科毕业生就业问题分析与研究旅游管理专业本科毕业生就业问题分析与研究 旅游业的迅速发展促进了旅游专业人才培养规模的扩大，然而目前旅游专业的本科毕业生行业就业问题却非常不容乐观。本文分析了旅游管理专业本科毕业生行业就业率低的原因，并提出了解决思路。 旅游专业人才的培养规模迅速扩大，然而旅游专业的本科毕业生行业就业问题却非常不容乐观。以笔者所在的重庆人文科技学院三本院校为例，从2004年设立旅游管理专业至今，先后已有七届旅游管理毕业生共约250人，目前从事旅游业的毕业生不及10人。在笔者的调查中，。</p><p>4、旅游酒店管理专业毕业生就业调查浅析旅游酒店管理专业毕业生就业调查浅析自2004年以来,中国酒店业的经营继续呈现全面上升态势,客房出租率和房价同时增长,营业额和就业人数都有所提升,中国宾馆论文联盟酒店行业持续发展。截至2006年底全国星级酒店总数达到了13378家,同比增长11.26%。而同时,我国酒店业的发展正遭遇人才瓶颈,人才匮乏是各大酒店业普遍面临的问题。而每年从各旅游院校和各综合性大学旅游酒店管理专业的毕业生却在大量流失。是什么原因导致毕业生的离开呢? 为了进一步了解酒店管理专业毕业生的实际工作情况,我们于2008年12月。</p><p>5、旅游管理类毕业生求职的几点思考【摘要】旅游管理类专业的职业发展方向要求毕业生在进入工作岗位之前具备良好的专业素质及行业针对性强的实践能力，主要在于旅游管理类毕业生在求职过程中应该良好把握旅游行业发展的职业要求，从职业素养、择业观念、实践能力进行自我塑造和能力提高，增强旅游管理类毕业生在求职过程中的竞争实力。 【关键词】旅游管理专业；求职；职业要求；实践能力旅游管理类专业学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，接受旅游经营管理方面的基本训练，具有较强的实践能力与沟通能力，善于处理旅游行业特点。</p><p>6、旅游管理专业学生就业存在问题及对策研究旅游管理专业学生就业存在问题及对策研究 一、前言 随着旅游业的快速发展，我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。面对市场对旅游管理人才的迫切需求，旅游业存在着巨大的就业空间，各大专院校旅游管理专业也为此行业培养了大量的人才，但旅游管理专业本科层次学生就业并不理想。呈现出低进入率和高流失率的现象，这不仅导致旅游企业寻找合适人才难的同时旅游管理专业本科生就业也难，而且还将导致投入旅游教育的公共财政资源可能产生越来越多的浪费。本文将在对旅游管理本科生的就业现状进行调查基。</p><p>7、旅游管理专业毕业生就业现状分析及对策旅游管理专业毕业生就业现状分析及对策 随着经济新常态的来临，我国的经济形态也发生了变化，其中最为明显的是大力发展第三产业。周波认为，第三产业中的旅游业现正在成为中国新的支柱性产业，其发展潜力巨大。尽管如此，问题也随之而来，酒店和旅行社以及旅游景区的管理部门都急需大量的旅游管理专业的人才。这对于旅游管理专业的毕业生来说无疑是一件好事，但就目前的就业情况开看，似乎并没有预想的好。这种需求与供给发生的错位的原因是破解旅游管理专业毕业生就业现状的根本所在。 一、学生就业。</p>