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旅游规划与开发第四版课件.

升华人力资源管理理念。为学习、研究、实践人力资源管理。掌握不同类别景区产品开发规划的内容和方式。2.分析旅游规划的基本要素以及它们的相互影响。2.分析旅游规划的基本要素以及它们的相互影响。3.学会对旅游景区的景点、交通和服务设施进行规划设计。知识点一知识点二旅游规划的基本内容1.影响旅游规划的因素。

旅游规划与开发第四版课件.Tag内容描述:<p>1、,1,人力资源开发与管理张德第四版,主讲人:丁娟娟制作人:朱亚军,.,2,论导,.,3,内容体系,.,4,教学目的,1在理念层次:升华人力资源管理理念,为学习、研究、实践人力资源管理,内置动力,提高学习兴趣,增加责任感。2在理论和知识层次:掌握人力资源管理的理论框架和系统知识;3在技能层次:在工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬等主要环节,具备相应的操作能力。,.,5,参考书目,赵曙明,约翰。</p><p>2、第四章 旅游景区产品开发,知识目标掌握旅游景区产品的概念、特点、分类及旅游景区的生命周期理论; 熟知各类旅游景区产品的类别、概念及存在问题;掌握不同类别景区产品开发规划的内容和方式。 能力目标能应用说学知识,第一节 旅游景区产品,第二节 旅游景区生命周期,第三节 各类旅游景区产品开发规划,第四章 旅游景区产品开发,返回总目录,本章同步练习与思考题,本章案例分析。</p><p>3、第三节 各类旅游景区产品开发规划,(一)风景名胜区规划定义风景名胜区是指风景资源集中、环境优美、具有一定规模和游览条件,可供人们游览欣赏、休憩娱乐或进行科学文化活动的地域。按用地规模可分为小型风景区(20km2以下)、中型风景区(21100 km2)、大型风景区(101500 km2)、特大型风景区(500 km2以上)。,风景名胜区规划也称风景区规划,是保护培育、开发利用和经营管理风景区,并发挥其多种功能作用的统筹部署和具体安排。风景区规划应分为总体规划、详细规划二个阶段进行。,(二)风景名胜区规划的原则风景区规划必须符合我国。</p><p>4、第四节 旅游景区开发效益分析,经济效益是指人们在从事的经济活动中投入和产出的对比关系。,经济效益所包含的内容较为广泛,从范围上分析,包括企业的微观经济效益和社会的宏观经济效益,还有中观的行业和部门经济效益,它们之间存在辩证统一关系。,旅游企业的经济效益反映的是企业从事旅游产品生产的投入与产出的比较,主要涉及三个问题:一是企业投入;二是企业产出;三是企业投入与产出的比较。,营业收入是景区在一定时期内因销售旅游产品、旅游商品和其他劳务而获得的全部货币收入。景区营业收入等于旅游者在景区范围内所有消费支出。,。</p><p>5、第一节旅游规划,1.了解旅游规划的重要性。2.分析旅游规划的基本要素以及它们的相互影响。3.学会对旅游景区的景点、交通和服务设施进行规划设计。,知识点一,知识点二,旅游规划的基本内容1.影响旅游规划的因素:自然、社会、经济等。2.旅游规划的主要内容:一是分析该区域自然环境、文化环境和社会经济环境对旅游发展的影响;分析旅游发展的社会经济因素,可以从发展历史、发展水平、发展方向、发展速度、发展政策等多。</p><p>6、第一节旅游规划,1.了解旅游规划的重要性。2.分析旅游规划的基本要素以及它们的相互影响。3.学会对旅游景区的景点、交通和服务设施进行规划设计。,知识点一,知识点二,旅游规划的基本内容1.影响旅游规划的因素:自然。</p><p>7、第一节旅游规划,1.了解旅游规划的重要性。2.分析旅游规划的基本要素以及它们的相互影响。3.学会对旅游景区的景点、交通和服务设施进行规划设计。,知识点一,知识点二,旅游规划的基本内容1.影响旅游规划的因素:自然。</p>
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