满意度调查研究

满意度调查研究Tag内容描述：<p>1、贵州省国有企业员 I 薪酬激励模式及止 满意度的调查研究贵州师范大学硕 卡 研究生毕业论文 摘要 本文根据管理心理学的激励理论和薪酬管理理论， 在此基础上自 编问卷， 采 用问卷调查与理沦分析相结合的研究方法， 对贵州省国有企业员工薪酬激励制度 以 及员工满意度的调查、 统计、 分析， 获得了日前贵州省国有企业员工 薪酬激励 的现状，员工对企业所实施的薪酬制度、 薪酬激励措施的满意性程度， 及日前在 薪酬激励中存在的问 题等有关信息资料， 得出结论， 并针对现状提出了一此建议， 期望使国有企业薪酬激励制度更加科学完善， 以。</p><p>2、市商业银行客户满意度调 查研究 1 1.1调研的背景和意义 客户满意度是企业单位发展的重要推动力量。现阶段，客户 满意度的调查是商业银行可持续发展的自我要求,也是商业银行最 关心、最重要的课题之一。 商业银行客户满意、客户忠诚和客户流失等都是多重原因造 成的，是各因素共同作用的结果。本研究提出的商业银行客户满 意度改进决策优选方法，可以比较好地解决上述问题。 1.2调查对象和调查方法 本次对市商业银行客户满意度调查是以个人和家庭为 调研对象 第一章 绪论 22 调查方法（四个“相结合”） 定量分析与定 性分析相结合 理论与。</p><p>3、驾校服务对顾客满意度的调查研究指导老师 卢君生 论文成员 姜强 2013192121 王晶 2013192152 周凯文 2013192174 刘琴 2013192132 昌桑 2013192103 一 引言在市场竞争中，价格作为供需关系的纽带，有着极其重要的作用。从全局看，需求理论广为人们所接受，即价格降低，则市场需求量增大，反之，若价格上升，则市场需求量便会减少。然而作为一个独立的企业角度来看，在一定范围内，价格并不是其获取利润的唯一策略，甚至不是主要策略。通常企业为获取利润会采取多种策略，而这些策略都是以围绕价格和服务为核心对不同的对象和顾客制定的，本。</p><p>4、南通某二级公立医院门诊患者满意度调查研究摘要：目前，我国医疗事业越来越受到党和人民群众的关注，人民群众生活质量的提高很大程度上取决于国家医疗服务质量。随着我国经济水平突飞猛进，目前，人们对于自身健康的投资越来越多。与此同时，我国的医疗技术也在逐步与国际接轨。目前，我国老龄化严重，社会-生理-心理的社会医学模式逐渐成为主流，以“病人为主”的服务体系急需建立，患者满意度逐渐成为评价医生、评价医院的主流标准。现阶段医疗体制改革正进行的如火如荼，公立医院的发展面临着新的挑战。医院要在这个变革中继续保持病源。</p><p>5、基于满意度的武汉市养老机构调查研究摘要随着我国人口老龄化不断扩大，养老所面临的问题越来越突出，养老机构在我国多层次养老中占据着越来越重要的地位。文章选择了武汉市几家养老机构入住的老人为调查对象，以收回的147份调查问卷为基础，探讨了养老机构中老年人的生活满意度，并分析总结了影响老年人生活满意度的各因素。 关键词养老机构；满意度；老龄化 DOI1013939/jcnkizgsc201736073 1武汉养老机构满意度现状 本次调研采取随机抽样的方式，对武汉市5家养老机构的共150名60岁以上的老年人进行了面对面的访谈调查。其中公办养老机构3。</p><p>6、节薃蚈羅膈薂袁螈膄薁薀肄肀薀蚃袇莈蕿螅肂芄薈袇袅膀蚇薇肀肆芄虿袃羂芃螁聿芁节蒁袁芇芁蚃膇膃芀螆羀聿芀袈螃莈艿薈羈芄芈蚀螁膀莇螂羆肆莆蒂蝿羂莅蚄羅莀莄螇袇芆莄衿肃膂莃蕿袆肈莂蚁肁羄莁螃袄芃蒀蒃肀腿葿薅袂肅蒈螇肈肁蒈袀羁荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁蒅螄螂肇蒄蒄羇羃薃薆螀节薃蚈羅膈薂袁螈膄薁薀肄肀薀蚃袇莈蕿螅肂芄薈袇袅膀蚇薇肀肆芄虿袃羂芃螁聿芁节蒁袁芇芁蚃膇膃芀螆羀聿芀袈螃莈艿薈羈芄芈蚀螁膀莇螂羆肆莆蒂蝿羂莅蚄羅莀莄螇袇芆莄衿肃膂莃蕿袆肈莂蚁肁羄莁螃袄芃蒀蒃肀腿葿薅袂肅蒈螇肈肁蒈袀羁荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁蒅螄螂肇蒄。</p><p>7、管理观察 Management Observer 总第 579 期 第 16 期 2015 年 6 月 上旬出版 169 按照城镇职工基本医疗保险住院定点医疗机构管 理暂行办法 的规定， 病人有权为自己选择定点医疗机构。 医疗机构要赢得市场，获得生存，最重要的是赢得病人。 近几年政府非常重视社区卫生服务中心的发展，从政策 上提高社区卫生服务中心就诊的报销比例，从硬件投入 上为社区卫生服务中心进行了标准化装修改造，从宣传 上鼓励百姓到社区就诊。社区卫生机构面临着机遇和挑 战， 我们逐渐认识到， 社区卫生服务工作的中心不是病症， 而是病人。公众的满意度，是。</p><p>8、Investigation 调查研究 P.212 摘要：乡镇是我国最基层的政权组织， 乡镇领导干部是基层公 共管理的核心人力资本,提升乡镇领导干部的工作满意度对推进乡镇 治理具有现实意义。 以云南省129个县 （市） 的467名乡镇领导干部为样 本， 通过问卷调查与团队焦点访谈， 分八个维度测量并分析从乡镇领 导干部的工作满意度指数， 从创新行政管理体制创新、 完善激励机制 两个角度探索提升乡镇领导干部工作满意度的策略。 关键词：乡镇政府 干部 工作满意度 中图分类号：D630.3 文献标识码：A 文章编号：173 一、 引言 工作满意度作为人力资源与组。</p>