标签 > 煤矿安全绩效考核细则[编号:10290310]
煤矿安全绩效考核细则
安全绩效考核奖惩制度。1、为确保矿井安全生产方针和目标的顺利实现。总结推广安全生产管理经验。进一步加强安全生产管理。2、安全绩效是指基于安全生产方针和目标。1.设置安全管理机构。2.设置专职部门或明确专门机构负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作。安全管理文书。煤矿职工安全绩效考核管理办法。为了强化安全管理。
煤矿安全绩效考核细则Tag内容描述:<p>1、安全绩效考核奖惩制度1、为确保矿井安全生产方针和目标的顺利实现,总结推广安全生产管理经验,激励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,进一步加强安全生产管理,强化安全责任,防止各类事故的发生,持续改进安全绩效,特制定本制度。2、安全绩效是指基于安全生产方针和目标,控制和消除风险取得的可测量结果。3、制度适用于本矿各基层单位和人员的考核。4、安全矿长负责本矿井的安全责任考核。安检站负责人负责实施考核工作;协调解决考核中出现的问题。5、安全矿长对本考核工作负全面责任。6、主要考核各生产队组是否。</p><p>2、表1煤矿安全管理安全质量标准化评分表 (总分为100分)项目项目内容基 本 要 求标准分值评 分 方 法得分一、机构设备与人员配备(8分)机构 设置1.设置安全管理机构,负责安全监督检查 1查资料。有1项达不到要求,该小项不得分安监站2.设置专职部门或明确专门机构负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作 2安监站人员 配备1.按规定配备安全矿长和安全技术负责人 1查资料。每少1人,该小项不得分 安监站2.配备专门人员负责相关专业的安全管理工作,人员数量符合定员标准,并能满足日常安全监管工作的需要 2安监站3.有关安全生产管理人员任职资。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书煤矿职工安全绩效考核管理办法日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 5 页煤矿职工安全绩效考核管理办法第一条:为了强化安全管理,加强我矿安全管理制度化、规范化建设,充分发挥经济杠杆在安全管理工作中的约束与激励作用,充分调动全体职工抓好安全工作的积极性、主动性、创造性,逐步形成自我加压,自我约束的安全管理机制,实现我矿安全生产长治久安和持续稳定的发展,结合我矿安全管理工作的实际情况,特制定我矿职工安全绩效考核管理暂行办法。第二条:职工安全绩效考核采取12分制。</p><p>4、规章制度:________煤矿安全绩效考核制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 10 页煤矿安全绩效考核制度为了落实矿井安全管理主体责任,增强矿井依法安全生产意识,提高矿井安全生产管理水平,集团公司特制定矿井安全管理绩效评价考核办法。一、组织机构集团公司成立矿井安全管理绩效评价考核领导组。组长:董事长总经理常务副组长:集团公司安全副总经理副组长:集团公司其他领导成员:安监局、生产处、通风处、机电处、总工办、洗选加工处、保卫处、基建处、供应处、环保。</p>