煤矿安全生产知识

煤矿安全生产知识Tag内容描述：<p>1、煤矿安全生产知识 1、新的煤矿安全规程自哪一年哪一月哪一日起施行？答：年月日。 2、煤矿企业必须遵守国家有关安全的什么规定？ 答：煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。 、煤矿企业必须建立、健全各级领导哪些责任制？答：煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产任制，职能机构安全生产责 任制，岗位人员安全生产责任制。 、煤矿企业应建立、健全哪些制度？ 答：煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度，安全奖惩制度，安全技术措施审批制度，安全隐患排查制度、安全检查制度，安 全办公会议等。</p><p>2、生产矿井领导安全知识考试题（A卷） 一、单选题：（20题） 1、(C)可以反映煤层空间形态和构造变动的重要地质条件，是煤矿设计、生产、储量计算的基础。 A 采掘工程平面图 B 井上下对照图 C 煤层底板等高线图 D 通风系统图 2、井下防水闸门和水闸墙的设计、施工、试验、日常维护以及技术管理等方面的工作，必须严格执行(B)的有关规 定。 A 操作规程 B 煤矿安全规程 C 作业规程 3、生产矿井主要通风机必须装有反风设施，并能在10分钟内改变巷道中的风流方向，风流方向改变后，其供给风 量不应小于正常供风量多少？（1）40%（2）60% 50% 答：。</p><p>3、煤矿安全生产基础知识学习1、安监总煤矿字2005133号煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）规定瓦斯超限作业是指：（一）瓦斯检查员配备数量不足的； （二）不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的； （三）井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。2、煤矿安全技术培训的特点：强制性、超前性、连续性、社会性。3、安全管理是以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。安全管理的核心是控制事故。4、控制事故的最好方式是什么？答：控制事故的最好方式是实施事故预防，即通过管理和技术手段的结合，消除事故隐患，控制不安全行。</p><p>4、大型煤矿员工大型煤矿员工大型煤矿员工大型煤矿员工安全生产知安全生产知安全生产知安全生产知 识题库识题库识题库识题库+ + + +答案解析答案解析答案解析答案解析 一、一、单项选择题单项选择题( (共共 200200 题题) ) 1. 煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得 因此（）从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A 降低B 拒发C 克扣 2. 煤矿安全规程第十八条规定，井巷交叉点必须设置( )，标明所在 地点，指明通往安全出口的方向。 A 警戒牌B 路标C 避灾路线 3. 煤矿安全质量标准化标准规定，防。</p><p>5、非煤矿山安全生产知识考试试卷总分100分单位姓名分数在括号内填入正确的代号。一、单项选择题（每题2分，共20分）1、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（ ）方面的义务。A 安全管理 B 安全监督 C安全生产 D安全保障2、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故发生、参加抢险救护等方面取得显著成绩的（ ），给予奖励。A政府领导 B企业领导 C单位和个人 D事故责任人3、生产经营单位应当在有（ ）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。A特别危险 B重大危险 C较大危险 D没。</p><p>6、煤矿安全生产知识考试题及参考答案一、简答题1、什么叫综采工作面的正规循环作业？答：综采工作面在规定时间内，按质、按量、安全地完成作业规程中循环图表所规定的全部工序和工作量，并周而复始地完成规定的循环次数，就是正规循环作业。2、“三违”行为的具体内容是什么？答：三违行为的具体内容是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。3、为什么顶板破碎时必须超前移架？答：顶板破碎时必须超前移架，以便尽量减少空顶距及空顶时间，防止顶板事故的发生。4、对有冲击地压危险的煤层，应根据什么划分冲击地压危险程度等级并制定相应的综合。</p><p>7、招专业人才 上一览英才煤矿安全生产知识 1安全检查的内容：煤矿安全规程和河南省煤矿安全生产基本标准。2煤矿必须及时填绘反映实际情况的图纸1矿井地质和水文地质图2井上、下对照图3巷道面置图4采掘工程平面图5通风系统图6井下运输系统图7安全监测装备平面布置图8排水、防尘、防火、注浆、压风、充填、抽入瓦斯等管道系统图。9井下通信系统图10井上、下配电系统图和井下电器平面布置图11井下避灾路线图3入井要求：入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，严禁精神病人入井。。</p><p>8、达竹安全培训中心,戴易君,掘进工作面安全生产 掘进工作面是掘进工人工作的主要场所。掘进工作最基本的进程，就是把岩石从岩体上破碎下来，形成设计所需的井筒、巷道及硐室等空间，接着对这些空间进行必要的维护，防止围岩继续破碎或垮落。 一、掘进工作面安全生产概述 （一）掘进工作面安全生产基础 1掘进工作的主要问题 掘进工作面作业的主要工序是：破岩、装岩、转载、支护、通风与防尘、排水。其中破岩和井巷支护是井巷掘进的主要问题。常用破岩方法有掘进机破岩和爆破破岩两种。目前使用最普遍的是爆破破岩。支护主要有锚喷支护和普通。</p><p>9、煤矿安全生产基础知识学习1、安监总煤矿字2005133号煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）规定瓦斯超限作业是指：（一）瓦斯检查员配备数量不足的； （二）不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的； （三）井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。2、煤矿安全技术培训的特点：强制性、超前性、连续性、社会性。3、安全管理是以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。安全管理的核心是控制事故。4、控制事故的最好方式是什么？答：控制事故的最好方式是实施事故预防，即通过管理和技术手段的结合，消除事故隐患，控制不安全行。</p><p>10、达竹安全培训中心,戴易君,掘进工作面安全生产 掘进工作面是掘进工人工作的主要场所。掘进工作最基本的进程，就是把岩石从岩体上破碎下来，形成设计所需的井筒、巷道及硐室等空间，接着对这些空间进行必要的维护，防止围岩继续破碎或垮落。 一、掘进工作面安全生产概述 （一）掘进工作面安全生产基础 1掘进工作的主要问题 掘进工作面作业的主要工序是：破岩、装岩、转载、支护、通风与防尘、排水。其中破岩和井巷支护是井巷掘进的主要问题。常用破岩方法有掘进机破岩和爆破破岩两种。目前使用最普遍的是爆破破岩。支护主要有锚喷支护和普通。</p><p>11、江西省煤矿安全现状综合评价标准(2007年修订版)二00七年十二月1 前言煤矿安全现状综合评价（以下简称评价）是指通过对煤矿设施、设备、装置实际情况和管理状况的调查分析，定性、定量分析其生产过程中存在的危险、有害因素，确定其危险度，对其安全管理状况给予客观的评价，对存在的问题提出合理可行的安全对策措施及建议并据此出具评价报告的过程。煤矿安全现状综合评价是煤矿安全生产许可证发证的前置条件。为加强对重大危险源的监督管理，按国家局关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见，煤矿对未进行评估的重大危险源（包括重大危。</p><p>12、n 更多资料请访问精品资料网(http:/www.cnshu.cn)更多企业学院：http:/www.cnshu.cn/Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/39.shtml国学智慧、易经46套讲座http:/www.cnshu.cn/Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/44.shtml各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/49.shtml员工管理企业学院67套讲座+ 8。</p><p>13、精品资料网（http:/www.cnshu.cn）50万份精华管理资料，3万多集管理视频讲座n 更多资料请访问精品资料网(http:/www.cnshu.cn)更多企业学院：http:/www.cnshu.cn/Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/39.shtml国学智慧、易经46套讲座http:/www.cnshu.cn/Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/44.shtml各阶段员工培训学院77套讲。</p><p>14、精品资料网（http:/www.cnshu.cn）50万份精华管理资料，3万多集管理视频讲座n 更多资料请访问精品资料网(http:/www.cnshu.cn)更多企业学院：http:/www.cnshu.cn/Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/39.shtml国学智慧、易经46套讲座http:/www.cnshu.cn/Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/44.shtml各阶段员工培训学院77套讲。</p><p>15、n 更多资料请访问精品资料网(http:/www.cnshu.cn)更多企业学院：http:/www.cnshu.cn/Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/39.shtml国学智慧、易经46套讲座http:/www.cnshu.cn/Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/44.shtml各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/49.shtml员工管理企业学院67套讲座+ 8。</p><p>16、n 更多资料请访问精品资料网(http:/www.cnshu.cn)更多企业学院：http:/www.cnshu.cn/Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/39.shtml国学智慧、易经46套讲座http:/www.cnshu.cn/Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/44.shtml各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/49.shtml员工管理企业学院67套讲座+ 8。</p><p>17、n 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自动切换 功。</p>