煤矿人员定位系统

煤矿人员定位系统Tag内容描述：<p>1、临汾网通 煤矿安全管理系统及机房设计 山西省临汾市洪洞县煤矿安全管理系统-入井人员考勤定位监测系统建设方案临汾网通第一章 入井人员考勤定位监测系统设计一、概述1、矿井基本概况本设计为万红煤矿入井人员考勤定位监测系统。该矿井年产量为9万吨，每班下井职工人数为29人，总下井职工人数为87人。设计为KJ139矿用人员考勤定位监测系统，对矿井入井人员的身份；人员的流动情况；人员的数量及分布情况进行实时监测；查询任一指定下井人员当前或指定时刻所处的区域；和查询任一指定人员本日或指定日期的活动踪迹，对任一指定月份、或任一。</p><p>2、矿井人员定位系统管理制度管理汇编河南宏基煤业有限公司目 录1. 宏基公司定位系统安全管理制度22. 宏基公司定位系统信息管理反馈制度33. 干部下井跟班督查制度44. 宏基公司员工下井定位系统考勤管理办法55. 宏基公司人员定位监测系统管理办法76. 人员定位监测系统工作制度127通防科科长岗位责任制138人员定位监测系统维修工岗位责任制149. 调度室微机员岗位责任制1510. 定位系统监控室管理制度1611. 监控系统安装管理规定1812. 定位监控系统设备、线路管理制度1913. 监控室微机员操作规程2114. KGE37B型无线编码发射器主要技术指标使用方。</p><p>3、煤矿人员定位系统规章制度汇编目 录人员定位系统岗位责任制1人员定位系统监控员岗位责任制2人员定位系统监控员操作规程3人员定位系统值班制度7人员定位系统交接班制度8系统设备和传输设备的定期检修制度10人员定位系统故障报告制度11人员定位系统设备报废制度12人员定位系统岗位责任制一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一。</p><p>4、井下人员定位系统管理制度特征码SmxuOTrMSeJSKXycRBgj井下人员定位系统管理制度 一、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照规程的要求，认真执行。二、管理系统主机严禁挪作它用或不用，严格实行小时开机制。三、系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进行配置和操作。四、操作人员必须对系统所提示的考勤信息、观察到的异常现象及时向主管人员如实汇报，同时做好各种报警信息的处理。五、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。六、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通。</p><p>5、天津科技大学计算机科学与信息工程学院 煤矿井下工作环境恶劣,突发性事故时有发生,井下 工作人员多、地点分散、给安全管理与事故救援带 来很大的困难。 基于GIS和RFID的煤矿井下人员跟踪定位与监控系 统能够很好的解决井下人员的实时定位与监控管理 等问题,为井下救援与管理带来极大方便,从而使煤 矿安全生产与事故救护更加规范与科学。 p基于GIS技术与RFID技术的煤矿井下人员跟踪定位与监测 系统可以在矿井GIS平台的平面或立体图上实时地显示井 下人员与重要设备的位置及活动踪迹； p同时可以报表输出作业人员下井的分类信息,为煤矿井下 。</p><p>6、煤矿人员定位系统使用管理制度第1章 总则第一条为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和煤矿安全规程、煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范等行业标准，结合集团公司及煤矿有关文件要求和系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。第二条本管理制度适用于本煤矿。第三条加强井下人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行第二。</p><p>7、第一章 总 则第一条：为了有效使用和管理人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创造本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和煤矿安全规程、煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范等行业标准，结合有关文件要求和本矿系统管理实际，制定本管理制度。第二条：本制度使适用于XXXXXX煤矿人员定位系统的管理。第三条：必须加强人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分系统运行使用、维护。制定相应的岗位管理制度、设备管理制度，确保系统安全、可靠、正常运行。第二章 井下人员定位。</p><p>8、重庆吊水洞煤业有限公司吊水洞煤矿人员定位系统规章制度汇编二0一一年度目 录一、井下人员紧急撤离预案1二、人员定位系统岗位责任制3三、人员定位系统监控员操作规程4四、人员定位系统维修工操作规程6五、煤矿人员定位系统调度值班制度7六、人员定位系统交接班制度8七、人员定位系统设备、设施管理制度9八、定位系统设备和传输设备的定期检修制度11九、人员定位系统网络运行管理制度12十、人员定位系统故障报告制度12十一、人员定位系统异常情况上报处理制度13十二、系统技术资料管理制度14十三、人员识别卡领取管理制度14十四、人员定位。</p><p>9、人员定位监测系统岗位责任制一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。三、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，。</p><p>10、龙塘煤矿“人员定位系统”管理规章制度二一三年目 录人员定位系统管理制度1人员定位系统岗位责任制2人员定位系统监控员岗位责任制3人员定位系统设施设备管理制度4人员定位系统故障报告制度4人员定位系统技术资料管理制度6人员定位系统交接班制度7人员定位系统值班制度8人员定位系统异常情况上报处理制度9人员识别卡领取管理制度10人员定位系统责任追究制11人员定位系统故障处理安全措施12人员定位系统操作规程14人员定位系统维护工操作规程17值班人员配备的规定18操作人员配备的规定18维护人员配备的规定19本职人员培训规定2020人员定位系。</p><p>11、井下人员定位系统管理制度一、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照规程的要求，认真执行。二、管理系统主机严禁挪作它用或不用，严格实行小时开机制。三、系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进行配置和操作。四、操作人员必须对系统所提示的考勤信息、观察到的异常现象及时向主管人员如实汇报，同时做好各种报警信息的处理。五、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。六、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通讯畅通。七、保持室内清洁、卫生，创造一个良好的工作环。</p><p>12、煤矿井下人员定位管理系统应用背景： 随着国家对煤矿安全生产工作的重视程度日益提高，现有煤矿安全生产监控、监测设备技术上的不足和缺陷也逐渐显现出来，已经影响到煤矿安全工作的正常开展。煤矿井下人员定位管理系统正是在这样的大背景下显现出了自身强大的优势和在煤矿安全信息化建设中举足轻重的作用！一产品概述矿山井下人员定位管理系统是集计算机软硬件、数据采集、数据传输、自动化控制等多技术、多学科综合应用为一体的自动识别产品。该产品通过对矿山坑道内的移动目标，非接触式的远距离自动数据采集、处理、实现对人、车、物。</p><p>13、煤炭科学研究总院重庆分院 KJ236煤矿人员管理系统设计方案襄垣县石板沟煤矿KJ236煤矿人员管理系统设计方案KJ236煤矿人员管理系统方案设计一、 前言随着煤矿企业对安全生产的日益重视，入井人员的管理越来越重要。KJ236矿井人员管理系统就是为了满足这种需求而专门开发的。系统采用先进的远距离无线射频识别技术和远程通讯技术，由地面管理计算机及软件、人员定位分站、人员标识卡及读卡器等组成。可实现对矿井入井人员的实时监测、跟踪定位、轨迹回放、考勤统计、报表查询等功能。二、 人员管理系统方案设计原则本方案在设计过程中始终遵。</p><p>14、成都市出江煤矿人员定位系统方案一、 系统概述1、 系统的作用通过对煤矿坑道远距离移动目标进行非接触式信息采集处理，实现对人（或车、物）在不同状态（移动、静止）下的自动识别，从而实现目标的自动化管理；利用虹膜等考勤系统，实现人员的考勤管理。要求系统具有较强的抗干扰能力和高速数据传输速率，能够解决远距离，大流量，超低功耗，高速移动标识体的识别和数据传输难题。1） 矿井人员定位管理矿井人员定位管理包括矿井人员定位、工作考勤、员工工资管理、人事管理、档案管理、网络数据通信等，用于煤矿井下工作人员的定位监测、。</p>