煤矿职工培训

煤矿职工培训Tag内容描述：<p>1、转载 煤矿职工安全教育培训 绞车司机 2 雨中转载煤矿职工安全教育培训:绞车司机(2) 2010年06月26日煤矿职工安全教育培训：绞车司机（2） 绞车的制动装置 一、绞车制动装置的形式及作用原理 绞车制动装置又叫制动闸，在绞车安全运行过程中起着至关重要的作用。绞车运行中需要减速、绞车检修以及提升容器到达终点位置定车、突发事故的紧急停车等情况时，都要靠绞车制动装置动作来完成。 因此，煤矿安全规程规定，提升绞车都必须具备不离开座即能操纵的常用闸和保险闸，保险闸必须能自动发生制动作用。如果常用闸和保险闸共同使用l套闸瓦制动。</p><p>2、DOC格式论文，方便您的复制修改删减浅谈煤矿企业员工培训机制及有效途径（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）摘 要:煤矿企业员工培训活动,是人力资源管理的重要组成部分,是维持整个组织有效运转的必要手段。及时地、连续地、有计划地培训和开发组织内部的人力资源,是保持和增进组织活力的可行、有效途径。同煤集团公司培训全体员工的文化内涵和岗位知识,各自岗位职责、工作标准,熟练多种技能,改进绩效,从而为公司的战略奠定人才基础。 关键词:企业;员工培训;有效途径 Abstract: Staffs training activity of coal mini。</p><p>3、盘县煤炭开发总公司五星煤矿新工人培训讲课教案授课教师： 单位：马依镇五星煤矿时间： 年 月 日课 时 安 排班 级特种作业人员科 目特种作业人员任课教师时 间章 节课 时3课 题煤炭法、安全生产法、矿山安全法、贵州省安全生产条例等。教学重点教学难点煤矿安全规程的相关规定课题类型新课教学方法讲授教学过程附后教学用具无教学目的使我矿管理人员、特殊工种熟悉了解国家安全生产方针政策及法律、法规，提高我矿管理人员、特殊工种的安全意识，提高我矿管理人员、特殊工种依法管矿、依法治矿的意识。小 结第一课时：煤炭法1996年8月29日。</p><p>4、学习培训材料一、开工前的检查与准备工作1、开工前准备好所用的工具。如镐、锤、锯、钎子、钎头、钻头、锨等，并检查这些工具是否锐利、牢固、可靠。2、检查工作范围内的顶板支架是否完好。如发现支架损坏等不安全因素，要先处理好后再干其它工作。3、检查工作面的通风情况。风筒口距迎头的距离是否超过规定，观看瓦斯检查记录牌，沼气、二氧化碳、温度是否符合标准规定。如超过规定，应立即停止作业并汇报调度室，采取措施处理。4、检查迎头空顶距是否超过作业规程规定。如超过规定，应立即采取临时支护。5、有中、腰线的巷道，开工前必。</p><p>5、现代化教育在煤矿区队职工培训中的应用 牛书秀,董晓伟(贵州能发高山矿业有限公司,贵州黔西551500)摘要:煤矿一线职工的业务素质直接影响着煤矿企业的安全生产和经济效益,如何提高职工的业务技能一直是政府责任部门和各煤矿企业急于寻求解决的问题。高山煤矿防突队创新利用现代教育理念和教育手段进行区队职工培训,不断提高职工主动学习的积极性,努力自我提升,收到了良好的效果。 关键词:现代教育;煤矿;安全生产;职工培训进入21世纪以来,随着电子计算机、因特尔网络的出现以及交通工具的发达,世界的发展速度越来越快。各项科学领域的新理论。</p><p>6、XX煤矿全员职工培训计划XX煤矿全员职工培训计划XX煤矿全员职工培训计划 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。全面提升全员职工的业务素质及操作技能，强化安全意识，促进安全形势持续、健康、稳定发展，结合我矿目前安全管理工作的需求特制定全员职工培训计划如下：一、培训组织机构 组长：杨凤喜 副组长：王治超 成员：李金印、王永明、贾永发、马亮、杨志强、 姜福才、江有全、盖庆生、葛长民、刘伟 二、具体培训组织实施情况 1、矿长杨凤喜负责培训动员大会。 2、安全矿长王永明，安监科长刘伟负责培训安全管理、。</p><p>7、浅析有效提升煤矿职工教育培训质量的举措摘要：本文根据煤矿企业转型跨越特殊时期的新形势，通过对知识经济时代职工教育培训的新体系、新课程、新方式的积极探索和研究，力求创新和完善科学化的教育培训管理，使职工行为更加规范化，更加符合企业行为认识系统的整体性要求，以提升职工教育培训实效性。 下载 关键词：煤矿职工 人才 教育培训 创新 随着知识经济全球化的步伐日益加快，世界各企业向高档、先进、快速方向发展，产品升级换代不断加快，产品技术含量越来越高，企业间竞争变得日趋激烈。这些都要求企业内部加快人力资源开发，拓。</p><p>8、浅谈在煤矿企业职工培训中注重创新能力的培养摘要：创新是煤矿企业在知识经济时代求生存和发展的根本手段。企业要进行有序、有力、有效的创新，就必须对职工进行创新能力的培养。大同煤矿集团有限责任公司在职工培训中，要树立新的理念，强化创新能力的培养。 关键词：职工培训；创新思维；创新能力 进入21世纪，知识经济的特征日益明显，科学技术日新月异，市场竞争愈加激烈。同煤集团培训工作要顺应瞬息万变的市场，就必须不断学习、求知与创新，必须切实转变创新培训思维模式，着力培养和造就一支具有创新意识、创新精神和创新能力的高。</p><p>9、煤矿职工安全技术培训存在的问题及对策探析摘 要：文章以山西省高平市为例，对煤矿职工安全技术培训存在的问题进行了分析，并对改进煤矿安全技术培训工作提出了相关的对策。 下载 关键词：煤矿 职工安全技术培训 高平市 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2012）05-271-02 “生命为天，安全至上”，这是每一个企业家都知道的道理，更是每一位煤矿管理者清晰的经营理念。安全问题就像达摩克利斯之剑始终高悬在煤矿全体职工和管理者头上，稍有不慎，就会酿成大祸，一失足成千古恨。虽然大家都知道安全的重要性，但是在现。</p><p>10、煤矿安全技术培训是提高煤矿职工安全技术素质、确保安全生产的有效途径和重要措施之一。近几年来，随着煤矿开采技术的不断提高，一些新设备、新工艺的应用。对煤矿职工安全技术素质的要求也越来越高，因而职工安全技术培训工作更显得重要。在新形势下，积极探索和创新安全技术培训的形式和方法，不断提高培训质量是我们从事安培工作人员义不容辞的责任实行民主管理 创造和谐的发展氛围学校领导班子始终把以德治校放在首位，狠抓班子自身建设。坚持团结奋进，讲求实效，严于律己，对重要工作、重大问题都是在充分发扬民主的基础上再做出决。</p><p>11、关于加强煤矿职工安全技术培训工作的思考钟其煤矿企业安全状况的好坏,不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平,同时还取决于职工队伍整体素质的高低。应当加强煤矿职工的安全技术培训,提高职工的整体素质,从根本上筑牢煤矿安全生产基础。 1加强职工安全技术培训工作的重要意义 1.1煤矿生产的特殊性决定着必须对职工进行安全技术培训 煤矿井下生产是在特殊的环境条件下进行的一项艰苦复杂的劳动,而且受顶板、水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害的威胁。安全技术培训是提高煤矿职工安全技术素质的一个重要途径,通过严格的培训,强化职工的安全意。</p><p>12、浅谈加强煤矿企业职工培训的必要性摘要：加强煤矿企业的职工培训工作是市场经济发展的客观需要，也是企业生存和发展的基础。现阶段加强煤矿企业的职工培训要选择正确的路径，这样可以为煤矿企业的发展创造更多的价值。关键词：职工培训 重要性 路径 价值 随着知识经济时代的来临和全球经济一体化的形成，企业之间的竞争从某种意义上讲就是企业培训的竞争。因此，加强职工培训已成为煤矿企业应对社会化竞争的紧迫任务。职工培训是企业在知识经济中制胜的“法宝”。 一、加强煤矿企业职工培训工作的重要性 1.职工培训是市场经济发展的客观需。</p><p>13、曲靖市麒麟区XX煤矿2016年度从业人员培训工作计划二零一六年一月曲靖市麒麟区XX煤矿2016年度从业人员安全培训工作计划煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2016年度从业人员安全培训工作计划，具体实施意见如下：一、 成立安全技术培训领导小组组 长：XXX（法人）副组长：XXX（矿长）、XXX（总工）成 员：XXX、XXX、XXX、X。</p><p>14、煤矿职业安全健康考核题库一、判断题(对的在括号内打，错的在括号内打X)l、职业卫生就是在职业活动中保护健康、防止职业带来的疾病。 ( )2、职业病指用人单位的劳动者囚接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 (X )3、在职业活动中引起健康伤害的疾病型有害因素称为职业性有害因素，也称安全隐忠。 (X )4、电光性眼炎是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线幅射引起。 ( )5、国家职业卫生标准具有规范性、社会性、可行性五个特点。 (X)6、国家职业卫生标准按照效力分为强制性标准和推荐性标。</p><p>15、煤炭企业职工培训 的现状 及其主要内容 高晓莉西山煤电椠团安全培训中心 摘要 ： 随着现代企业的不断深化 ， 身处市场竞争一线的 煤 炭企业也要认识 到只有提 高自身素质， 才能在竞争中立于 不败之 地。由此可见，加强煤炭企业职工培训 已成为煤矿企 业应对社会化竞争的紧迫任务。 关键词： 煤炭企业 职工培训 发展 一 、煤炭企业职工培训工作的现状 1 企业 内部 培训师队伍 建设 有待 提 高。 许多煤炭企业 在职工培训 过程中， 都缺少专职教师， 大多数是兼职教师。因 此， 教学师资力量不能从根本上满足职工培训工作的需要。 专 职教。</p>