门诊规章制度

门诊规章制度Tag内容描述：<p>1、疼痛科准入申报和规范化管理制度 一、医疗机构疼痛科专业设置准入基本标准 (一)医疗机构要求 开展临床疼痛诊疗工作的二级以上（含二级）医疗机构可向核发其医疗机构执业许可证 的卫生行政部门申请登记疼痛科诊疗科目。医疗机构登记“疼痛科”诊疗科目后，方可开 展相应的诊疗活动。 疼痛科在医疗机构诊疗科目名录中为一级诊疗科目，疼痛科在医院属独立临床科室。 (二)疼痛科内涵及业务范围 疼痛科是运用临床、影像、检验、神经电生理和神经生化学等方法诊断，并运用药物、微 创介入、医疗器械以及其他具有创伤性或者侵入性的医学技术方法。</p><p>2、院发201211号签发人：程冠昌河南大学淮河医院关于下发门诊管理制度的通知各科室：为进一步加强我院门诊管理，保障医疗安全，方便病人就医，保证门诊工作的正常运行。特制定门诊管理制度，请遵照执行。河南大学淮河医院二0一二年五月二日附件： 门诊管理制度一、各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术指导及行政管理，保证门诊工作的正常运行。 二、每科室从周一到周日固定好门诊医师。由科主任签字后报送医政科、门诊办公室、挂号室备案。因人员职称变化等原因调整专科门诊安排时，需先到医政科申请变更门诊安排。三、各科室参加门。</p><p>3、螆羇膂蒀蚂羆芅芃薈肅羄蒈蒄肄肇芁螃肃腿蒆虿肂莁艿蚅肂肁薅薁肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蚁膈肈薁薇螅膀莄蒃螄节蕿袂螃肂莂螈螂膄蚈蚄螁芆蒁薀螀荿芃袈螀肈葿螄蝿膁节蚀袈芃蒇薆袇羃芀蒂袆膅蒅袁袅芇莈螇袄莀薄蚃袄聿莇蕿袃膂薂蒅羂芄莅螃羁羄薀虿羀肆莃薅罿芈蕿薁羈莀蒁袀羈肀芄螆羇膂蒀蚂羆芅芃薈肅羄蒈蒄肄肇芁螃肃腿蒆虿肂莁艿蚅肂肁薅薁肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蚁膈肈薁薇螅膀莄蒃螄节蕿袂螃肂莂螈螂膄蚈蚄螁芆蒁薀螀荿芃袈螀肈葿螄蝿膁节蚀袈芃蒇薆袇羃芀蒂袆膅蒅袁袅芇莈螇袄莀薄蚃袄聿莇蕿袃膂薂蒅羂芄莅螃羁羄薀虿羀肆莃薅罿芈蕿薁羈。</p><p>4、http:/www.docin.com/sundae_meng诊所工作制度一、诊室1、医师工作职责2、门诊日志登记制度3、处方管理制度4、传染病疫情报告管理制度二、治疗室1、护士岗位职责2、治疗室工作制度3、查对制度4、消毒隔离工作制度三、处置室1、处置室工作制度2、医疗废物管理制度四、消毒室1、清洗消毒室工作制度医师工作职责1必须依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程。2坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐。3文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心。</p><p>5、中医诊所规章制度篇一：中医门诊规章制度中医门诊规章制度一、中医以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊工作。二、中医诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。三、认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。四、积极弘扬中医的特长，积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。五、外带处方，不能转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。六、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上。</p><p>6、规范化诊所规章制度各类诊所必须按照法律、法规、部门规章、规范和各级卫生行政部门的规定，根据本单位实际情况建立各项规章制度。各项制度和岗位职责应方便工作人员查阅。以下制度和岗位职责范本仅供参考。规范化诊所规章制度（一）门诊工作制度1.认真贯彻执行党和国家的卫生方针政策，自觉遵守国家的卫生法律法规，服从卫生行政部门管理，依法执业。2.严格遵守医疗护理各项技术操作规程，防止医疗事故发生。3.将本机构医疗机构执业许可证正本悬挂于醒目位置，执业地点、执业范围、负责人等登记项目发生变化，提前申请变更。4.按照核准的。</p><p>7、门诊投诉管理办法为加强门诊服务监督管理，规范服务行为，提高服务质量，降低和消除医疗服务投诉，根据有关医疗卫生服务管理规定，结合本院实际，特制订本办法。一、适用范围1、 本办法所指的医疗服务投诉是指医疗事故以外，门诊工作人员在提供医疗服务过程中，因医疗质量、服务态度、服务质量、医疗收费价格和其它服务问题引起被服务者不满，要求医院查处或者答复处理的事件。2、 本办法适用于门诊医疗服务过程中医患之间投诉纠纷的管理，本院门诊各临床科室、医技辅助科室、药剂、注射、挂号、收费等科室的工作人员应当遵守本办法。二、。</p><p>8、门诊医疗质量管理制度与质量控制标准一、目的通过定期对全院医疗工作的检查、考核，对医疗质量中存在的不足之处提出改进，提高全院医疗质量，保障医疗安全，满足人民对医疗的需求。二适用范围院医疗检查考核小组，检查考核全院医疗质量。检查小组组成：组 长：陈晓会副组长：刘艳红孟祥辉成 员：李永君林跃检查方法：检查小组每季度定期按各科医疗质量考核标准，对全院医疗质量进行检查、考核、评分、做好记录，及时分析、评价、总结、反馈，提出改进意见，并对改进结果追踪复查。三、职责检查小组每季度按各科室医疗质量检查考核标准，对。</p><p>9、北京金桥医院门诊规章制度目录一、首诊负责制度1二、会诊制度3（一）、科内会诊3（二）、科间会诊3（三）、急诊会诊4（四）、院内多学科联合会诊4（五）、院外会诊5（六）、外出会诊5三、三级查房制度7（一）、住院医师查房制度7（二）、主治医师查房制度8（三）、科主任、主任医师（副主任医师）查房制度9四、疑难病例讨论制度11五、危重患者抢救制度12（一）、抢救范围：12（二）、抢救分类及要求：12（三）、抢救准备：12（四）、抢救要求：12六、术前病例讨论制度14七、死亡病例讨论制度16八、值班、交接班制度18九、病历管理制度20（。</p><p>10、第一章 门诊管理制度门诊部工作制度一、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务 质量。三、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。五、健全和落实好本部门各项规章制度。六、建立本部门大事记。七、严守工作岗位。每日检查开诊情况。八、加强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查，进行分析改。</p><p>11、目 录第一部分 门诊部工作制度1一、门诊工作制度1二、专家专科门诊管理制度3三、门诊应诊工作管理制度4四、门诊窗口人员管理制度6五、预约诊疗工作制度7六、多学科综合门诊管理制度8七、门诊医师首诊负责制10八、门诊会诊制度10九、门诊病历书写制度11十、门诊死亡病例讨论制度14十一、门诊手术制度15十二、休息证明管理制度16十三、门诊诊断证明管理制度18十四、门诊与辅助科室之间的协调制度19十五、门诊部投诉管理制度21十六、门诊预检分诊制度22十七、门诊危重患者抢救及报告制度23十八、门诊急危重症患者优先处置制度24十九、门诊部。</p><p>12、门诊规章制度范文 门诊 医院各项规章制度实施细则为了把本门诊部的各项工作搞好 使各项规章制度真正落到实处 特制定本规定 供大家遵守 一 严格执行上下班制度 不得迟到 早退 无故旷工 每月迟到 早退累计时间超过10分钟 含10分钟 扣工资10元 超过15分钟以上 一小时以下按缺勤半天扣工资 无故不请假旷工按实际旷工天数加倍扣工资 二 上班时要着装整齐 配戴好工作标志牌 不得在上班时吃东西 干私活 串。</p>